バス、トロリーバス、通常の市内旅客ルートの路面電車の運転手は、特別な労働条件のために老齢保険年金を早期に設立する権利があります。

誰が早く引退できるか

そのような従業員が定期的な市内路線で常にフルタイムの輸送を行っている場合、早期退職年金が割り当てられます。 このタイプの輸送には、市内を通過する通常のルート（別の集落）が含まれ、8席以上の乗客（運転手に加えて）を輸送するように設計されたエンジンを搭載した自動車によって実行されます。

通常の旅客輸送には、確立されたルートに沿って一定の頻度で行われる輸送が含まれ、ルートに設けられた停車地での乗客の乗降が含まれます。 この場合、バスはスケジュールどおりにフライトに向けて出発し、すべての中間チェックポイントをタイムリーにたどり、許容偏差を考慮してスケジュールどおりに目的地に到着する必要があります。

指定された情報は、ルートのパスポートなどの文書に含まれている場合があります。 ルートのパスポートには、そのルートが（市内の）通常の都市ルートに属していること、またはそのようなルートに属していないルート（たとえば、郊外のルート）に属していることを示すすべての情報が含まれています。

都市部の乗客の通常のルートでの作業は、半急行、急行、通常の移動モードで編成するか、日中にこれらのモードを組み合わせることができます。 同時に、そのような運転手は、通常の都市の旅客ルートでの恒久的かつ完全雇用（労働時間の少なくとも80％）の証拠書類を条件としてのみ、優遇年金給付を受ける権利を享受します。

優遇年金の権利を証明する方法

書類としての運送状がない場合、通常の都市の旅客ルートでの運転者の1か月間の実際の作業時間を時間単位で計算することができるため、書類を示す企業からの証明書を提出する必要があります。理由（注文、個人口座、給与、労働協約など）。

優遇年金の受給資格がない人

郊外、都市間、特殊ルートで働くドライバー、通常の都市ルートに属さないルートで乗客のチャーター輸送を行うドライバー、または企業の従業員を輸送する部門輸送のドライバーは、年金給付の対象にはなりません。

年金

通常の都市旅客ルートで使用されるバス、トロリーバス、路面電車の運転手を含む、労働（保険）老齢年金の早期任命の権利を与える、労働期間を確認するための手続きは、命令によって承認されました2011年3月31日のロシア連邦の保健社会開発省の。 No. 258n「勤務期間の確認手続きの承認を受けて、老齢年金の早期任命の権利を与える。」

1.労働協約で指定された期間内に、職場での従業員への賃金の支払い、または従業員が指定した銀行口座への半月ごとの送金。

2.勤続年数に応じて、ただし法律で定められている妊娠および出産のための一時的障害に対する給付の最大額を超えない病気休暇の支払い。

3.年次有給の定期休暇の提供：

• 州の単一企業「モスゴルトランス」の全従業員-28暦日。
• 障害者、WMOの従業員-1暦月。
• 18歳未満の若者-31暦日;
• 教師-勤続期間に応じて、最大56暦日。

4.以下を含む、平均収入の100％の支払いを伴う追加の有給休暇の提供。

• 有害および（または）危険な労働条件での作業の場合-バス、トロリーバス、および通常の旅客ルートの路面電車の運転手は、週6日で12営業日。
• 有害および（または）危険な労働条件での作業に従事する従業員。
• 不規則な労働時間のために。

5.州の認定を受けており、これらの教育機関での学習に成功している教育機関で、（適切なレベルの教育を初めて受けたときに）仕事とトレーニングを組み合わせた従業員に保証と報酬を提供します。

6.訓練期間中のバス、トロリーバス、路面電車の運転手の見習いへの賃金の支払い。

7.経済活動の前向きな結果の達成、および緊急事態の結果の排除に多大な個人的貢献をした従業員を奨励すること。

• 現金ボーナスが支払われます。
• 授与されたバッジ、名誉証明書、卒業証書。
• 最高の従業員は殿堂にリストされています。
• その他のプロモーション。

8.専門的なトレーニング、再トレーニング、および高度なトレーニング。

9.バス、トロリーバス、路面電車の運転手が年齢に達したときに、通常の都市の乗客ルートで働くための優先条件で年金を付与します。

• 男性-55年（20年の実務経験を持つ）;
• 女性-50年（15年の実務経験あり）。

10.産業、仕事、有害および（または）危険な労働条件のある職業のリスト2に従って、特定のカテゴリーの労働者に優遇年金を提供する。

11.有害または危険な労働条件のある仕事に従事している運転手および労働者の予備的（就労許可時）および定期的な健康診断を実施する。

追加の社会的利益および他の協定、地域の規制によって提供される利益

12.地上旅客輸送（バス、トロリーバス、路面電車）の渡航文書の取得。

13.サマーヘルスキャンプ（部門）へのバウチャー（企業の資金、社会圏の発展のための資金、労働組合の市委員会および支部の資金から）への最大額の支払いそれらの価値の90％。

14.エンドステーション（ルートスケジュールによって提供される場合）および支店の領域の食堂での労働者のための温かい食事の整理。

15.レクリエーションセンターおよび下宿へのバウチャーの一部または全額の支払い。利用可能な資金の範囲内で、州の単一企業「Mosgortrans」による治療を受けます。

16.利用可能な資金の範囲内での治療バウチャーの部分的または全額の支払い。

17.休暇のバウチャー、遠足、文化イベントやスポーツイベントへの訪問、利用可能な資金の範囲内での企業レクリエーションの夜の一部または全額の支払い。

18.旅客輸送の管理者および通常の都市（郊外）の旅客ルートで働く運転手、登録輸送および学校輸送のための企業服の提供。

19.子供と従業員の孫に、子供たちの新年の公演または新年の贈り物の無料チケットを提供します。

20.割り当てられた市の医療機関および支部の医療センターのすべてのカテゴリーの労働者の医療。

早期退職年金の受給資格はありますか？ 誰がそれを受ける資格がありますか？ 早期退職年金を支給する最低年齢が33歳であることをご存知ですか？

これは、たとえば、成年に達した直後に仕事を見つけ、関連する職業で少なくとも15年間働いた場合に提供されます。 そして、あなたが健康上の理由で当然の休息をとる場合、優先年金（労働または彼らが今それを呼んでいるように-保険）をさらに早く割り当てることができます。

早期退職

合計で22の専門分野があり、老齢保険年金の早期任命の権利を与えていますが、関連する種類の仕事で必要な経験が利用できるかどうかに左右されます。 たとえば、トラクターのオペレーターの場合、15年間トラクターで作業する必要があります。 また、一定の社会的条件の下で給付年金が支給されます。

老齢保険年金

ロシアの老齢保険年金は、一般的に確立された定年（女性は55歳、男性は60歳）に達する前に割り当てることができます。 特定のカテゴリーの市民にはこの権利があります。

22の優先職種のうち、12は、男性が55歳で、女性が50歳で退職すると、5年間の割引が適用されます。 これには、まず第一に、困難な労働条件での作業が含まれます。 これらの作品のリストは、1991年1月26日のソ連内閣令第10号によって承認されました。完全なタイトルは、「産業、仕事、職業、地位、および有害な指標のリスト第2号」です。困難な労働条件、優遇条件で退職年金（老齢）の権利を与える雇用」。 労働省または最高裁判所の決定に基づいて、調整が行われる場合があります（および以下で説明するリストNo.1も調整されます）。 ただし、ほとんどの場合、これは変更されておらず、25年間、ロシアの誰が早期退職年金を受け取る資格があるかを決定するために使用されてきました。

他の2つのタイプの作業活動では、女性だけが50歳で引退することができます。 最初のタイプの仕事は、田舎や経済の他のセクターのトラクターの運転手、および建設、道路、荷積みおよび荷降ろし機の運転手です。 2つ目は、繊維産業での強度と厳しさが増した仕事での雇用です。 通常の市内の乗客ルートで働く男性と女性の両方のバス、トロリーバス、路面電車の運転手も5年前に引退することができます。

