Федеральный закон о пенсии по выслуге лет. Определяем размер пенсионных выплат

Основная часть населения выходит на пенсию по общим правилам, но существуют такие профессии, которые дают право на пенсию по выслуге лет. О том, что это такое и кому назначается такая пенсия, мы подробно расскажем ниже.

Пенсия по выслуге лет – это возможность выйти на пенсию ранее общего срока. Это право предписано законом всего для нескольких профессий и напрямую связано со стажем. От стажа зависит не только время ухода на пенсию, но и ее размер – он прямо пропорционален отработанному времени.

Кто обладает правом на пенсию по выслуге лет?

• военнослужащим
• государственным гражданским служащим
• работникам органов МВД
• космонавтам
• работникам летно-испытательного состава

Работа педагогом с детьми, нуждающимися в медико-социальной и психолого-педагогической помощи, а также в организациях для детей с ограниченными возможностями, домах-интернатах для детей с физическими отклонениями и т.п., а также работа музыкальным руководителем засчитываются в стаж только при условии выполнения нормы рабочего времени, установленного для занимаемой должности.

Итак, мы видим, что выход на пенсию по выслуге лет имеет свою специфику. Особенно ответственным делом представляется подсчет стажа, так как от него во многом зависит не только размер будущей пенсии, но и само право уйти на пенсию по выслуге лет. В этой связи особенно важно представить в Пенсионный фонд РФ все документы, подтверждающие наличие у вас такого права.

В наше время материальная составляющая является одной из основ жизни. Никому не секрет, что без финансовых активов сегодня довольно сложно обойтись. Поэтому, трудоустройство является важным аспектом, поскольку предоставляет человеку возможность зарабатывать.

Но, система защиты прав человека включает в себя определенные возрастные рамки, которые позволяют человеку уйти на пенсионный отдых и получать при этом определенные выплаты. Все мы знаем, что официальное трудоустройство предполагает собой ежемесячные вклады на свое обеспечение в будущем.

Закон и пенсии за выслугу лет

Как мы знаем, отношения данного рода полностью регламентируются нормативно – правовыми актами. Поэтому, ответы на все вопросы необходимо искать именно в законодательной базе. Прежде всего, рассмотрим такое понятие, как пенсия за выслугу лет. В данном случае имеется в виду периодичная денежная сумма, что поступает на счет гражданина, который достиг пенсионного возраста. То есть, это регулярные платежи, что характерны уже после выхода на законный отдых в связи с достаточным количеством проработанных лет. На выплату такого характера имеют право все граждане, которые достигли определенного возраста.

Государственная пенсия за выслугу лет немного отличается от выше рассмотренного понятия. В данном случае речь идет точно о таких же выплатах и на тех же основаниях, но вот круг субъектов в таком случае будет ограничен. Не все категории населения могут претендовать на получение именно данного рода финансовой помощи. Есть четко установленные профессии, которым в соответствии с указаниями нормативно – правовых актов предоставляется возможность именного такого финансирования.

Поэтому, в самом начале стоит рассмотреть такой перечень. В него входят:

• пенсии за выслугу лет федеральному государственному служащему;
• выплата финансового пособия военному;
• обеспечение старости для космонавта;
• материальная помощь для летчика – истребителя.

При рассмотрении первого пункта, хотелось бы заметить, что на выплаты за срок труда имеют как федеральные сотрудники данного аппарата, так и гражданского. Все их группы, на которые подразделяются два выше отмеченных вида могут оформить себе пенсии за выслугу лет государственным служащим. При этом, не обязательно, чтобы гражданин весь свой стаж отработал именно на такой должности. Для законодателя важно, чтобы суммарно период был более пятнадцати лет.

В число военных входят и контрактники. Не зависимо от формы сотрудничества гражданина с Вооруженными войсками по достижению им сниженного пенсионного возраста предоставляются право на получение государственных выплат. При этом, помимо территории Российской Федерации, где военные несут службу, во внимание принимаются также территории государств СНГ. Кроме того, к данной категории относят пограничников, войска Железнодорожного типа, органов федеральной охраны и т.д. То есть, во внимание принимаются абсолютно все военные части, которые прямо предусмотрены в нормативно – правовых актах.

