Мужской пенсионный возраст. Повышение пенсионного возраста в россии - последние новости

В отличие от некоторых стран в действующей в нашей стране пенсионной системе предусмотрен разный возраст выхода на пенсию для мужчин и для женщин , равный 60 и 55 лет соответственно.

Но данные показатели являются общеустановленными для всех граждан с некоторой оговоркой: для тех, у кого есть необходимый минимальный стаж и накопленная сумма индивидуальных баллов .

• Для тех граждан, которые не смогли заработать этот стаж и набрать минимальное количество коэффициентов, будет установлена социальная пенсия в возрасте 65 лет мужчинам и 60 лет женщинам .
• Для граждан, которые трудятся на опасных и тяжелых работах, государство предусмотрело дополнительное снижение возраста с учетом требований к стажу на соответствующих видах работ.

Назначение пенсии по старости

Например, если гражданин решит оформить свою пенсию на 5 лет позже, то его фиксированная сумма будет увеличена на 36%, а страховая часть пенсии на 45%.

Причем такое право увеличения пенсионной выплаты предоставлено и действующим получателям пенсии. Они могут отказаться от получаемой суммы на срок не менее года , тогда при последующем установлении выплаты им также будут применены специальные коэффициенты.

Кроме того, новые правила расчета пенсии стимулируют граждан работать дольше и зарабатывать больше. От этих показателей напрямую будет зависеть размер будущей выплаты . Важно только, чтобы зарплата была официальная , с которой работодатель будет платить страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Вот уже не первый год в нашей стране идут разговоры об увеличении возраста для выхода на пенсию. Этот вопрос сегодня волнует каждого гражданина, ведь пенсионная реформа уже на пороге и как мы будем жить дальше, зависит от решения правительства. Изменится ли пенсионный возраст в 2017 году в России для обычных граждан и как планируется проводить реформы в этой сфере? Кого реформа коснется в первую очередь, и как мы сможем сами обеспечить свою старость.

Конечно, граждане России совсем не желают, чтобы возраст выхода на пенсию увеличивался. Однако, по мнению правительства сегодня, эта вынужденная мера, ведь пенсионный фонд, испытывает сильнейший дефицит средств, и без повышения возраста выхода на заслуженный отдых уже не обойтись.

Тем не менее, представители аппарата президента призывают не придаваться панике. Возраст выхода на трудовой отдых не будет подниматься в одночасье. Эта реформа рассчитана на несколько лет, в течение которых возраст выхода на трудовой отдых будет подниматься постепенно. С января 2017 года планируется начать пенсионную реформу с чиновников и служащих МВД. Именно они станут первыми, кто пойдет на пенсию теперь позже.

В будущем правительство намерено поднять возраст пенсионеров до 63 лет у женщин и 65 лет у мужчин. Однако это решение не окончательно, ведь есть предложения поднять возраст выхода на трудовой отдых всем до 65 лет.

Обычные граждане могут пока не переживать. Для них пенсионная реформа стартует только с 2018 года, после запланированных выборов президента и правительства. Таким образом, те граждане, которые собирались на пенсию в 2017 году могут не волноваться, они оформят пенсию, как и планировалось без отсрочек. Сотрудники МВД и служащие государственного аппарата выйдут на пенсию в 2017 году в России на 6 месяцев позже.

Причины реформы

Как заявляют представители правительства сегодня на 120 работающих граждан в нашей стране, приходится 100 пенсионеров. При таком количестве пенсионеров национальный фонд просто не в состоянии выплачивать социальные пособия не в ущерб экономике.

Еще одной причиной принятия такого решения стало падение цен на нефть. В то время, когда баррель нефти стоил на мировом рынке не менее 150$ этот вопрос не стоял так остро. Поступлений в государственный бюджет вполне хватало на оплату пенсий. Однако сегодня ситуация изменилась. Снижение цен на углеводороды поставило под удар экономику России в целом. При такой ситуации нужно срочно принимать меры и решать дефицит бюджета, за счет снижения социальной нагрузки, в том числе.