男性が55歳で、女性が50歳で引退する資格を与える12の職業カテゴリー

勤続年数

1991年1月26日のソ連内閣の同じ政令第10号は、特に困難な労働条件を伴う仕事のリストを承認しました-「地下作業における産業、仕事、職業、地位および指標のリスト第1位、特に有害で特に困難な労働条件のある仕事において、優遇条件で退職年金（老齢）の権利を与える雇用。」
このリストには、一般的に確立されている定年より10年早く早期退職の権利を与える職業が含まれています。男性は50歳、女性は45歳です。 同時に、男性は損害保険（労働）の経験（少なくとも20年）を持っている必要があります。そのうち、特に困難な状況での関連する種類の仕事の経験は少なくとも10年です。 女性の場合、義務的な一般的な労働経験は15年であり、そのうち7年6か月は特に困難な労働条件です。 これはどんな仕事ですか？ 鉱山、鉱山、露天掘り鉱山の建設; 1〜3の危険クラスの有害物質を含む天然資源の抽出。 高温地域などでの鉄金属の生産の管理。

このリストに含まれていない1種類の仕事だけが、男性の場合は10年早く（女性の場合は-5年前に）引退することができます。これは州の消防署での仕事です。 さらに、一般的な実務経験の要件はなく、消防署での実務経験のみが必要です。男性と女性の場合、少なくとも25年です。

そして、10年より早く引退できる8種類の仕事があります。 これは、これらの職業が定年にも強制的な仕事の経験にも必要とされないという事実によるものです-あなたは関連する専門分野で何年ものサービスを必要とするだけです。 したがって、専門の緊急救助サービスの救助者、男性と女性は、関連する種類の仕事で少なくとも15年の経験を引退するのに十分です。 18歳で救急隊に勤務している場合は、すでに33歳で早期退職を申請できます。

公務員のそのような好みでは、劇場の舞台で、または劇場や娯楽組織で創造的な活動を行うロシア人だけが救助者と比較することができます（すべてではありませんが）。 年齢に関係なく、関連する種類の仕事で必要な仕事の経験があれば、彼らは早期に引退することができます-彼らの創造的な活動の性質に応じて、少なくとも15〜30年。 アーティストの活動の性質がどうであれ、視聴者に毎回演奏しながらカタルシスを経験させると、彼はいつでも好きなときに、名誉あるアーティストになるだけでなく、いつでも名誉ある年金受給者になる権利があります。

年齢に関係なく引退する権利を与える8つの専門分野

優遇年金

職業上のカテゴリーに加えて、特定の社会的条件の下で市民に早期退職年金の権利を与えることができます。 この特典は、10のカテゴリーの市民に提供されます。
1.子供の頃からの障害者の保護者、または8歳まで育てた子供の頃からの障害者の保護者であった人。 定年：一般定年（男性60歳、女性55歳）を1年6ヶ月ごとに1年ずつ引き下げますが、合計で5年以内です。 必要な実務経験：男性-少なくとも20年、女性-少なくとも15年。

2. 5人以上の子供を出産し、8歳まで育てた女性。 定年：50歳。 必要な実務経験：少なくとも15年。

3.8歳まで育てた障害児の親の一人。 定年：男性-55歳、女性-50歳。 必要な実務経験：男性-少なくとも20年、女性-少なくとも15年。

4. 2人以上の子供を出産し、極北で少なくとも12年間、または同等の地域で少なくとも17年間働いた女性。 定年：50歳。 必要な実務経験：少なくとも20年。

5.軍事的外傷のために身体障害者となった市民。 定年：男性-55歳、女性-50歳。 必要な実務経験：男性-少なくとも25年、女性-少なくとも20年。

6.Iグループの障害を持つ視覚障害者。 定年：男性-50歳、女性-40歳。 必要な実務経験：男性-少なくとも25年、女性-少なくとも20年。

7.下垂体性矮小症（リリプティアン）と不均衡な矮星を持つ市民。 定年：男性-45歳、女性-40歳。 必要な実務経験：男性-少なくとも20年、女性-少なくとも15年。

8.極北で少なくとも15年間、または同等の地域で少なくとも20年間働いた市民。 極北の地域および同等の地域で作業する場合、極北の地域と同等の地域での各暦年の作業は、極北の地域での9か月の作業と見なされます。 定年：男性-55歳、女性-50歳。 必要な実務経験：男性-少なくとも25年、女性-少なくとも20年。

9.極北で少なくとも7暦年6か月働いた市民。 極北の地域と同等の地域および極北の地域で働く場合、極北の地域と同等の地域での各暦年の労働は、極北の地域での9か月の労働と見なされます。 定年：保険年金は、これらの分野での1暦年の勤務ごとに、一般的に確立されている定年（男性は60歳、女性は55歳）が4か月ずつ減額されて支給されます。 必要な実務経験：男性-少なくとも25年、女性-少なくとも20年。

10.極北の地域および同等の地域に恒久的に居住し、トナカイの放牧者、漁師、ハンター、ハンターとして働いてきた市民。 定年：男性-50歳、女性45歳。 必要な実務経験：男性-少なくとも25年、女性-トナカイのブリーダー、漁師、ハンターとして少なくとも20年。

ところで

「北部」地域での保険年金の権利を決定する際には、極北での仕事に関連して州の老齢年金の任命に使用された極北および同等の地域の地域のリストが使用されます。 2001年12月31日現在。

極北で15年以上、または同等の地域で20年以上働いており、老齢年金に必要な経験を持っている人は、保険年金の早期加入に設定された年齢が5年短縮されます。 。 したがって、そのような市民のための法律は、特定の年金の任命のための年齢の「二重」の削減を規定しています。 たとえば、関連する種類の仕事で必要な保険の経験と勤続年数がある場合、極北で少なくとも15年、または同等の地域で少なくとも20年の仕事の経験がある場合、早期退職年金を割り当てることができます。

-地下作業、有害な労働条件での作業、およびホットショップでの雇用に関連して-男性で45年、女性で40年に達したとき（これらの作業に少なくとも10年7年6か月従事している場合） 、それぞれ、少なくとも20年と15年の保険経験がある）;

-困難な労働条件での仕事に関連して-男性で50年、女性で45年に達したとき（これらの仕事にそれぞれ少なくとも12年、6か月、10年雇用されており、保険の記録がある場合）それぞれ少なくとも25年と20年）。

ロシア年金基金の資料に基づく。

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運転手年金

私の夫は生涯一流のドライバーとして働いてきました。 引退。 昨年、私は同じ組織に就職しましたが、すでにUAZの4番目のカテゴリーにいます。 12月から2月まで、彼はURAL-水運搬船で働き、計算では5年生になりました。 3月から再びUAZに切り替え、カテゴリーを下げました。 質問：ここに違反はありますか？ そして加えて。 協定では、彼は最初のカテゴリーの従業員としてリストされています-彼、自転車で彼らのために働くものは何ですか？ 違反はどこにありますか？

彼の仕事のカテゴリーは明らかに実行された義務に対応していません。 彼らは、料金表と契約条件によって規制されているカテゴリーと支払い条件を恣意的に変更することはできませんでした。 これは、当事者の合意により許可されます。 ロシア連邦労働法第72条によると、別の仕事への異動を含む、当事者によって決定された雇用契約の条件の変更は、場合を除いて、雇用契約の当事者の合意によってのみ許可されます。この規範によって規定されています。 当事者が決定した雇用契約の条件を修正する契約は、書面で締結されるものとします。 カテゴリが変更された場合、これが州労働監督官、tkへの苦情の理由です。 これには違反があります。 彼はまた、裁判前の手続きにおいて、ロシア連邦の労働法の第391条から第392条に規定された方法で紛争を解決する権利を有し、また、紛争を解決するために地方裁判所に請求書を提出する権利を有します。法廷で発生しました。

こんにちは。 おそらくあなたはファーストクラスのドライバーを意味し、カテゴリーではありませんが、これらは完全に異なるものです。 もしそうなら、あなたの状況に違反はありません。 「自動車運転手」の地位の関税と資格の特徴は、1992年11月10日付けのロシア労働省の法令によって承認されたN31「業界全体の労働者の職業の関税と資格の特徴の承認について」。 この規範的な法律に従って、ドライバーの職業は、制御される車両の種類と運搬能力、およびそれらで実行される作業の複雑さに応じて、4から6のカテゴリーに課金されます。