Если же говорить о космонавтах, то тут есть тоже свои особенности. В их число входят, как инструкторы, так и испытатели. В данном случае рассматривается не достижение определенного возраста, а наличие определенного стажа труда в такой сфере. Для мужчин он сегодня составляет 25 лет, а вот для представительниц прекрасного пола такой срок уменьшили на пять лет, и он равен 20 годам.

Если говорить об летчиках, то тут точно также имеются определенные сроки по отношению к стажу работы. При этом, они полностью совпадают с теми, которые предназначены для космонавтов.

Как видим, круг лиц довольно ограничен. Законодатель выделил именно данные профессии в связи с определенной сложностью как физического, так и морального типа. Граждане, которые работают в данной сфере довольно часто подвергают свою жизнь и здоровье риску. Поэтому, в нормативно – правовых актах постарались максимально закрепить определенные вознаграждения за такой труд.

Выплаты для данных категорий осуществляются непосредственно с государственного бюджета. Кроме того, при использовании данного перечня для работников установлена сниженная граница стажа. То есть, она будет меньше чем общие рамки выхода на пенсию.

Расчет государственной пенсии за выслугу лет

Если говорить о сумме выплат, то она будет разной. Все зависит от самой должности и заработка за годы работы. Кроме того, во внимание принимается непосредственно и стаж труда, поскольку чем он больше – тем выше ставки.

Стоит отметить также и то, что выплаты, рассматриваемые нами являются дополнением к остальному пенсионному обеспечению. То есть, гражданин имеет право получать и иные предусмотренные законом пенсионные поступления. Они совмещаются вместе с государственным обеспечением. То есть, наличие основания на помощь данного рода не дает государственному регистратору право отказать в оформлении обычной пенсии или пособию по инвалидности.

Расчетная сумма предоставляется гражданину каждый месяц. Ее начисление осуществляется от периода оформления всех необходимых нюансов.

Оформление пенсии по выслуге лет

Теперь перейдем уже непосредственно к процедуре закрепления получения денежных сумм. Сегодня само наличие оснований для выплат данного рода еще ничего не значит. Для того, чтобы такие активы поступали на ваши счета – нужно будет обратиться в специализированные государственные инстанции, на которые возложена обязанность по оформлению всех положений о пенсии за выслугу лет.

Прежде всего, многих волнует срок обращения в государственные органы за оформлением пенсии. Стоит заметить, что в данном случае никаких ограничений законодателем не установлено. После того, как у гражданина появится право на использование выплат такого рода – он имеет возможность в любое удобное ему время собрать необходимые документы и предоставить их необходимым структурам.

Следующий вопрос – кто именно занимается регистрацией обращения граждан и их права на получение финансового пособия государственного типа? Ответ будет неоднозначным, поскольку в зависимости от ситуации инстанции могут меняться. Поэтому, рассмотрим общий порядок и исключения из него.

По основному правилу оформлением всего необходимого сегодня занимается Пенсионный Фонд. Именно на данную инстанцию законодатель положил обязанности по регистрации всех граждан, которые нуждаются в получении пенсии. Такой орган регистрирует и государственные выплаты. Так, необходимо обратиться в соответствующее отделение, которое обслуживает место прописки. Кроме того, помимо Фонда в наше время создан специальный орган, который занимается приемом заявок от граждан и их перенаправлением в необходимые инстанции. Его наименование – Многофункциональный Центр. Подача всех необходимых документов может осуществляться через него. Но, не всегда такие отделения смогут помочь.

Пенсия за выслугу лет государственным гражданским служащим требует использования немного другого порядка. Дело в том, что обращение таких граждан должно проходить через другую инстанцию. Так, заявление на получение такого пособия предоставляется непосредственно в кадровый отдел по месту труда. При этом, именем получателя является Председатель Правления Фонда.

Также, определенное исключение могут составлять и военные. Но, тут идет не общее правило, так как для назначение пенсии за выслугу лет государственным служащим, а всего лишь исключения из него. Так, если гражданин был прикреплен на службе за определенным ведомством, например – Министерству Обороны, то и обращаться нужно будет туда. Как правило, такое положение касается полицейского состава и внутренних войск.