Как будет проходить реформа

Для чиновников и госслужащих, а также сотрудников МВД реформа начнется уже с января 2017 года, для остальных граждан годом позже. Пенсионный возраст будет увеличиваться сначала ежегодно на полгода, затем на год.

Таким образом, через несколько лет пенсионный возраст будет повышен до утвержденной планки.

Однако это не единственные шаги в пенсионной реформе. Также планируется ввести накопительную часть пенсии на добровольной основе. Эта практика существует во всех развитых странах мира и как показывает статистика люди, заинтересованные в обеспеченной старости добровольно делают отчисления в пенсионный фонд, которые потом составляют часть пенсионных выплат. Эта система снижает нагрузку на государство и гарантирует гражданам обеспеченное будущее.

Кому повысят пенсионный возраст в 2017 году

Возраст выхода на пенсию в России с января 2017 года будет повышен у служащих МВД, госслужащих и чиновников всех уровней. К ним относятся сотрудники полиции, депутаты, военнослужащие, служащие муниципальных органов, сотрудники аппарата президента и др.

Последние новости гласят, что также будет увеличен и срок выслуги лет, так сотрудники МВД России теперь должны отслужить не менее 20 лет, вместо 15. Это касается и других категорий граждан, которые могут выходить на пенсию по выслуге лет.

Как заявляют последние новости, с января 2017 году в России пенсионный возраст для госслужащих и сотрудников МВД будет увеличен на 6 месяцев. Также новости сообщают, что в развитых странах возраст выхода на заслуженный отдых как раз составляет 65 лет для мужчин и женщин, однако СМИ оговариваются, что и уровень жизни в этих странах отличается от нашего.

Обратная сторона реформы

Сегодня многие политики и аналитики высказываются и против этой реформы. По их мнению, экономия средств, таким образом, не покроет существующих рисков экономической нестабильности.

Последний анализ будущей реформы показал, что сэкономить средства можно будет только в первые годы, потом дефицит бюджета неизбежно вернется, а к нему добавятся и новые проблемы.

Одной из таких проблем противники увеличения возраста выхода на заслуженный отдых в России называют рост числа безработных в стране.

Первыми ряды безработных пополнят именно люди преклонного возраста, ведь предприятия с неохотой принимают на службу граждан старше 45 лет и особенно женщин.

Если человек, по каким-то обстоятельствам ушел с прошлого места работы, вероятность, что он найдет новую работу в 50-55 лет, слишком мала. Особенно это касается женщин, они в этом смысле станут самыми уязвимыми.

Следующими ряды безработных пополнят молодые специалисты. Рабочие места не будут освобождаться и вакансий станет гораздо меньше. Это приведет к дефициту вакантных мест, и молодые люди будут вынуждены искать альтернативу государственной службе.

В свою очередь это приведет к тому, что в государственных органах не будет новых веяний. Все решения и вся работа будет проводиться по старинке, а ведь стране нужны совершенно иные свежие подходы к работе и обслуживанию населения. Итак, по мнению многих, повышение пенсионного возраста в России принесет гораздо больше минусов, чем плюсов.

Мнение президента

По словам В.В.Путина увеличение возраста выхода на заслуженный отдых в России – это вынужденная мера для стабилизации экономического положения в стране. Сейчас правительству приходится рассматривать разные варианты экономии бюджета, и, к сожалению, за счет снижения социальной нагрузки, в том числе.

По заявлению президента России эта мера может быть временной. После того, как ситуация в стране стабилизируется и будут реализованы другие решения этой проблемы, возраст выхода на пенсию в России вернется в прежние рамки. Но как скоро это случится, к сожалению, не может сказать никто.