違反はありません、事実は彼が組織で利用可能なレートで給与を支払われているということです、彼がサービスを提供する車両を考慮に入れて、法人の従業員と道路で輸送を行う個々の起業家のための専門的および資格要件および都市の陸上電気輸送（2015年9月28日付けのロシア連邦運輸省の命令により承認N 287）2017年3月2日付けの変更および追加1.法人および個々の起業家の従業員に対する専門的および資格要件1995年12月10日の連邦法第20条第4項に従って開発された道路および都市の陸上電気輸送による輸送の実施（さらに-要件、労働者）N 196-FZ「道路の安全性について」*（1）およびロシア連邦政府の法令により承認されたロシア連邦運輸省規則の5.2.10項（3） 2004年7月30日の決議N395 *（2）。 2.これらの要件は、労働者の専門分野における必要なレベルの知識、スキル、専門教育、勤続年数（経験）を確立します。 従業員に必要なレベルの知識とスキルは、関連する教育プログラムに従って教育活動を実施する組織でのトレーニングを通じて達成されます。 2017年3月2日付けのロシア運輸省の命令によりN76、パラグラフ3が修正されました。前版3のパラグラフのテキストを参照してください。これらの要件は、次の職業および従業員の役職に適用されます。カテゴリ「B」、「BE」（乗客用タクシーを含む）。 カテゴリ「C」、「C 1」、「CE」、「C 1E」の車両の運転手（以下、トラックの運転手）。 カテゴリ「D」、「D1」、「DE」、「D1E」の車両の運転手（以下、バスの運転手）。 カテゴリ「Tb」の車両の運転手（以下、トロリーバス運転手）。 カテゴリ「Tm」の車両の運転手（以下、路面電車の運転手）。 危険物を輸送する車の運転手。

違反は、雇用主が一方的にすべてを行う場合に発生する可能性があります。 夫自身が雇用契約に追加の合意に署名した場合、違反はありません（ロシア連邦労働法第72条）。 これは、彼がすべてに同意することを意味します。

スクールバスの運転手が早く引退するというのは本当ですか？

スクールバスの運転手が早く引退するというのは本当ですか？ 番号。

こんにちは。 いいえ。 アートに従って。 「ロシア連邦の労働年金について」法第27条では、男性は55歳に達すると年金を受け取る権利があり、女性はバス、トロリーバス、路面電車の運転手として20年以上働いている場合は50歳になります。通常の市内の旅客ルートでのみ。

救急車の運転手が年功序列に基づいて早期に引退できるかどうか教えてください。 41年の経験。

こんにちは。 残念ながら、法律は救急車の運転手に早期保険の老齢年金を規定していません。

彼女が私にペニーを見せたとき、運転手は私に誓った。 Udost。、それから200メートルを転がして、停止で止まらなかった。私のすでに非常に大きな要求の後、彼は止まった。 それから彼は突然去りました、バスのドアは途中でバタンと閉まりました。 私はかろうじて脇に飛び出す時間がありませんでした、さもなければ彼は私をノックダウンしたでしょう。

あなたは消費者保護委員会に行き、次に法廷に行くことができます。 裁判所への証拠は、ロシア連邦の民事訴訟法の第56条です。

燃料トラックの運転手の地位は、年金の早期任命のための職業に属していますか？

サイトの親愛なる訪問者の皆さん、こんにちは。対応する記録が労働にある場合に限ります。 幸運とすべての最高の、よろしく、弁護士A.V. Ligostaeva

アートの第2項。 連邦法「ロシア連邦の労働年金について」の27は、労働年金が割り当てられていることを考慮に入れて、関連する仕事、産業、職業、地位、専門分野および機関のリストを規定し、アートのパラグラフ1に規定されています。 法律第27条では、労働期間の計算と必要に応じて労働年金の任命に関する規則がロシア連邦政府によって承認されています。 2002年7月18日のロシア連邦政府の法令第537号によると、「連邦第27条に従って、どの老齢労働年金が早期に割り当てられるかを考慮に入れて、仕事、職業、および地位のリストについて法律 "ロシア連邦の労働年金について" "老齢年金は、ソ連の大臣の内閣、大臣評議会によって承認された産業、仕事、職業および地位のリストを適用します（それらへの追加および修正を含む） RSFSRとロシア連邦政府。 1956年8月22日付けのソビエト連邦閣僚会議の政令第1173号によって承認された、優先条件および優遇額で国営年金の権利を与える産業、ワークショップ、および地位のリストNo. 2（その後の修正により）、燃料トラックの運転手または給油者の地位はありません。

50歳で引退する必要があります（私は路面電車の運転手として働いています）。 私は今48歳ですが、私は引退前ですか？ なぜ年金基金から否定的な回答を受けたのですか？

こんにちは。 あなたの質問に答えるには、FIUからの答えを研究する必要があります。 メールで送ることができます。 しかし、これはすべて、有料の相談の枠組みの中で行うことができます。

警官-運転手、優遇年金とは何ですか？

これは...高齢者のための優遇年金、介助犬の実行中に怪我をした場合他の利点があります。 なぜ年金の規模を具体的に変更するつもりなのですか？

夫は木材トラックの運転手として働いていますが、引退するためにどれくらい働く必要がありますか？

美術。 30 FZ No. 400-FZ 7）55歳に達した男性と50歳に達した女性（それぞれ、少なくとも12年6か月と10年、労働者、職長（高齢者を含む）として働いた場合）メカニズムと設備のメンテナンスを含む、伐採と木材流送で直接、それぞれ少なくとも25年と20年の保険記録を持っている。

トロリーバスの運転手が早く引退することは可能ですか？ 法令はありますか？ 私は法令を含めて13年の経験があります。 いつ引退できますか。

55歳に達する男性と50歳に達する女性は、少なくとも通常の市内旅客ルートでバス、トロリーバス、路面電車の運転手として働いていれば、老齢保険年金を早期に割り当てる権利があります。それぞれ20年と15年であり、それぞれ少なくとも25年と20年の保険経験があります。 連邦法第400-FZ「保険年金について」の第30条。 1992年10月6日以降に開始された3歳未満の子供の世話をするための休暇は、年金の早期割り当てのための特別な年功序列には含まれていません。

今年は優遇年金（55歳）に引退し、トロリーバスの運転手として32年間働きました。 2016年9月26日付けの「3度の無事故運転用」のバッジが授与されます。 2016年9月30日の連邦法の版に。 「退役軍人労働者」の称号を取得することは可能ですか？ サンクトペテルブルク、ヴァレリー。

良い一日！ 特に連邦省が標識を発行した場合は、何の障害もありません。 いずれの場合も、MFCに連絡してください。

私は長年運転手として働いてきましたが、10年間引退するまで、健康診断に合格した後、麻酔科医は結論に署名しません、私はあなたがあなたの免許を放棄することができると言いました。

こんにちはニコライ！ あなたの状況では、あなたは理解する必要があります：麻薬専門医の拒否の理由は何ですか？ 何があなたを動機づけますか？ 結局のところ、麻薬専門医と精神科医の結論が必要です！

スクールバスの運転手には早期退職手当がありますか？

私たちが話している特権の種類がわかりません。あなたがドライバーであり、それだけです。

年金改革により退職金は変わるのでしょうか？ 私は極北の地域で、都市交通のシャトルバスの運転手として働いています。

ロシア連邦の年金法は時々変更されます。 将来どのように変化するかはまだ不明です。 ロシア連邦の年金基金の公式ウェブサイトで、今日の実際の変更をオンラインで追跡できます。

私の夫は大型トラックの運転手ですが、5年前に引退できると聞きましたが、本当ですか？

こんにちは。 残念だけど違う。

いいえ、それは真実ではありません。残念ながら、あなたの夫にとって、そして幸いなことに、退職基金にとってです。

地方のタンクローリー運転手のための優遇年金はありますか？ 法律の数はいくつですか？

こんにちは、ニコライ、給油トラックの運転手は優遇年金を受ける資格がありません。

全地形対応車の運転手の職業は有害な職業に属しているのでしょうか。また、地震探査パーティーで極北の地域と同等の地域で働いている場合は、何時に引退するのでしょうか。

親愛なるアレクサンダー、全地形対応車の運転手の職業が有害な職業に属するためには、企業では、危険要因が決定された結果に基づいて、労働条件の特別な評価を行う必要があります。