Обращение в такие органы должно проходить только после того, как гражданин соберет необходимый пакет документов. Такая заявка и является основой для оформления финансового обеспечения со стороны государства.

Документы для оформления пенсии по выслуге лет

Пакет необходимой документации напрямую зависит от каждой отдельной ситуации. Обобщая можно сказать, что в него входят:

• документ, который идентифицирует личность самого заявителя;
• специальное заявление государственного образца;
• документы, которые подтверждают основания для получения пенсионных выплат государственного характера.

Первым пунктом идет бумага, которая сможет показать регистратору, что вы – это вы. В большинстве случаев – это паспорт. Но, поскольку мы рассматриваем вопрос, одним из субъектов которого является военный, то подтверждением его личности может стать военный билет.

Второй пункт включает в себя специально составленный документ, в котором гражданин высказывается о своем желании получить финансовое пособие. При этом, как мы заметили ранее – он имеет государственный образец. А это значит, что для составления заявления нам понадобится специальный бланк. В добровольной форме такой документ не пишется и не принимается работниками уполномоченных органов. Поэтому, предварительно необходимо будет найти специальные формы.

Прежде всего, взять их можно непосредственно в самом органе, в который вы планируете обращаться. Работники такого аппарата обязаны выдать вам бланк по первому требованию. Кроме того, сегодня практически все документы такого рода размещены в сети Интернет. Поэтому, взять нужный бланк можно и не выходя из дома. Главное – наличие компьютера, подключенного к сети. Скачать необходимый файл можно на официальном сайте государственного представительства в области пенсионного обеспечения. Также, поискать можно и на других серверах. Мы предлагаем вам скачать необходимые документы у нас:

Так, для обращения в пенсионный фонд требуется данный образец. Если же говорить о государственных служащих, то используется заявление(образец) такого типа:

Последний пункт – наиболее сложный. В него может входить довольно разнообразное количество документов, которые тем или иным образом подтверждают основания на получение пенсионных выплат. Это могут быть трудовые книжки, где прямо закрепляется стаж работы в определенной сфере. Также, могут потребоваться дополнительные договора с инстанциями, в которых работал гражданин. В таком случае лучше обратиться в уполномоченный орган и выяснить, что именно им нужно будет предоставить. Можно как пойти непосредственно в само отделение, так и позвонить на горячую линию.

Собрав все необходимое, нужно предоставить заявку в уполномоченный орган. Для этого существует несколько путей. Прежде всего, можно самостоятельно все отнести в отделение. Для этого выбираем свободный день, так как зачастую в данных инстанциях большая очередь и направляемся в рабочее время в необходимый нам орган. Соответственному работнику отдаются все необходимые документы. Он проверяет их и при отсутствии необходимого элемента сообщает об этом заявителю. Если же все на месте – он забирает заявку для дальнейшего оформления.

Кроме того, граждане имеют право отправить все при помощи услуг отделов связи. В данном случае, имеется в виду почта. Использовать можно абсолютно любое отделение, никакой территориальной привязки в таком случае нет. Как показывает практика – лучше всего отправлять все заказным письмом, предварительно составив опись вложенного. Таким образом вы сможете быть уведомлены о получении документов, к тому же – имеется возможность отследить дорогу письма и день его поступления в необходимую инстанцию.

После того, как служба проведет все необходимые действия – гражданин сможет получить свою компенсацию, которая полагается ему по Закону. По общему правилу, начисление выплат осуществляется з первого числа месяца, в котором были предоставлена заявка на пенсию за выслугу лет в соответствии со специальным стажем работы.

Способы получения пенсии

Сегодня существует несколько вариантов предоставления пенсионного обеспечения гражданину. Выбор одного из них напрямую зависит от желания самого заявителя, которое отмечается при подаче документов на оформление выплат.

Прежде всего – почта. Вы имеете право воспользоваться услугами связи наиболее близкого по территориальному расположению вам отделения. Стоит понимать, что заранее стоит узнать о сроках доставки выплат, поскольку они отличаются в зависимости от местности.

Второй способ – банк. Так, гражданин имеет право указать свой счет, на который с государственного бюджета будут ежемесячно переводиться определенные суммы. Использовать начисленные средства можно сразу же после их поступления. При этом, в соответствии с указаниями – нормативно правовых актов – комиссия за такие операции взиматься не должна.