Эту точку зрения разделяет и Д.Медведев. Он заявил, что как только Россия выйдет из трудной экономической ситуации, правительство примет все меры, чтобы пенсионный возраст вернули мужчинам и женщинам на прежний уровень. Д.Медведев уверен, что увеличение пенсионного возраста с января 2017 года пройдет безболезненно для госслужащих и даст стране существенную экономию бюджетных средств.

Несмотря на все слухи, сегодня можно сказать, что реформа 2017 года затронет только госслужащих и сотрудников МВД, причем для женщин пока планируется увеличение возраста выхода на пенсию до 63 лет. Как будет развиваться ситуация в будущем, покажет время. Однако процесс уже запущен, и нужно ждать повышения возраста выхода на пенсию для всех граждан без исключения. Нам остается только привыкать к новым законам и надеяться на обеспеченную старость.

Мы долго работаем, чтобы на пенсии пользоваться плодами своих усилий. Однако никогда не знаем, какой в итоге будет результат. Сегодня средний размер пенсии в России составляет лишь треть от среднестатистической зарплаты россиян. По достижении пенсионного возраста гражданин имеет право обратиться в Пенсионный фонд за назначением пенсии по старости. Каждый год более 2,5 млн граждан обращаются в ПФР. Однако россияне с ужасом ждут этого времени. После наступления пенсионного возраста у большинства еще сильного и трудоспособного населения жизнь заканчивается, и они оказываются выброшенными «на обочину». Работодатели от таких стариков избавляются.

За последние 10-15 лет правила и нормы формирования различных социальных выплат, в том числе и пенсий, регулярно претерпевают изменения.

Последние новшества касаются даже такой незыблемой, казалось, характеристики, как возраст будущих пенсионеров. Не всем еще известно увеличили ли пенсионный возраст России в 2017 году. Последние новости с этого фронта пробуем разобрать ниже.

Пенсионный возраст и подтемы с ним связанные регулярно возвращаются в топ новостных и кухонных рассуждений наших сограждан. Как правило, причиной этому служат те или иные «вбросы» или обрывки цитат и новостей. Вот и совсем недавно в прессе снова начала мелькать информация о том, что правительство якобы приняло концептуальное решение о повышении пенсионного возраста. Правительство в лице ответственных министров эту новость опровергло. Но, как настойчиво продолжают некоторые издания, со ссылкой на свои источники, на заседаниях правительства уже не обсуждают повышать его или нет. Сейчас решается вопрос насколько именно повысить возраст выхода на пенсию и каким категориям граждан. При чем конкретно принятых и утвержденных параметров нет. В одном случае предлагается повысить возраст женщинам до 63-х лет, мужчинам до 65-ти. Итак, на вопрос увеличат ли пенсионный возраст в России в 2017 году последние новости отвечают: пока эта норма принята только для государственных служащих.

В другом варианте – сделать одну планку для всех: 63 года – пенсионный возраст для мужчин и женщин. 2017 год таким нововведением точно не ознаменуется, но возможен в будущем. До реформы этот возраст составлял – 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин. Процесс повышения должен быть постепенным с шагом на 6 месяцев в год, и по плану, должен достичь максимума через 15 лет. Такое план предусматривает предлагаемая пенсионная реформа в 2017 году. Последние новости, с какого возраста и кто, мы рассмотрели. Однако, кроме этого, в реформе предусматривается пересмотр других составляющих пенсионной системы:

• Тарифов;
• Правил выплаты;
• Правил индексации пенсий;
• Структуры самой пенсионной системы.

Одна из главных причин пересмотра действующих норм – нынешнего объема пенсионных отчислений недостаточно, число рабочих постоянно падает и пенсионеров – растет. На сегодняшний день, по статистике в России 41 млн. пенсионеров и только 72 млн. человек трудоспособного возраста. По словам Министра финансов России на таких цифрах сказывается демографический провал 90-х.

Сколько средств, таким образом, сэкономит Пенсионный Фонд пока подсчитать сложно. Среди специалистов есть опасения, что такие меры приведут к росту числа безработных.