60歳で引退するには、バスの運転手として何年働かなければなりませんか。

良い一日！ 55歳の男性と50歳の女性は、バス、トロリーバス、通常の市内旅客ルートの路面電車の運転手として20年と15年以上働いており、保険の記録が25年以上ある場合、年金の権利を取得します。と20年-それぞれ男性と女性。 そのような従業員が定期的な市内路線で常にフルタイムの輸送を行っている場合、早期退職年金が割り当てられます。 このタイプの輸送には、都市の境界内を通過する通常のルート（別の集落）が含まれ、8席以上の乗客（運転手に加えて）の輸送用に設計されたエンジンを搭載した自動車によって実行されます。ルートによって提供される停車地での乗客の乗降を伴うルートを確立しました。 この場合、バスはスケジュールどおりにフライトに向けて出発し、すべての中間チェックポイントをタイムリーにたどり、許容偏差を考慮してスケジュールどおりに目的地に到着する必要があります。 指定された情報は、ルートのパスポートなどの文書に含まれている場合があります。 ルートのパスポートには、そのルートが（市内の）通常の都市ルートに属していること、またはそのようなルートに属していないルート（たとえば、郊外のルート）に属していることを示すすべての情報が含まれています。 都市部の乗客の通常のルートでの作業は、半急行、急行、通常の移動モードで編成するか、日中にこれらのモードを組み合わせることができます。 同時に、そのような運転手は、通常の都市の旅客ルートでの恒久的かつ完全雇用（労働時間の少なくとも80％）の証拠書類を条件としてのみ、優遇年金給付を受ける権利を享受します。

私は50歳で優遇年金を受給しました（路面電車の運転手）。 先日55歳になって働いています。 陰茎の再計算はありますか？

この年齢に達することに関連して-いいえ、老齢年金は予定より少し早くすでに割り当てられています。 毎年8月に自動的に働く各年の実際に受け取った拠出金の規模の変更に関連して、まったく同じ年金が毎年改訂されました。

私の夫は2001年から引退し、内務省を引退し、現在はバスの運転手として働いています。彼には年金や保険料を支払わない権利がありますか、それとも支払う義務がありますが、同時に2番目の年金を受ける資格がありますか？

彼は-テキストによると、関係は労働であるため、支払わない権利を持っています-法律はそのような従業員に年金基金への拠出金を支払うことを義務付けていません。 雇用主が支払う拠出金は従業員のためのものではなく、金額を計算するための基礎は従業員の報酬の金額です。

20 11 2018私は50歳です私は引退しています（トロリーバスの運転手として25年働いています）彼らは私の年金を計算するのに2000年から2002年かかります、その時私は産休中だった私は彼らが1993年から2000年まで何年もかかると主張できますか私の年金を計算するには..。

こんにちはガリーナ、年金の規模を計算するために、2000年から2001年は年金基金で入手可能な情報に従って取得されますが、賃金係数が最大1.2未満の場合は、5年間を取得する権利があります。 2002年1月1日までの行。（連邦法第173-FZ第30条）。

私は1975年からプロの運転手でしたが、今は退職しています。運転免許証を変更するときが来ました。診断書を受け取ったとき、頭のエルネファログラフィーを受ける必要があると言われました。権利が与えられたが、実際には私の年金は9000ルーブルであり、権利の交換、半分の費用がかかる、年金、私はそれをバイパスしなかった、私はカテゴリーの証明書を与えられた」 C」と「B」なので、私が理解しているように、これらのカテゴリで権利が発行されます。お金を貯めてこれをバイパスすると、カテゴリを再度取得するために、それはどうなりますか？ それは合法ではないと思うので、お金を引くだけです。

これは新しい法律の要件です。 アートで。 2015年6月15日のロシア連邦保健省令第344-n号の4は、どのような場合に運転手が健康診断に送られるか、そして法律で定められた形式で証明書を取得する方法を説明しています。 2014年12月29日のロシア連邦政府の法令第1604号によると、対象の身体的および精神的状態に重大な逸脱がある場合、医療報告書を発行することはできません。 深刻な眼疾患; 手足の病理; 定期的な発作/意識喪失; 身体的または精神的発達の遅れ; 社会に危険な精神疾患; アルコール依存症; 麻薬中毒者; 心臓病。 2015年6月15日のロシア連邦保健省の命令No.344-nによると、カテゴリーC、CE、D、DE、Tm、Tbの運転免許証を取得しようとする道路利用者サブカテゴリとして、C 1、C1E、D1、D1EはEEGに合格する必要があります。 自分の権利が侵害されたと思われる場合は、法廷に出廷してください。

私は20年以上フォークリフトに取り組んできました、記事は女性の特別なドライバーについて述べています。 技術者ですが、優遇年金は発行していません。 どうして？ 私は年金基金に申請しましたが、訴えられても何もありませんでした。 説明「私たちは機械工ではありません。」 どうやってするの？ そしてそれは必要ですか？

こんにちはガリーナイワノフナ、あなたの質問に答えるためにあなたはあなたの文書を研究しそしてすでに彼らに基づいて相談する必要があります...

マイニングトラックの運転手は、退職金を受け取る権利があります。 5年の経験。

こんにちは、このような勤続期間では、退職金を受け取る資格がありません。 詳しくは、お住まいの地域の年金基金にご確認ください。頑張って頑張ってください！

私の夫は国営農場で運転手として働いています。彼は54歳で、何年に引退すべきか教えてください。

私の夫は国営農場で運転手として働いています。彼は54歳で、何年に引退すべきか教えてください。 11年後。

フォークリフトの女性ドライバーは早期に引退する権利がありますか？

それぞれ、早期退職のための実務経験がある場合。 そして、法律が可決されるまで、55歳で。 それはすべてあなたの勤続年数に依存します、それが十分でないならば、単に社会年金を取得してください。

夫は25年間ガソリンスタンドの運転手として農業で働いていましたが、彼は優遇年金を受ける資格がありますか？

いいえ、質問のテキストは、早期保険年金の任命の基礎となる可能性のある状況を示していません。

現在、誰が優先引退の資格がありますか？ 私はファーノースと最初のグリッド（ピットの深さ150メートル以上）でドライバーとして働いています。 以前はメリットがありましたが、今はどうでしょうか。

これはこの部分にあります-現時点では何も変更されません。すべてが以前と同じままです-指定されたグリッドで作業した場合は、経験があります。 変化-早期退職給付の条件ではなく、退職の年齢がなります。

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ドライバーのメリット

問題は、私は燃料トラックの運転手であり、自分で機器をいっぱいにすることです。なぜガソリンスタンドのオペレーターにはメリットがあるのに、メリットがないのですか。

こんにちは！ それは、そのような給付を規制する組織で採択された地方の規制法（ロシア連邦労働法第8条）の条件に依存します。 多くのカテゴリにメリットが提供されている場合、それらを使用できます。 そのテキストに精通することは理にかなっています。 あなたが燃料トラックの運転手であるならば、労働組合を通じて経営者にこの問題を提起することは理にかなっています。そうすれば、利益の問題もあなたに関連して考慮されるでしょう。 問題が前向きに解決される可能性は十分にあります。

こんにちは、親愛なるサイト訪問者！ ロシア連邦の労働法（第94条、第117条、第147条）に従い、補償は職業に属することではなく、有害および（または）危険な労働条件での労働に対して提供されます。 ガソリンスタンド運営者の職場での労働条件が有害であるかどうかは、組織内で利用可能な各職場での実際の労働条件の特別な評価を実施する義務がある雇用主に確認する必要があります（第212条ロシア連邦の労働法）。 アートによると。 ロシア連邦の労働法第212条では、雇用主の義務には、職場の状態と労働保護、健康被害のリスク、彼らに提供される保証、補償と個人用保護具に依存することについて従業員に通知することが含まれます。 その上、 美術。 ロシア連邦の労働法第57条は、従業員が適切な条件で雇用されている場合、雇用契約に含めることが義務付けられている有害および（または）危険な要因を伴う労働に対する保証と補償を規定しており、労働条件の特徴を示しています職場で。労働法の上記の規定が雇用主によって遵守されていない場合、あなたは州労働監督官に連絡する権利があります。 労働法の規範に違反した場合、管理責任が与えられます。