Также, сегодня есть специальные организации, которые занимаются доставкой финансов пенсионерам на дом. Для того, чтобы воспользоваться таким способ необходимо ознакомиться с перечнем существующих компаний в вашей местности и составить с одной из них специальный договор.

Введение

1.1 Основные этапы становления систем социального обеспечения

1.2 Трудовые пенсии в Российской Федерации

2 Пенсия за выслугу лет

2.1 Понятие пенсии за выслугу лет

2.2 Круг граждан, имеющих право на пенсию за выслугу лети условия ее назначения

2.3 Размер пенсии за выслугу лет

Заключение

Список использованной литературы

Введение

Право социального обеспечения как самостоятельная отрасль сформировалось в общей системе права относительно недавно.

В конце 60-х годов еще велись научные дискуссии о понятии данной отрасли, ее предмете, методе правового регулирования. В настоящее время ее существование стало реальностью. Нормы системы социальной защиты населения служат индикатором социальной политики государства. Они призваны своевременно и адекватно реагировать на все социальные риски, неизбежно связанные с переходом страны к рыночной экономике. Это обусловливает их чрезвычайную динамичность.

Общественные отношения по социальному обеспечению по своей экономической природе являются распределительными. Через системы социального обеспечения распределяется весомая доля вало­вого внутреннего продукта страны. Механизм такого распределения обусловлен характером экономических отношений, объективно дик­тующих те или иные способы финансирования социального обеспечения.

Актуальность данной курсовой работы заключается в том, что социальное обеспечение является одним из основных направлений развития любого демократического, правового государства. Именно институт социального обеспечения гарантирует гражданину и человеку пенсии и пособия, в том числе, по достижении определенного возраста.

Первого декабря 2007 года было вновь реформировано законодательство о государственном пенсионном обеспечении. В частности реформа коснулась порядка и условий назначения и выплаты пенсии за выслугу лет.

Целью данной курсовой работы является рассмотрение правового регулирования назначения пенсии за выслугу лет на современном этапе.

В связи с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:

Изучить основные этапы становления систем социального обеспечения;

Дать понятие трудовых пенсий в Российской Федерации;

Произвести анализ правового регулирования пенсии за выслугу лет в Российской федерации.

1 Общая характеристика систем социального обеспечения

Потребность в социальном обеспечении появилась одновременно с возникновением человеческого общества. В любом обществе независимо от его экономического и политического устройства всегда есть люди, которые в силу естественных, не зависящих от них причин, не могут собственными усилиями приобретать источник средств своего существования. К числу таких людей относятся прежде всего дети и старики. Первые «еще», а вторые «уже» нетрудоспособны. Кроме того, ряды нетрудоспособных может пополнить каждый человек, потерявший способность трудиться временно либо постоянно в связи с расстройством здоровья.

По мере развития общества и усложнения социальных связей к числу причин нуждаемости человека в социальной помощи прибавляются и те, которые обусловлены характером господствующих в обществе экономических отношений, порождающих безработицу, инфляцию, бедность.

Социальное обеспечение как определенная форма жизнеобеспечения людей имеет конкретные исторические типы, поскольку оно осуществляется в рамках той или иной общественно-экономической формации.

Содержание престарелых и нетрудоспособных при первобытнообщинном строе осуществлялось скорее всего в силу обычая. В рабовладельческом обществе каких-либо форм обеспечения рабов в старости или в случае нетрудоспособности не существовало, а вот для ветеранов воинской службы уже в Древней Греции вводятся пенсии; в Древнем Риме служба вознаграждается предоставлением земельного надела.

Феодальный период характеризуется господством натурального хозяйства, основой которого является семья, несущая обязанности по материальному обеспечению стариков и нетрудоспособных. В этот же период появляются и иные формы социальной поддержки тех, кто не может работать и не имеет хозяйства, например благотворительность, санкционированное нищенство. Государственные пенсии начинают раздаваться крупным сановникам, епископам, префектам и другим лицам, имеющим заслуги перед монархом. Таким образом, пенсия в это время имела характер награды, а не вида обеспечения нетрудоспособных.