У граждан России отношение к повышению пенсионного возраста часто отрицательное. Особенно у тех, кто преодолел возрастной порог.

Согласно данным социологических опросов – 79% россиян не поддерживают мер, которые могут увеличить пенсионный возраст. Для женщин в россии в 2017 году, в случае принятия такого решения увеличение могло достичь аж 10 лет. А у мужчин в нашей стране средняя продолжительность жизни всего 64. Ни тем ни другим веселее от гуляющих слухов не становится

Понятно, что закрывать дыры в бюджете за счет самого незащищенного населения – выход не из гуманных. И это вопрос, в первую очередь, не экономический, а социальный. Необходимо создать условия, когда дети смогут финансово поддерживать родителей в старости. Тогда и плечо государства не потребуется

Те кто чувствуют в себе силы, впрочем, и не хотят рано заканчивать свою трудовую деятельность. В Особенности речь идет о жителях крупных городов., В которых еще бодрых, сильных, здоровых и опытных сотрудников руководители насильно выталкивают доживать. Ранний выход на пенсию для таких людей – это поломанная судьба. Они ценят свою работу, коллектив, в котором трудятся, готовы передавать свои навыки, знания, и умения, а их замыкают дома в четырех стенах, где многие довольно быстро начинают чахнуть. Здравая идея, с точки зрения экономистов идея поднять пенсионный порог, вполне может привести ситуации, люди преклонного возраста останутся и без работы и без пенсии

Наработки прошлого и международный опыт

В царской России пенсионных выплат вовсе не было. Тогда родителей в преклонном возрасте содержали исключительно дети, а не государство. Семьи были большие, а потому и кормильцы находились. Сейчас только 5% семей считаются многодетными, а каждая 6-я семья относится к разряду «chaild-free». В свое время, чтобы минимизировать количество таких семей, в Советской России, на протяжении почти полувека, существовал специальный налог, который затрагивал:

1. Холостяков,
2. Одиноких граждан,
3. Малосемейных граждан.

Он составлял 6% от заработка. О возвращении такой пошлины последние несколько лет говорят специалисты разного уровня.

Если сравнивать с другими странами, то, на сегодняшний день, наши соотечественники выходят на пенсию в расцвете сил. Нынешний пенсионный порог был установлен больше 80 лет назад и с тех пор ни разу не менялся

В Японии мужчины и женщины считаются достигшими возраста пенсионеров только в 70 лет. В Соединенных Штатах Америки – в 67. В Великобритании: в 65 – мужчины и в 60 – женщины. Но и средняя продолжительность жизни в этих странах гораздо выше.

Другие предложения в рамках реформы

Кроме того, согласно новациям реформы пересматривающей пенсионный выплаты, каждый из жителей будет иметь возможность откладывать на свою старость самостоятельно. Для этого потребуется перечислять в негосударственные частные пенсионные фонды от 6% от своей заработной платы. При желании, можно и больше – за это снизят подоходный налог. А тем, кто копить на пенсию не хочет – налог, наоборот, увеличат до 15%. Такая система предполагает больше самостоятельности. Такая модель работает в большинстве развитых стран. Она позволяет меньше зависеть от бюджета и позволяет людям самим формировать накопления, и выбирать доход. Число пенсионеров России продолжает увеличиваться. По прогнозу через 3-4 года на каждого пенсионера будет приходиться лишь один работник, а к 2030-му году это соотношение может составить 2 к 1. Именно поэтому пришлось создать такие условия, которые будут более привлекательными для населения, чем банковский депозит или недвижимость. Пенсионные накопления можно будет передать по наследству или потратить. По сути, речь идет о пенсионном капитале. Государственная пенсия сохраняется, но в минимальном размере. Помимо обязательных отчислений в Пенсионный фонд работник и работодатель должны будут выплачивать определенный объем средств в негосударственные пенсионные фонды. Сохранность таких накоплений гарантирует государство:

Эльвира Набиуллина, Председатель ЦБ РФ: «Гарантии государства – это номинал пенсионных накоплений. Но для того, чтобы этот номинал не был съеден инфляцией, в другой части нашей работы мы ведем жесткую политику для того чтобы эту инфляцию снижать».