親愛なるサイト訪問者の皆さん、こんにちは！ あなたはあなたの車の1つを満たし、彼女は一日中この義務を負っているので、これで理解できないことは何ですか？ さらに、それはすべてOSMS従業員の職場の評価に依存します。 組織のOSHMSの作成と運用に関する規制の枠組みの基礎は、「産業事故と職業病に対する強制的な社会保険について」、「危険な生産施設の産業安全について」などを含む連邦法です。ロシア連邦の労働法、労働保護問題に関するロシア連邦政府の決議、規制上の法的行為、および連邦執行当局とロシア連邦の構成機関の能力に応じた規制および技術文書。 簡単に言えば、 これは、追加の支払いと利益の有害性、またはそれらの欠如が依存する職場の評価です。幸運とすべての最高の、よろしく、弁護士A.V. Ligostaeva

Sergei Aleksandrovich、会社はあなたの職場の仕事を評価しなければなりません、その結果は生産の有害性のレベルを確立します。 受け取ったデータに基づいて、福利厚生と報酬が従業員に割り当てられます。従業員には、有害な要因と職業病になる可能性について通知する必要があります。 雇用主がSAUTを実施しない場合、あなたは検察庁にUTの検査を申請する権利があり、その結果、職場の仕事を評価するための命令が出されます。 1992年1月17日の連邦法N2202-1（2018年12月27日に改正）「ロシア連邦検察庁について」（改正および補足され、2019年1月8日に発効）第10条。検察庁の陳述、苦情およびその他の控訴1.検察庁では、その権限に従って、法律違反に関する情報を含む申請、苦情およびその他の控訴が解決されます。 検察官の決定は、人が自分の権利の保護を裁判所に申請することを妨げるものではありません。 判決、判決、判決および裁判所の判決に対する上訴に関する決定は、上級検察官にのみ上訴することができます。 2.検察庁が受け取った申請書と苦情、およびその他の控訴は、連邦法によって確立された方法と条件で検討されるものとします。 3.申請への対応、苦情およびその他の訴えは動機付けられなければなりません。 申請または苦情が却下された場合、決定に対して上訴するための手順、および法律で定められている場合は裁判所に行く権利を申請者に説明する必要があります。 4.検察官は、法律で定められた手続きに従い、犯罪を犯した者を裁判にかけるための措置を講じます。 5.決定または行動が上訴されている団体または職員に苦情を転送することは禁止されています。

こんにちは！ 雇用契約と組織の現地の行為を注意深く研究してください。 雇用契約は、確立された労働法および労働法の規範、労働協約、協定、地方条例、労働法第57条を含むその他の規制法と比較して、従業員の立場を悪化させない追加の条件を規定する場合があります。ロシア連邦。 有害および（または）危険な労働条件での労働に対する保証および補償がある場合、それらは組織のすべての従業員に適用されます。従業員は適切な条件で雇用され、職場の労働条件の特徴を示します。雇用契約に明記されている..。 この条件がない場合は、これが雇用主に書面で申請する理由です。無視する場合は、従業員の労働者の権利の侵害についての声明を労働監督官に連絡してください。

こんにちは、これは、労働活動を有害な労働条件での労働として認識するための手順によって決定されます。第147条。有害および（または）危険な労働条件での労働に従事する労働者の報酬有害および（または）危険な労働条件での労働に従事する労働者の報酬条件は、サイズを大きくして確立されます。 賃金上昇の具体的な規模は雇用主によって設定されます。地方条例または労働協約、雇用契約の採択について、本規範の第372条に規定された方法で従業員の代表機関の意見を考慮に入れる。 あなたはあなたの職場の証明書を見る必要があります、それは地元の文書でなければなりません、それに従って労働条件は有害な要因への暴露に関して決定されます。 また、雇用契約には、職場での危険も示されている必要があります。

こんにちは。 事実、有害または危険な労働条件での労働に対する追加の休暇、追加の支払い、およびその他の福利厚生は、労働条件の特別な評価の結果に基づいて確立されます。 あなたの組織で特別査定が行われなかった場合、特別査定（職場の認証）が行われなかったが、従業員が実際に保証と補償を必要とする条件で働いている場合、雇用主はそれによる司法慣行があります従業員にそのような補償を提供する義務があります。たとえば、2010年10月7日のウラル地区の連邦判決仲裁裁判所を参照してください。NF09-8271 / 10-S3ケースNA 60-4798 / 2010-S10管理責任。 これは、アートのパート2のパラグラフ1に続くものです。 2013年12月28日の法律の4No。426-FZ、アートのパート2。 22、パラ。 10時間大さじ2 ロシア連邦の労働法の212と芸術のパート1。 ロシア連邦の行政法典の5.27。 あなたのケースで法律違反を見つけた場合、あなたは州労働監督官に雇用主の行動に対して苦情を申し立てる権利があります。 検察庁に申請することもできます、彼らはチェックします。

私はスルグトで全地形対応車の運転手として働いています。 有害性3.1私にはどのような利点がありますか？

はい、事実上、2013年12月28日の連邦法N 426-FZ（2018年12月27日に改正）「労働条件の特別評価について」「第14条労働条件の分類」によって制定されたものに他なりません。 1.1。 有害性および（または）危険性の程度に応じて、労働条件は4つのクラスに分類されます。最適、許容、有害、および危険な労働条件です。 "" 2。 最適な労働条件（クラス1）は、有害および（または）危険な生産要素の従業員への暴露がない労働条件、またはその暴露レベルが労働基準（衛生基準）によって確立されたレベルを超えない労働条件です。条件があり、人間にとって安全であると認められており、高レベルの従業員のパフォーマンスを維持するための前提条件が作成されています。 "" 3。 許容労働条件（クラス2）は、従業員が有害および（または）危険な生産要素にさらされる労働条件であり、その暴露レベルは労働条件の基準（衛生基準）によって確立されたレベルを超えません。従業員の身体の変更された機能状態は、予定された休息中または次の就業日の開始（シフト）までに回復します。 "" 4。 有害な労働条件（クラス3）は、有害および（または）危険な生産要素への暴露レベルが、以下を含む労働条件の基準（衛生基準）によって確立されたレベルを超える労働条件です：1）サブクラス3.1（有害な労働条件1度の）-従業員が有害および（または）危険な生産要素にさらされ、その後、これらの要素の影響があった場合、原則として、従業員の身体の変化した機能状態が回復した労働条件は翌営業日（シフト）の開始前よりも長く、健康被害のリスクが高まります。2001年12月30日付けの「ロシア連邦の労働法」N197-FZ（2018年12月27日に修正）」 "。 有害および（または）危険な労働条件で働く従業員のための年次追加有給休暇（2013年12月28日の連邦法第421-FZ号により改正）（前の「版」のテキストを参照） ""年次追加有給休暇は、特別な労働条件の評価の結果に基づいて、職場での労働条件が危険な労働条件2、3、4度または危険な労働条件に分類される従業員に付与されます。 ""この記事のパート1で指定されている従業員の追加の年間有給休暇の最小期間は7暦日です。 ""特定の従業員の追加の年次有給休暇の期間は、労働条件の特別な評価の結果を考慮して、部門（部門間）協定および労働協約に基づく雇用契約によって確立されます。 ""部門別（部門間）契約と労働協約、および雇用契約とは別の契約を締結することによって作成された従業員の書面による同意に基づいて、最低額を超える年間追加有給休暇の一部この記事のパート2で定められたこの休暇の期間は、部門別（部門間）協定および労働協約で定められた方法、金額、条件で、個別に定められた金銭的補償に置き換えることができます。 「ドキュメントの全文を開く」