Определенный интерес представляет опыт становления и эволюция систем социальной поддержки населения на Руси. Как свидетельствует Начальная летопись, с принятием в 988 г. христианства на Руси князь Владимир велел «всякому нищему и убогому приходить на княжеский двор, брать кушанье, питье и денег из казны». Для тех же, кто не мог дойти до его двора в силу дряхлости и болезни, продукты развозили на телегах, спрашивая, где находятся больные и нищие. В 996 г. князь Владимир издал Устав (закон), которым общественное призрение было поручено попечению и надзору духовенства в лице Патриарха и подчиненных ему церковных структур. Владимир заботился также о создании богаделен, странноприимных домов.

«Русская Правда» Князя Ярослава явилась первым славянским законом, в котором закреплялось подобие социальной программы. Особой заботой о бедных и убогих отличался и Владимир Мономах.

Историки отмечают, что «по мере укрепления государства в развитии общественного призрения стали более четко определяться два взаимно дополняющих друг друга направления. Первое- продолжение традиций Владимира и других князей Киевской Руси, показывающих пример личного благодеяния и покровительства убогих, престарелых, сирот и других страждущих. Второе- усиление организующего начала, совершенствование форм и масштабов государственного общественного призрения при сохранении и поощрении благотворительной деятельности церкви». В качестве доказательства второго направления в становлении системы общественного призрения можно привести Указ Ивана IV Грозного «О милостыне», в котором в качестве неотложных мер ставилась задача выявить во всех городах «престарелых и прокаженных», построить для них богадельни, обеспечить их одеждой.

По Указу Царя Федора Алексеевича от 1682 г. в Москве было построено два госпита-ля; те из числа нищенствующих и убогих, которые могли работать, должны были «хлеб свой наживать работой или ремеслом на общественную пользу».

Российское законодательство XIX в. делило нищих на четыре категории:

1) те, которые не могут своим трудом добывать пропитание;

2)те, кто по сиротству и временным болезням впал в нужду, однако может работать;

3)те, которые могут трудиться, но нищенствуют по лености и дурному поведению;

4) те, кто по случайным обстоятельствам впал в крайнюю нужду.

Очевидно, такая «классификация» нуждающихся была необходима для определения характера социальной поддержки и применения иных мер для борьбы с нищенством.

С зарождением капиталистического производства источником существования вместо труда в семейном хозяйстве становится труд на работодателя, который покупает рабочую силу, не гарантируя работнику возможность его обеспечения в случае наступления старости, нетрудоспособности, а его семье- в случае потери кормильца.

Резкое обострение во второй половине XIX в. противоречий между трудом и капиталом, угрожающее социальным взрывом, не позволило капиталистическому государству долго занимать позицию невмешательства в «свободу индивидуума». В ряде капиталистических государств принимаются законы об ответственности работодателей за несчастные случаи на производстве. В Германии такой закон был принят в 1871 г., в Англии - в 1880 г., в России - в 1903 г. Однако эти законы еще не были законами о социальном обеспечении, поскольку они закрепляли принципы гражданско-правовой ответственности за вред, причиненный здоровью работника. Для получения возмещения вреда работнику необходимо было доказать суду, что увечье наступило по вине предприятия.

В конце XIX в. в развитии системы социального обеспечения наступает принци-пиально новый этап - социальное обеспечение наемных работников начинает осуще-ствляться на правовой основе, закрепляемой государством. В качестве способа его ор-ганизации вводится государственное социальное страхование наемных работников. Первые законы об обязательном государственном страховании были приняты в Германии в период правления Бисмарка: 15 июня 1883 г. рейхстаг принял закон об обязательном государственном страховании на случай болезни; в июле 1884 г. - закон о страховании от несчастных случаев. Закон от 22 июля 1889 г. ввел обязательное страхование по инвалидности и по старости.

В России закон о страховании рабочих по болезни и от несчастных случаев был издан 23 июня 1912г. Этот закон стал прообразом законов Германии, однако в отличие от них он предусматривал меньший объем полномочий застрахованных. Так, в законе России не содержалось нормы, аналогичной норме германского закона 1883 г., в силу которой по истечении 26 недель болезни назначалась пенсия по инвалидности.