За 5 лет до пенсии гражданин сможет снять 20% накоплений, а в случае, например болезни – хоть всю сумму, при этом изъятые средства не подлежат обязательному возврату. По данным Центробанка более 80% россиян намерены участвовать в накопительной пенсионной системе. Скорее всего данная система начнет работать не ранее 2019 года.

В 2001 году впервые была введена накопительная часть пенсии, с 2014 года она заморожена, и туда не поступают средства. В 2020-м году, уже через 2,5 года начнут выходить на пенсию люди, которые приняли участие в этой системе. Получение накопительных средств гарантируется Федеральным законом РФ. Суть этих гарантий сводится к тому, что в случае неудачно вложенных средств, человек получит их номинал, что с учетом инфляции, на выходе даст меньшую покупательную способность этих накоплений. Кроме того, нет никаких гарантий, что жителям нашей страны в ближайшие годы не объявят новые «правила игры», связанные с тактикой начисления пенсий или очередным возрастным изменением в ту или другую сторону.

Каковы перспективы

Пенсионное хозяйство, в этом смысле одно из самых неустойчивых и непостоянных направлений работы ведомств нашего государства. Хочется надеяться, что в самом ближайшем будущем в этой «гавани» наступит покой и завтрашние пенсионеры, хоть в чем-то будут уверены.Хотя бы в том, что перестанут трогать пенсионный возраст в России. С 2017 года последние новости с этого фронта будем ожидать с особой опаской и тревогой, оставляя, впрочем, веру в светлое будущее

Вопрос об увеличении пенсионного возраста с 2017 года волнует многих россиян. Механизм финансовой поддержки граждан, что лишились работоспособности по возрасту или из-за ряда обстоятельств, подвергается существенным изменениям. Ни для кого не станет новостью, что финансирование Пенсионного фонда не в лучшем состоянии.

Чтобы преодолеть временные трудности, правительством был рассмотрен проект об отмене , чей годовой доход превышает миллион рублей. Законопроект не получил достаточной поддержки, однако в следующем году ожидают изменения, что могут повлиять на их благосостояние.

Сущность нововведений

М.А. Топилин, министр социальной защиты и труда, заявил о повышении пенсионного возраста с 2017 года. Изменения затронут не все слои населения. Закон вступит в действие с 1 января 2017 года и коснется государственных служащих. Госдума приняла законопроект в третьем, окончательном, чтении. Теперь они выйдут на пенсию на пять лет позже.

Для остальных граждан пока изменений не предвидится. Ранее готовился законопроект об увеличении возраста выхода на пенсию в 2017 году, но О.Ю. Голодец, заместитель председателя Правительства Российской Федерации, уверила, что этот вопрос переносится на рассмотрение в 2018 году.

Напомним, сегодня мужчины могут рассчитывать на пенсионное обеспечение в 60 лет, женщины – в 55 лет. Указанный возраст на 5 лет ниже, чем в странах Европейского Союза.

Причины и необходимость увеличения пенсионного возраста

Обстоятельств, которые побудили работников Государственной думы провести реформы, несколько:

• затяжной долговременный дефицит Пенсионного фонда, снижение финансовых поступлений на протяжении последнего десятилетия;
• падение цен на нефть и снижение курса рубля, которые ведут к ;
• оптимизация государственного бюджета за счет минимизации социальной нагрузки;
• большая нагрузка на Пенсионный фонд привела к тому, что работающие граждане не могут обеспечить выплаты людям пожилого возраста.

По мнению членов Правительства, 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин – ранний возраст для окончания трудовой деятельности, многие из них продолжают подрабатывать после ухода с официальной работы.