オートフューエルタンカーは特別な車両ですか、そして金鉱会社で働くとき、これらの車両のドライバーの利点は何ですか？

良い一日。 燃料タンカーは特殊な技術であり、燃料タンカーの一種である自動給油車です。 その上にタンクがあります。 輸入生産のATZの装置-メルセデス、ボルボはロシアのものと違いはありません。 ATZの体積は4〜25立方メートルです。 このような特別な機器は、自動車やその他の技術機器の配送と燃料補給に必要です。 タンクには、ポンプ、メーター、燃料ノズルが装備されています。 有害および（または）危険な労働条件で働く労働者に保証および補償を提供するための規模、手順、および条件は、アートによって規定された方法で決定されます。 ロシア連邦の労働法の92、117.147。 危険産業で働く従業員の福利厚生の種類州は、雇用主が危険産業の労働者に次の福利厚生を提供することを保証します。追加の年次休暇（7日）。 週あたりの労働時間の短縮。 給与または時間給。 医療機関での無料の定期検査。 定年に達する前の引退。 予防栄養の組織; 職業病および事故に対するFSSの保険。 アルバイトの拒否; オーバーオール、消毒剤などの配布。 健康の改善と治療のための支払い。 労働時間の短縮一般的に、1週間の労働時間は40時間です。 クラス3.3および3.4​​の危険産業の従業員の場合、36時間に短縮されますが、残業は許可され、追加の支払いが行われます。 年次追加有給休暇法律は、クラス3.2（3.4）の危険産業の所有者に、休暇スケジュールに反映されているように、年に少なくとも7日追加の有給休暇を割り当てることを義務付けています。 雇用主は、その裁量で追加の休暇を延長する権利を有します。 危険な労働条件に対する昇給ハザードクラス3に分類される生産のすべての従業員は、少なくとも4％の昇給を受け取る必要がありますが、健康への悪影響の程度によっては、より高い金額の追加支払いが確立される場合があります。 危険産業における無料の医療および予防栄養法は、危険産業の従業員に毎日（シフトごとに）少なくとも0.5リットルのミルクを発行することを規定しています。 あなたはそれを予防栄養と置き換えることができます、それは健康上の利益と同等です。 無料のミルクを発行することによる危害の補償は、すべての人に提供されるわけではありません-有害な要因と立場のリストがあります。 たとえば、ミルクはハザードクラス3.1の施設の建設業者に配られます。 危険な生産の場合の早期退職危険な産業の従業員は、一般に認められている定年（男性は60歳、女性は55歳）に達する前に法的に退職する権利があります。 彼らはそれぞれ55歳と50歳で年金の支払いを受け始めます。 早期退職の可能性の可能性は、その職業が健康と生命に有害で危険であると認識されている特別な職位リストに保持されている職位の存在、および特定の業界の企業での勤続期間に依存します有害な労働条件で。 有害な労働条件に対する給付と補償の申請方法給付と補償を取得する手順は、地域の規制法または労働協約で詳しく説明する必要があり、補償額は危険クラスと職場の安全性によって異なります。 サプリメントはすでに給与に含まれており、雇用契約書に記載されています。 給付金の配分の基礎は、休暇の付与に関するタイムシートと経営陣の命令です。 休暇、病欠、週末を除いて、実際に生産に費やされた時間に基づいて、従業員には追加の休憩日と追加の支払いが割り当てられることが判明しました。 福利厚生を得るために必要な書類すべての福利厚生と報酬は、雇用契約に明記されます。 それらは労働条件に基づいて自動的に割り当てられます。 支払いや手当の申請に書類は必要ありません。 従業員が現金の補償を交換したい場合、彼は雇用主に宛てた声明を自由形式で書きます。 労働基準が遵守されておらず、従業員が追加の支払いまたは補償を受け取っていない（または完全に受け取っていない）場合は、Rostrudまたは州労働監督官に連絡して以下を提出する必要があります：労働者への声明（苦情）検査する; 有害な労働条件のある企業での雇用の記録が記載されたワークブック。 よろしく、アレクサンドルワシリエフ。

スクールバスの運転手には早期退職手当がありますか？

私たちが話している特権の種類がわかりません。あなたがドライバーであり、それだけです。

私は市バスの運転手として28年間（4日未満）働きました。私は優遇年金のために規定された20年間働きました。 私は今53歳です。 55歳で引退しますか？ または、最近の出来事のために、それは遅くなりますか？

出てくる。 あなたの場合、処方者は何も変更しません。 たとえば、この機会にPFの説明を参照してください：http：//www.pfrf.ru/press_center/~2018/06/14/161056

ドライバーには特権がありますか？

こんにちは。 PCSとは何ですか？

運転手は、停車地から障害者手帳（100％割引）を持って着陸することを拒否します。 彼にはそうする権利がありますか？

良い1日を。 運転手による違法行為はありません。上司の名前で苦情を書いてください。これがうまくいかない場合は、検察庁に苦情を書いてください。

質問を明確に書いてください輸送が利益のない商業的支払いである場合、地方自治体の輸送は公共交通機関での移動を減らします。

北部での仕事のための健康診断、およびドライバーの健康診断に合格するとき。 戦闘のベテランの利点は何ですか？

こんにちは！ あなたが健康診断に合格して就職することの利点について話しているなら、何もありません。 そして残り：軍事作戦の退役軍人のための利益は、連邦の個々の主題の連邦レベルと地域レベルの両方で確立されます。 同時に、義務的であるのは敵対行為の参加者に対する連邦政府の利益です。 地域のものは地方自治体の裁量にとどまります。 連邦レベルでは、以下の支援策が想定されています。毎月の現金支払い。 住宅および共同サービスの支払いに対する補償。 医療の提供; あらゆる種類の優先補綴物; 利点; 年金支給; 理由がある場合は住宅の提供。 賃貸物件の優遇措置。 順番を変えて自宅の電話を設置する。 市民の非営利団体に参加する際の優先的な立場。 一年の都合の良い時期に年次有給休暇。 雇用主による支払いの保持なしで35日間の追加休暇。 雇用主の費用で教育または追加教育を受けること。 葬儀; あらゆる種類の交通機関のチケットを購入する際の利点。

こんにちは。 連邦法、すなわち退役軍人に関する連邦法の第16条は、そのような利益を規定していません。 仕事に応募するときに支払われる健康診断の費用は、雇用主の費用で補償されます-アート。 ロシア連邦の労働法の213。 ではごきげんよう。 ご連絡いただきありがとうございます。