Вслед за законами о государственном социальном страховании на случай болезни, инвалидности, старости, трудового увечья начинают приниматься законы о страховании по безработице. Впервые страхование данного социального риска вводится в 1911г. в Англии.

В развитии социального обеспечения следует выделить еще один важный этап, когда наряду с государственным и производственным социальным страхованием наемных работников в странах с рыночной экономикой начинают формироваться национальные системы социального обеспечения, охватывающие все население и гарантирующие социальную помощь вне связи с уплатой страховых взносов.

Сегодня все граждане, проходящие воинскую и иную государственную службу, могут получить пенсию за определенный стаж в некоторых ведомствах. Величина пенсии зависит от множества самых разных факторов. Все они регламентируются специальным нормативно-правовым законодательством.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Что это такое

Государство разными способами осуществляет материальную поддержку граждан, имеющих достаточно большой стаж службы. Именно поэтому по достижении определенного срока службы возможно получить пенсию, назначаемую за определенной величины стаж.

Непосредственно под пенсией рассматриваемого типа подразумевается денежная выплата, которая представляет собой особый вид социальной поддержки.

Причем главной особенностью данного вида пенсии является отсутствие необходимости:

• достижения возраста определенной величины;
• трудового стажа – как для пенсии гражданской, трудовой.

Подобного рода пенсионные начисления полагаются гражданам, которые заняты на службе, в результате нахождения на которой происходит быстрое профессиональное старение.

К таким государственным служащим в первую очередь относятся:

• проходящие воинскую службу (не срочную) – вне зависимости от рода войск;
• работники МВД и иных подобных силовых структур;
• сотрудники юстиции;
• сотрудники федеральных ведомств;
• прокурорским работникам;
• сотрудникам таможенной службы;
• налоговой полиции.

При этом основной фактор, представляющий собой основание для получения данного рода выплаты – стаж службы именно в соответствующем государственном учреждении.

Условия назначения рассматриваемого типа пенсии различаются для разных служащих. Этот вопрос развернуто освещается в специальных нормативно-правовых документах.

Закон №166-ФЗ от 15.12.01 г. регламентирует возможность получения пенсии рассматриваемого типа для различных служащих:

• федеральных;
• муниципальных.

Для работников МВД, ведомств, находящихся под юрисдикцией Министерства обороны, также сформированы специализированные нормативно-правовые документы, регламентирующие процесс получения и условия назначения пенсии.

Аналогичным образом все обстоит с прокурорскими работниками. Сотрудники прокуратуры также имеют право на получение пенсии рассматриваемого типа.

Все перечисленные выше государственные служащие могут оформить соответствующим образом пенсию по выслуге через региональное отделение Пенсионного фонда РФ по месту постойной регистрации.

Несколько иначе обстоят дела с военнослужащими. Они имеют право обратиться в военный комиссариат за оформлением пенсии по причине прохождения воинской службы.

Условия назначения

Наиболее существенным фактором, выполнение которого строго обязательно для получения пенсии данного вида, это определенный стаж службы в соответствующем государственном ведомстве.

Причем для некоторых учреждений он совпадает, для иных же существенно отличается. Важно помнить: стаж выслуги существенно различается для мужчин и женщин. Почти всегда не более чем на 5 лет.

В перечень имеющих право на данную пенсию лиц сегодня входят следующие:

• военнослужащие – проходящие службу в рядах вооруженных сил (но не срочную службу);
• космонавты, а также летчики-испытатели;
• служащие всевозможных федеральных государственных структур.

Основополагающим документом, в котором отражается полный перечень всех условий получения, является Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении» от 15.12.01 г.

Для различных государственных служащих условия назначения пенсий отличаются. Причиной тому являются различные условия прохождения самой службы, а также различного рода иные немаловажные факторы.

Находящиеся на государственной службе граждане РФ имеют право на получение пенсии рассматриваемого типа при выполнении условий, отраженных в Федеральном законе от 27.07.04 г. «О государственной службе РФ».

К наиболее существенным условиям можно отнести:

• продолжительность службы составляет не менее 15 лет;
• должность государственного уровня занималась не менее чем 12 месяцев – без каких-либо перерывов;
• увольнение с государственной службы было осуществлено по уважительным причинам (расторжение ранее заключенного контракта, выход на пенсию или же иное).