Пенсионный возраст в 2017 году: последние новости

Вокруг данного вопроса нарастает небывалый ажиотаж. М.А. Топилин уверяет, что до 2018 года кардинальных решений по увеличению пенсионного возраста принято не будет. Все реформы, направленные на экономию государственного бюджета, будут внедряться поэтапно. Каждые полгода будет увеличиваться возрастная планка, что даст возможность человеку получать страховую пенсию.

Законопроект, который уже принят, даст большие результаты. Он предусматривает рост требований к стажу и увеличение пенсионного возраста для государственных служащий всех уровней. Государственная Дума возлагает огромные надежды на такой законопроект: только на начальном этапе можно будет сэкономить более 600 млн. руб.

Мнения разделились. Одни считают, что продолжение реформ недопустимо, так как продолжительность жизни населения и так очень низкая – 71 год (77 лет для женщин и 65 лет для мужчин). Приверженцы реформ ссылаются на прогнозные данные, в которых указанно, что к 2020 году средняя продолжительность жизни увеличиться до 80 и 68 лет соответственно. К чему придут стороны еще неизвестно, вопрос продолжает активно обсуждаться.

Отрицательные стороны реформ

Многие скептики считают увеличение пенсионного возраста с 1 января 2017 года недопустимым, ссылаясь на аргументы:

1. Невысокая продолжительность жизни мужчин не даст возможности дожить до долгожданной пенсии.
2. Из-за отсутствия стимула зарабатывать обеспечение на старость увеличится доля заработных плат «в конвертах».
3. Уже сегодня людям старше 40 трудно найти работу, будет ли у них шанс получить желаемую должность в возрасте, который заведомо принимается как «пенсионный». Как результат – рост безработицы на рынке труда России.
4. Центры занятости РФ не справляются со своими функциями, наплыв людей предпенсионного возраста может вывести рынок труда из строя.

Положительные моменты

Пенсионный фонд не имеет достаточно финансовых средств для обеспечения граждан, что лишились работоспособности по возрасту или из-за других обстоятельств. Одной из причин такой ситуации эксперты называют то, что больше 30 миллионов человек не трудоустроены официально и получают доход «в конверте», не платя налоги. Но после достижения 55/60 лет получают пенсию. Это приводит к недостатку средств, которые ежегодно вынужден пополнять государственный бюджет.

Также есть мнение, что спустя 20 лет количество пенсионеров будет больше в два раза, чем официально трудоустроенного населения, что приведет к необходимости больших влияний из госбюджета. Решением такой проблемы, по мнению экспертов, может стать увеличение возраста выхода на пенсию, что даст возможность минимизировать нагрузки на бюджет и на национальную валюту, которая сегодня требует поддержки и стабилизации.

К положительным факторам относится:

1. Если удастся обеспечить пенсионеров рабочими местами, вырастет соотношение работающих по отношению к гражданам, что лишились работоспособности по возрасту. Это положительный момент на фоне стареющего населения России.
2. При положительном введении реформ можно снизить налоги с работающей части населения и сберечь индексацию для пенсионеров на фоне кризисных явлений.

Российской Федерации, как и большинству стран с развитыми социальными стандартами и проблемами старения нации, необходимы коррективы в механизм пенсионного обеспечения, ведение увеличения возрастной планки, что является показателем трудоспособности. Но ключевые факторы демографического развития РФ таковы, что страна не может позволить себе оперативное и решительное введение реформ. Это приводит к постоянному рассмотрению альтернативных вариантов.

Пенсионный возраст в России, действующий на настоящее время, был установлен еще в 1932 году. С 2017 года уже начал действовать закон о повышении возраста оформления пенсионного обеспечения для государственных и гражданских служащих. Кроме того, государство стимулирует тружеников к отсрочке обращения за законным содержанием. Для этого в законодательство введено понятие «премиальные коэффициенты».