1995年1月12日の連邦法N5-FZ（2017年3月10日に改正）「退役軍人について」第16条戦闘退役軍人に対する社会的支援の措置1.第1項のサブパラグラフ1〜4で指定された者の中からの戦闘退役軍人の場合この連邦法の第3条では、以下の社会的支援の措置が提供されています。1）法律に従った年金支給の利益。 （2004年8月22日の連邦法N 122-FZによって修正された）（前版のテキストを参照）2）力を失った。 -2004年8月22日の連邦法N122-FZ; （前版の本文を参照）3）2005年1月1日以前に登録された住宅条件の改善を必要とする戦闘退役軍人のための連邦予算を犠牲にして住宅を提供すること。この連邦法。 2005年1月1日以降に登録された退役軍人には、ロシア連邦の住宅法に従って住宅が提供されます。 （2004年12月29日の連邦法N 199-FZによって修正された条項3）（前版のテキストを参照）4）力を失った。 -2004年8月22日の連邦法N122-FZ; （前版の本文を参照）5）50％の住宅用建物の支払い費用の補償：家賃および（または）サービスの支払いを含む住宅用建物の維持費の支払いは、テナントまたは所有者がそれぞれ占有する住宅の総面積に基づいた、アパートの共有財産のメンテナンスおよび現在の修理のためのアパートの建物（共同アパート-占有住宅エリア）; アパートの建物の共有財産のオーバーホールへの貢献、ただし指定された貢献の50％以下、1か月あたりの住宅の総面積の1平方メートルあたりのオーバーホールの最小貢献に基づいて計算されたロシア連邦の構成組織の規制法により設立された、居住面積の占有面積（共同アパート-占有居住空間）。 住宅ストックの種類に関係なく、住宅施設の支払いに対する社会的支援の手段は、住宅ストックの種類に関係なく、住宅施設に住む人々、および彼らと一緒に住む戦闘退役軍人の家族に提供されます。 （2015年6月29日の連邦法N 176-FZによって修正された条項5）（前版のテキストを参照）6）アパートの電話の優先設置。 ConsultantPlus：注。 2019年1月1日から29の連邦法により。 2017年7月N217-FZ、第16条第1項の第7項が修正されました。 7）住宅、住宅建設、ガレージ協同組合、園芸、菜園、および市民のダーチャ非営利団体に参加することの利点。 （2004年8月22日の連邦法N 122-FZによって改正された第7条）（前版のテキストを参照）8）これらの人が期間中に割り当てられた医療機関で医療を受ける権利の保護年金に入る前の仕事、および連邦執行機関に従属する医療機関（戦争退役軍人のための病院を含む）の市民への医療の無料提供の州保証プログラムの枠組み内での特別な医療の提供ロシア連邦の構成機関の国家権力の執行機関に従属する医療機関において、ロシア連邦の構成機関の法律およびその他の規制上の法的行為により、ロシア連邦政府によって規定された方法。 （2013年11月25日N 317-FZ、2016年5月23日N 149-FZの連邦法により改正された）（前版のテキストを参照）9）は効力を失った。 -2004年8月22日の連邦法N122-FZ; （前版のテキストを参照）ConsultantPlus：注。 この連邦法に従って、2011年2月1日より前に自費で補綴物（義歯を除く）を購入した退役軍人には、1995年11月24日の連邦法で規定された方法で補償が支払われます。N181-FZ （2009年7月24日までに修正）この補償の申請日に関係なく（2010年12月9日の連邦法N 351-FZ）。 10）ロシア連邦政府によって確立された手順に従った、義歯（義歯を除く）および義歯および整形外科用製品の提供。 軍事作戦のベテランが、義歯を除く補綴物（義歯を除く）を所定の方法で提供された補綴物（義歯を除く）を自己負担で取得した場合、その金額と同額の補償金が支払われます。 1995年11月24日の連邦法第11条の第6部によって確立された補償のN181-FZ「ロシア連邦における障害者の社会的保護について」。 （2004年8月22日の連邦法N 122-FZ、2010年12月9日のN 351-FZによって修正された）（前版のテキストを参照）11）彼らと年に最大35暦日までの無給休暇の提供。 （によって修正されたように 2005年5月8日の連邦法N41-FZ）（前版のテキストを参照）12）-15）は無効になりました。 -2004年8月22日の連邦法N122-FZ; （前版のテキストを参照）16）通信機関、文化、教育、スポーツおよび健康機関のすべての種類のサービスの優先的使用、すべての種類の交通機関のチケットの特別な購入。 17）雇用主の費用負担による職業訓練および追加の職業教育。 （2013年7月2日の連邦法N 185-FZによって修正された条項17）（前版のテキストを参照）18）は、2013年9月1日をもって無効になりました。 -2013年7月2日の連邦法N185-FZ。 （前版の本文を参照）2。本連邦法第3条第1項第5項に規定された者の中から敵対する退役軍人には、以下の社会的支援措置が提供される。（22.08連邦法により改正） .2004 N 122-FZ）（前版の本文を参照）1）退職前の勤務期間中にこれらの者が割り当てられた医療機関で医療を受ける権利の保護、および緊急医療提供連邦執行機関に従属する医療機関の市民に、ロシア連邦政府によって規定された方法で、州の権力の執行機関に従属する医療機関の市民に医療を無料で提供するという国家保証プログラムの枠組み内でのケアロシア連邦の構成組織の-ロシア連邦の構成組織の法律およびその他の規制上の法的行為による。 （2013年11月25日N 317-FZ、2016年5月23日N 149-FZの連邦法により改正）（前版のテキストを参照）2）医学的適応がある場合、療養所リゾートへのバウチャーの優先提供組織; ConsultantPlus：注。 2019年1月1日、2017年7月29日の連邦法第217-FZ号から、第16条第2項の第3項が改正されました。 3）園芸、菜園、ダーチャの市民団体への入場の希望、アパートの電話の設置。 4）都合の良い時間に年次休暇を利用し、年間最大35暦日まで無給休暇を提供する。 （2005年5月8日N 41-FZの連邦法によって修正された）（前版のテキストを参照）5）力を失った。 -2004年8月22日の連邦法N122-FZ; （前版のテキストを参照）6）雇用主の費用負担による職業訓練および追加の職業教育。 （pp。 修正された6。 2013年7月2日の連邦法N185-FZ）（前版のテキストを参照）7）は2013年9月1日に無効になりました。 -2013年7月2日の連邦法N185-FZ; （前版の本文を参照）8）連邦予算を犠牲にして、2005年1月1日より前に登録された事務所敷地からの立ち退きの場合に障害のある戦闘員のための住宅を提供する。この連邦法の第23.2条の規定..。 2005年1月1日以降に登録された障害のある戦闘員には、ロシア連邦の住宅法に従って住宅が提供されます。 （2004年12月29日の連邦法によって修正された第8条N 199-FZ）（前版のテキストを参照）以下の社会的支援の措置：（2004年8月22日の連邦法によって修正されたN122-FZ、 2016年7月3日のN256-FZ）（前版のテキストを参照）1）医学的適応がある場合、療養所組織へのバウチャーの優先的提供。 ConsultantPlus：注。 2019年1月1日、2017年7月29日の連邦法N 217-FZ、第16条第3項の第2項が改正されました。 2）市民の園芸、園芸およびダーチャ非営利団体への入場の好み、アパートの電話の設置。 3）都合の良い時間に年次休暇を利用する。

私はクラス3の危険物を輸送するタンクローリーの運転手です。 退職金はありますか？

良い一日！ はい、あなたには早期退職の権利があります。 老齢保険年金は、保険歴が15年以上で、個人年金係数が30以上の場合、60歳に達した男性と55歳に達した女性に割り当てられます。

良い一日を。 この場合、あなたには早期退職の権利があります。 調査の成功を祈っています。

以前は、ルートで20年の経験を積んだ後の市内バスの運転手には早期退職のメリットがありましたが、このカテゴリの年金に関する法律にはメリットがありますか？

2001年12月17日の連邦法N173-FZ（2014年6月4日に改正、2015年11月19日に改正）「ロシア連邦の労働年金について」第27条。労働年金の早期割り当ての権利の保持1。この連邦法第7条で定められた年齢に達する前に、次の人に割り当てられる老齢労働年金：10）55歳に達したときの男性、および50歳に達したときの女性（バス、トロリーバス、通常の都市旅客ルートのトラムは、それぞれ少なくとも20年と15年であり、それぞれ少なくとも25年と20年の保険記録を持っています。

こんにちは！ ロシア連邦連邦法「保険年金について」の第10条第1項第30条に従い、バスの運転手として20年以上働いており、保険の記録が25年以上の場合は、次のことができます。 55歳で引退。 頑張って頑張ってください！

地域の消防車の運転手の利点は何ですか？

こんにちは、親愛なる訪問者！ この場合、法律は原則として何の利益も定めていません。幸運を祈ります。

救急車の運転手は、ユーティリティ、電気にメリットがありますか？

地域の利益があるかどうか、行政の社会部門に尋ねてください。あなたの質問で頑張ってください。 忠実に、弁護士コルコフスキーYu.V.