Военнослужащие имеют право на получение пенсии за выслугу при выполнении следующих услови й:

• служба была пройдена в рядах армии СНГ, СССР или же РФ;
• минимальный срок службы составляет не менее 20 или же 25 лет – в зависимости от различных факторов;
• в отдельных случаях – при достижении 45 лет.

Максимально подробно данный вопрос освещается в Федеральном законе . В отдельных случаях возможно получение повышенной выплаты (от 32% до 100% и более).

Летчики-испытатели, а также космонавты имеют право на получение пенсии данного типа при выполнении следующих условий:

• они являются гражданами Российской Федерации;
• стаж прохождения службы составляет 25 и 20 лет в зависимости от пола (меньше – для женщин, больше – для мужчин);
• служба в рассматриваемых ведомствах была прекращена по причинам, которые предусмотрены в законе, регулирующем получение пенсии рассматриваемого вида;
• процесс увольнения был осуществлен по состоянию здоровья, в связи с иными уважительными причинами.

Существуют отдельные причины увольнения, при наличии которых право на получение рассматриваемого типа пенсии будет попросту отсутствовать.

Перечень их также отражается в специализированных нормативно-правовых документах. Лицам, желающим получать пенсии за выслугу лет, стоит заранее ознакомиться с действующим по этому поводу законодательством.

Выход на пенсию по выслуге лет

Сам процесс выхода на пенсию по выслуге лет является стандартным, но существуют некоторые нюансы. Они различаются в зависимости от рода службы, на которой состоял какой-либо конкретный гражданин РФ.

К наиболее существенным особенностям, имеющим отношение к выходу на пенсию по выслуге лет, являются:

• отсутствуют какие-либо ограничения по времени – обратиться за данной материальной поддержкой от государства можно будет в любой момент (причем получить также компенсацию за уже прошедшее время);
• обращаться можно в различные учреждения – при этом все государственные служащие и работники некоторых особых профессий могут осуществить оформление через региональное отделение ПФР;
• перечень необходимых документов для различных служащих существенно отличаются.

Базовый набор документов, который требуется для за выслугу, включает:

• заявление с просьбой о назначении данной выплаты;
• паспорт или же заменяющий его документ (при отсутствии паспорта);
• иные документы, требуемые для оформления – перечень зависит от большого количества различных факторов.

Скачать полный перечень документов, требуемых для оформления, можно на официальном сайте ПФР. Также возможно обратиться напрямую к сотрудникам данного учреждения.

В их обязанности входит предоставление всей максимально подробной информации по поводу вопросов, связанных с назначением пенсии.

Например, для граждан, являющихся космонавтами или же летчиками-испытателями, требуются следующие документы:

• о соответствующей выслуге;
• подтверждение самого факта службы на определенной должности;
• документ, содержащий информацию о величине денежного довольствия при нахождении на государственной службе.

Работники Пенсионного фонда РФ могут потребовать различные дополнительные документы. Например, для подтверждения всевозможных дополнительных обстоятельств, которые могут повлиять на размер соответствующих начислений.

К таким документам сегодня относится:

• подтверждение оставления места трудоустройства по причине наличия определенных проблем со здоровьем;
• трудовая книжка с соответствующими отметками;
• подтверждение наличия необходимости в постоянном уходе;
• подтверждение прохождения обучения на очной форме учебного учреждения.

Стоит в обязательном порядке заранее ознакомиться со всеми основными моментами, тем или же иным образом связанными с назначением пенсии за выслугу.

Это позволит избежать возникновения различных конфликтных, спорных моментов. Обычно длительность рассмотрения документов в ПФР не превышает 10 дней. В некоторых случаях данный период времени может быть увеличен до 3 месяцев.

В МВД

Размер пенсии в МВД за выслугу различается в зависимости от размера стажа:

При этом следует помнить, что размер пенсии при выслуге 20 лет и более не может составлять больше 85% от размера денежного довольствия. Максимально подробно вопрос начисления пенсии рассматриваемого типа освещается Федеральном законе №4468-I от 12.02.93 г.