Динамика пенсионного возраста

В 2018 г. было принято решение о неизбежности пенсионного реформирования в виде увеличения общеустановленного возраста выхода на пенсию. В Госдуму был внесен соответствующий законопроект, окончательное рассмотрение которого было перенесено на осеннюю сессию. А 29 августа президент РФ выступил с предложением внести поправки в изначальную версию законопроекта, в результате чего предлагаемый пенсионный возраст стал на уровне 65 лет для мужчин и 60 для женщин (вместо 63 — как было ранее).

Окончательный вариант действующей реформы будет не раньше 1.01.2019 г.

Когда застрахованному лицу полагается пенсия

Вопросы критериев для получения содержания из бюджета ПФР закреплены в законе № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года. В частности, в документе приводятся возрастные параметры, применяемые на практике в различных ситуациях. Они варьируются в зависимости от вида пенсии. А именно:

1. страховой:
2. социальной;
3. по госпобеспечению;
4. льготной.

В нормативно-правовых документах предусматриваются такие особенности наступления права на содержание:

• Оно полагается только застрахованным лицам.
• Бывает общим и досрочным, в зависимости от условий труда.
• Выплаты отличаются источниками финансирования, а ими определяются условия назначения.

Пенсия по старости (страховая)

Возрастные рамки применяются именно к этому виду пособий. Они отличаются от иных тем, что зависят от наступления граничного возраста обязательного участия в трудовой деятельности.

Последнее условие является основополагающим для назначения пособия. Оно отличается:

1. у мужчин и женщин;
2. у тружеников опасных и и все остальных;
3. у людей, работавших в сложных климатических условиях.

До 1.01.2019 г. в законе № 400-ФЗ прописаны такие возрастные критерии для начисления страховых выплат по старости:

• 55-летие для женщин;
• 60-летие для мужчин;
• льготное для некоторых категорий граждан.

Важно: для назначения страхового содержания в 2019 году труженик должен иметь на персональном лицевом счете в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС):

• 10 лет трудового стажа:
• 16,2 балла.

Социальное пособие по старости

Данный вид содержания назначается в порядке закона № 166-ФЗ от 15.12.2001. На него могут претендовать граждане, у которых недостаточно стажа (или не имеется вовсе) и пенсионных баллов.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Кому полагается уменьшение пенсионного возраста

Снижение возрастных параметров для получения права на страховое содержание по старости предусмотрено для таких категорий граждан:

• отработавших определенный период в условиях КС и приравненных;
• осуществлявших трудовую деятельность на опасных и вредных производствах или на предприятиях с тяжелыми условиями труда;
• женщинам, родившим пять и более детей, при условии воспитания каждого из них до восьмилетия (получают право в 50 лет).

Преференции труженикам Крайнего Севера

В статье 32 закона № 400-ФЗ приведены льготные основания для снижения возрастных параметров людям, заработавшим стаж в условиях КС и приравненных регионов.

Они таковы:

1. На пять лет (от базового) снижается возрастной показатель для лиц:
   • отработавших на КС 15 лет;
   • имеющий общий трудовой стаж:
     • 20 лет - женщины;
     • 25 - мужчины;
2. Снижение на 10 лет от базового полагается мамам двоих детей:
   • отработавшим на КС 12 лет при общем стаже в 20 лет;
3. Та же преференция (на десятилетие) полагается жителям КС, наработавшим 20 и 25 (женщины и мужчины) на промыслах:
   • оленеводами;
   • рыбаками;
   • охотниками.

Работа во вредных и опасных условиях

26 января 1991 года Правительство РФ утвердило перечни опасных и вредных производств и профессий (Списки 1 - 6).

Они дают право на такие преференции по возрасту.

1. Профессиональная деятельность, включенная в Список № 1, дает право обращаться за пенсией:
   • после наступления 50-летия мужчинам, при наличии стажа 10 лет;
   • 45-летия женщинам (стаж 7,5 лет);
2. Включенная в Список № 2, позволяет обращаться за страховым содержанием:
   • мужчинам после наступления 55-летия, при наличии стажа в 12,5 лет;
   • женщинам - 50-летия (стаж 10 лет).