危険物の輸送に対するドライバーの利点は何ですか。

良い一日！ ADRなどの追加のドキュメントを作成する必要があることを除いて、メリットはまったくありません。

こんにちは！ この場合、この状況ではメリットはありません。 地域の法律に精通する必要があります

夫はスクールバスの運転手として働いていますが、ワークブックのエントリは何であり、彼はどのような特典を受けることができますか？ 休暇の量など

はい、スクールバスの運転手には特別なメリットはありません。このポジションはバスの運転手と呼ばれます。 教師ではない他のすべての従業員と同様に、28日間の休暇は、通常の市内の乗客ルートで働くドライバーのみが12暦日の追加休暇を持ちます。

ごみ収集車の運転手には何かメリットはありますか？

「ごみ収集車の運転手」の仕事は、優遇年金給付を受ける権利を与える現行法では規定されていません。

私は亡命を持っていますか、私はウクライナの免許を持つ運転手として働いています、ドンバスのためにこの法律に何か利点がありますか？

ドンバスの居住者には何のメリットもありません。運転手として働く場合は、運転免許証をロシアの免許証に置き換える必要があります。

私の25年の経験は、燃料トラックの運転手として働いていました。給付金で引退できますか。

あなたはあなたの居住地の年金当局に連絡する必要があります、仕事上のすべての文書で、不在のあなたの言葉の1つだけに答えることは不可能です。

私は5年生のドライバーとして北で7年間働いています。 12年間の継続的なサービスの後、何かメリットや早期退職はありますか？

連邦政府-利益と支払いはありません。 また、北部での勤務を除いて、早期年金を任命する理由はありませんが、これには25年の保険経験と、少なくともさらに6か月の極北（MPKSの場合はそれ以上）が必要です。

引退した消防車の運転手を稼ぐことの利点は？

あなたが緊急事態省の従業員としてすべての利益によってカバーされているなら、なぜそうではありません。 司令官に確認してください。 すべての最高と幸運。 サイトを参照してください。

こんばんは！ ドライバーには早期退職給付があります18） 50歳に達したときの男性と女性（25年以上働いている場合）州の政策の策定と実施、民間防衛の分野における法的規制、自然からの人口と領土の保護を担当する連邦執行機関の州消防局（消防隊、消防、緊急救助サービス）の立場でおよび人為的な緊急事態; （保険年金に関する2002年6月18日の規制N 437、Art.30 FZを参照）

人口にガスを輸送するドライバーにとっての利点は何ですか。 彼らはワークブックに記入したくありません、運転手は特別な車です。 30分の間、ガス輸送改修プラントからの車、この時私はノボシャフチンスクのGazpromgazoraspredelenieKrasnosulinskyセクションの緊急制御グループの特別な車の運転手として働いています。

おやすみなさい。 この場合、あなたには何の利益もありません。あなたが長い間同意しなかった場合、あなたは労働監督官に苦情または申請を提出する権利があります。 幸運を。

ロシア政府の規制によって確立された特別なリストによると、ドライバーは55歳から早期引退する権利があります。

私は極北で現金コレクターの運転手として働いています。 メリットと休憩時間は何ですか。 また、立法行為へのリンクを提供するようお願いします。

福利厚生と休憩時間は、あなたの雇用契約とあなたの会社の職務記述書に明記されています。 労働分野における立法行為-ロシア連邦の労働法。

3つのグループの障害者を持つドライバーの利点は何ですか？

輸送税の支払いの救済。

私の夫はヤクート人で10年以上トラック運転手とトラック運転手として働いていました。 年金を申請する際に何かメリットはありますか？ ありがとう！

こんにちは！ はい

こんにちは。 ヤクーツクは極北の地域に属しています。 極北で7年6か月以上働いた市民には、一般的に確立された定年（男性で60歳、女性で55歳）が暦年全体で4か月ずつ減少する保険年金が割り当てられます。これらの分野で; 極北で15暦年以上、または同等の地域で20暦年未満働いており、保険の経験があり、老齢保険年金の早期任命に必要な関連する種類の仕事の経験がある市民。当該年金の早期任命のために定められた年齢は、5年減少します。 極北での実務経験が10年の場合、引退の権利が発生する年齢は、男性で56歳8か月、女性で51歳8か月です。

タンクローリーの運転手の職業は、優先的な引退の資格がありますか？

残念だけど違う。

30年の経験があり、事故のない運転をしているドライバーにとって、OSAGOのメリットはありますか？

良い一日！ はい

私は市バスの運転手です。 私は早く引退した。 私が受ける資格のあるメリットは何ですか。 この問題についてどこに連絡すればよいですか？

1992年7月2日のロシア連邦運輸省の書簡によると、早期退職年金の権利があります。No。13-pr「通常の都市で働いていたバス運転手の特別な仕事の経験を確認するための手順について乗客ルート。」メリットはありません。

こんにちは。 給付はなく、早期退職の権利のみがあります。 連邦法「ロシア連邦の労働年金について」、N 173-FZ | 第27条1.老齢年金は、この連邦法の第7条で定められた年齢に達する前に、次の者に割り当てられるものとする。10）55歳に達した男性、および50歳に達した女性（バス、トロリーバス、通常の市内旅客ルートの路面電車の運転手として、それぞれ少なくとも20年と15年働いており、それぞれ少なくとも25年と20年の保険経験があります。

実際には、1つの利点があるかもしれません-光熱費への補助金、おそらく公共交通機関での無料旅行。 これ以上何もない。 あなたの居住地の人口の社会保護省に連絡してください。 2013年12月28日N442-ロシア連邦における市民の社会福祉に基づくFZロシア連邦連邦法第2条市民のための社会福祉の法的規制市民のための社会福祉の法的規制は、この連邦法に基づいて実施されます。法律、その他の連邦法およびその他の規制上の法的行為、ならびにロシア連邦の構成団体の法律およびその他の規制上の法的行為。 第3条この連邦法で使用される基本概念この連邦法の目的のために、以下の基本概念が使用されます。1）市民のための社会福祉（以下、社会福祉と呼ぶ）-市民に社会福祉を提供することを目的とした活動。 2）社会福祉-市民の生活条件を改善し、（または）独立して提供する能力を拡大するために、緊急援助を含む一定の定期的な1回限りの援助を市民に提供するための社会福祉の分野における1つまたは複数の行動彼の基本的な生活の必要性のために; 3）社会福祉の受け手-社会福祉を必要としていると認められ、社会福祉または社会福祉が提供されている市民。

こんにちは、ピーター、連邦法第400-FZ第8条に従い、老後を退職する場合、60歳の男性、55歳の女性に給付を受ける権利が与えられます。 -オブジェクトの量、サイズ、数に関係なく、すべてのタイプの不動産の負担の免除。ただし、年金受給者が直接所有している場合に限ります。 -所有する1台の車両の割引料金（サイズは個別に決定され、一部のカテゴリーの人は一般的に支払いが免除されます）; -土地区画の税金は変更されていませんが、一部の市民には免税が提供されており、これも個人ベースでのみ設定されています。 税務署に連絡してください。 -住宅および共同サービスの支払いにおける年金受給者の利益は、住宅およびユーティリティの支払いがパーセンテージで表した年金受給者の総収入（または年金受給者が住む家族の総収入）の22％を超える年金受給者に提供されます。 。 この規則は、ロシア連邦の住宅法第159条によって確立されています。 特典は、ユーティリティだけでなく、多くの追加支払いにも適用されます。 たとえば、定年に達した（ただし80歳以上）人には、住居のオーバーホールに対して100％の補助金が支給されます。 70歳以上80歳未満の方には、見積もりの​​80％割引が適用されます。

私は市バスの運転手です。 私は早く引退した。 私が受ける資格のあるメリットは何ですか。 この問題についてどこに連絡すればよいですか？ - - 要するに。 その場合、あなたはいかなる利益も受ける権利がありません。 60年後のすべてのメリット。 そしてあなたがそれらを持っていても。 連邦法N400-FZ「保険年金について」および連邦法N424-FZ「積立年金について」による。

あなたが仕事の性質上年金を受け取る普通の年金受給者である場合、あなたは何の利益もありません。 あなたが労働のベテランでもある場合、あなたは光熱費の給付と年金の補足を受ける権利があります。 この称号をお持ちでない場合は、勤続年数、大臣または地域の賞、パスポート、雇用の写し、および申請書を提出することにより、居住地の社会保護部門に申請することができます。

救急車の運転手の利点は何ですか、彼らは特別な服や牛乳を持っていますか？

こんにちは。 連邦法はこの問題を規制していません。 現地の法律、業界の関税協定を参照してください。 ではごきげんよう。 当サイトをお選びいただき、誠にありがとうございます。