Существуют не только максимальные лимиты, но также минимальные. Согласно Федеральному закону №166-ФЗ от 15.12.01 г. величина данных выплат не может быть меньше, чем 100% пенсий, которые отражены в этом же нормативно-правовом документе.

Прокурорская

Сегодня граждане, работающие прокурорами, имеют право на получение пенсий следующих видов именно в связи со своей профессией. Наибольший размер устанавливается именно для пенсии за выслугу. Суммарный стаж работы должен составлять не менее 25 лет.

Главной особенностью такой пенсии для прокуроров является возможность оформления её в случае, если имеется стаж работы в полиции, судье.

В обоих случаях необходимо наличие стажа не менее 10 лет. Величина прокурорской пенсии составляет 65% от размера денежного довольствия в момент нахождения на службе.

Размер заработной платы устанавливается законодательством конкретного субъекта, в котором осуществлялась государственная служба.

У прокурорской пенсии имеются следующие особенности:

• она не может выплачиваться, пока прокурор выполняет свои непосредственные обязанности;
• если после ухода со службы осуществляется трудоустройство на другую официальную работу – пенсия в обязательном порядке будет начисляться.

Законодательство Российской Федерации определяет, что граждане, которые посвятили свою жизнь профессиям, принесшим максимальную пользу обществу и стране, могут рассчитывать на особый порядок пенсионных выплат. Такие денежные компенсации назначаются согласно заслуге лет. Регламент присвоения данного трудового стажа и порядок начисления пенсии на его основе оформлен в тексте

Общие сведения

Статья седьмая закона , измененная при редакции от 21.07.2014, определяет невозможность бонуса к выплате на дополнительное содержание, если лицо находилось на замещающей позиции в органах государственных или муниципальных служб, либо являлось сотрудником межгосударственных органов. Если претендент на пенсионное обеспечение за выслугу лет увольняется с занимаемого поста по адекватной причине, то выплата может быть возобновлена. Однако для этого потребуется приложить письменное заявление, оформленное в соответствии с порядком, предусмотренным в ФЗ № 166.

Кому положена пенсия за выслугу лет по закону?

Если гражданин, занимавший государственную должность и достигший определенного возраста, считает, что ему положена выплата ежемесячного обеспечения по старости за выслугу лет, то ему следует подробно ознакомиться со статьей № 14 главы третьей настоящего закона. Согласно данной части ФЗ, основания для получения пенсии за выслугу лет – это:

• Наличие стажа работы не менее пятнадцати лет;
• Пребывание на руководящем посту в течение минимум одного года.

Лицо не может рассчитывать на пенсионную выплату за выслугой лет, если он был уволен с должности при наличии негативных обстоятельств. Мотив увольнения должен быть уважительным. В перечень обоснованных причин входят: окончание действия актуального трудового контракта, прекращение деятельности учреждения, редукция штатных единиц, добровольный уход на пенсию и т. д. Для военнослужащих веской причиной получения пенсии за выслугу лет будет нахождение в рядах армии РФ или вооруженных сил СНГ на территории бывшего Советского Союза. Размер стажа в данном случае должен составлять не меньше, чем два десятка лет.

Сотрудники космической отрасли и работники летно-испытательного состава могут получать пенсионные выплаты по выслуге лет, если:

• У них имеется российское гражданство;
• Трудовой стаж для лиц мужского и женского пола должен составлять 25 и 20 лет соответственно;
• Уход с занимаемой должности должен иметь уважительное обоснование.

Размер пенсионных выплат

Положения закона под номером 166 определяют, что объем пенсионных выплат устанавливается в соответствии с трудовым стажем. К примеру, госслужащие получают пенсию в размере 45% от среднего ежемесячного заработка, который выплачивался им в течение последнего года перед уходом. Работники космической отрасли, занятые в сфере испытания и эксплуатации космической техники в полете, могут рассчитывать на пенсию объемом до 55% от своего оклада. При этом если продолжительность трудового стажа равняется более пятнадцати годам, сумма может увеличиваться на три процента каждый месяц. Закон предусматривает ограничения: в основном, они накладываются на выплаты пенсий в размере до 75% от среднемесячного заработка. Ст. 14 гл. 3 устанавливает, что пенсией за выслугу лет следует называть добавочную выплату к пособию по старости, выдаваемому каждый месяц.