На 2019 год действовали определенные ограничения для указанных категорий граждан. Они таковы:

• вредные и опасные среды работы должны быть подтверждены проведением спецоценки;
• учитываются они в льготный страховой стаж, если работодатель выплачивает за тружеников повышенные взносы.

Другие возрастные преференции

Некоторым социальным категориям граждан государство компенсирует вклад в развитие страны или осуществление трудовой деятельности при наличии ограничений по здоровью.

К таковым относятся:

1. Женщины, родившие и воспитавшие до восьмилетия пять и более деток;
2. Родители или опекуны (мама или папа);
3. Инвалиды:
   • получившие такое состояние здоровья вследствие военной травмы;
   • по зрению 1 группы;
   • лилипуты и карлики.

• свидетельствами детей о рождении;
• решениями судов об усыновлении;
• справками, выданными федеральными органами медико-социальной экспертизы, о присвоении группы инвалидности.

Для сведения: преференции по более раннему выходу на пенсию предоставляются гражданам:

• состоящим на учете в органах занятости;
• за два года до положенного срока;
• при наличии общего трудового стажа в 20 и 25 лет (у женщин и мужчин);
• при условии отказа от дальнейшего трудоустройства.

Стоит ли опасаться повышения пенсионного возраста

Мировая практика показывает, что без реформирования возрастных критериев невозможно избавиться от дефицитности бюджета ПФР. Так, многие соседи России уже предприняли подобные шаги:

1. Польша и Хорватия повысили возрастные критерии на пять лет по сравнению с российскими.
2. Такие страны как Великобритания, Бельгия, Португалия не делают разницы между представителями полов. Для всех установлен одинаковый возраст отхода от дел.
3. Дальше всех пошли Дания и Япония. Пенсию в этих странах могут получить люди, перешагнувшие 69-летний и 70-летний порог (соответственно).

Ввиду этого вопрос постоянно обсуждается не только в экспертном сообществе, властных кругах, но и в мировых институтах. Так, еще в мае 2017 года МВФ в очередной раз порекомендовал Правительству РФ заняться повышением пенсионного возраста.

Президент России Владимир Путин затрагивал этот вопрос в своих выступлениях неоднократно. Каждый раз он подчеркивал, что при любом решении резких шагов власти предпринимать не будут. Но «пилотный» проект уже запущен. Он коснулся государственных и гражданских служащих. А уже 29.08.2018 г. президент обратился в прямом эфире к россиянам и сообщил, что пенсионная реформа и изменение границы пенсионного возраста неизбежны.

Возраст отхода от дел госслужащих

Первым шагом по реформированию возрастного критерия стал закон № 143-ФЗ от 2.05.2016, касающийся таких категорий граждан:

1. государственных служащих;
2. работников муниципальных органов;
3. лиц, занимающих политические должности.

Суть закона состоит в том, что указанным гражданам будет поступательно повышаться возрастной порог оформления пенсионного содержания:

• до 63-летия женщинам;
• до 65-летия мужчинам;
• повышение будет осуществляться с шагом в шесть месяцев каждый год.

А не устарел ли закон о пенсиях

Оценивая необходимость и возможность реформирования возрастного пенсионного критерия, эксперты ссылаются на такие данные:

1. Базовый параметр, касающийся возрастного порога обязательного участия в трудовой деятельности, принят в России еще в 1932 году. С тех пор не изменялся (кроме госслужащих).
2. По статистическим сведениям, уже в 2016 году четверть пенсионеров не покинули рабочие места. Они продолжают трудиться, одновременно получая пособие по старости.
3. Дефицит ПФР продолжает нарастать. Поступлений явно не хватает даже для погашения текущих платежей. Приходится постоянно дофинансировать ПФР из федерального бюджета.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.