今年の年金はどう変わるのか。ソ連の経験による年金ポイント: 年金額を計算するアルゴリズムと例

2014年以降、年金受給者は、労働年金の保険部分を計算する際に考慮される育児期間の延長を考慮して、労働年金を再計算する権利を受け取りました。これは連邦法の発効のおかげで可能になったもので、それによると、国民は年金の割り当てと再計算の際、親の一方が子どもが成人するまでの世話をする時間に応じて保険期間を延長する権利があると定められている。仕事が行われなかった期間、つまり3人以上の子供の世話をしていた期間は、1歳半から合計4年半を超えない期間が最長勤続年数としてカウントされるようになりました。それぞれ1年半。以前は、このような保険外期間の合計期間は 3 年、つまり 2 人以上の子供を養育する期間に制限されていました。新しい規則は、現在年金受給者と退職直前の人の両方に適用されます。現在の年金受給者の年金の再計算は、年金基金の管轄機関が自由に使える文書に基づいて申請なしで実行されます。この場合、国民は、子供の出生証明書とこの子供の養育期間を確認する書類を添付して、対応する申請書を居住地の年金基金事務所に連絡する権利を有します。いずれの場合も、2014 年 1 月 1 日より前に定められた労働年金の額の再計算は、国民が年金基金に申請した日付に関係なく、2014 年 1 月 1 日から実行されます。

専門家の推奨
在職年金受給者の年金再計算労働年金の再計算とは、年金受給者に保険料を支払った追加収入があることにより、老齢厚生年金と労働障害年金の保険部分の額が変更されることです。労働年金の一部、その他の理由によるもの。退職者の多くは退職後も働き続けます。この場合、雇用主は、ロシア連邦年金基金（PFR）の機関が労働年金の額を再計算することを考慮して、強制年金保険制度に保険料を支払います。 2009年まで、現役の年金受給者は毎年、居住地の年金基金の管轄団体に、労働年金の保険部分の金額を再計算する申請書を提出する必要があったことを思い出してください。現在、このような申請書を毎年年金基金に提出する必要はありません。労働年金の額の調整（申請再計算なし）の権利労働年金の額の調整（申請再計算なし）は、老齢労働年金、障害労働年金の保険部分の受給者で、額の調整を拒否していない者に対して行われます。適切な申請書を提出することで労働年金を受け取ることができます。また、稼ぎ手の事故による年金受給者も同様です。退職年金の調整には申請は必要ありません。老齢厚生年金および障害厚生年金の保険部分の金額は、毎年7月1日現在の保険料未納額の情報に基づき、毎年8月1日から自動的に調整されます。特定老齢労働年金、障害労働年金の保険部分の譲渡（ある種類の労働年金から他の種類の労働年金への移管）、再計算、または前回の調整。注：稼ぎ手者が死亡した場合に労働年金を計算する際には、年金受給者ではなく、亡くなった稼ぎ手の保険料が考慮されるため、その年の8月1日からその金額が一度調整されることになります。この年金が割り当てられた年の翌年。年金基金は毎年、1,250万人を超える現役年金受給者の労働年金額の非申請調整を実施するとともに、年金基金に申請を提出した80万人を超える現役年金受給者の労働年金額の再計算を行っている。申請の再計算何らかの理由で老齢労働年金および障害労働年金の保険部分の調整（無申告再計算）が年金受給者に適合しない場合、年金受給者はその場所で年金基金の管轄機関に申請することができます。労働年金の額の調整を拒否する申請を行って居住地を変更する。年金受給者は、労働年金の額を再計算する権利を有しており、労働年金または障害年金の保険部分の割り当て日から丸12か月以内、または退職日から満12か月以内に適切な申請書を提出することにより行使することができます。前回の厚生年金の老齢年金または障害年金の特定部分の額の再計算（修正）。再計算は、年金受給者からの労働年金額再計算申請が受理された月の翌月1日から行われます。たとえば、ある国民には 2013 年 6 月 5 日に老齢労働年金が割り当てられました。年金受給者は年金を受け取った後も働き続けます。年金受給者は、平成26年6月6日から老齢厚生年金の保険部分の額の再計算を申請する権利を取得します。あるいは2014年8月1日からは宣言なしで実施される。老齢厚生年金、障害厚生年金、遺族厚生年金の保険部分の額の再計算は、年金受給者が80歳に達した場合にも行われます。この基準は保険部分にのみ適用されます。老齢労働年金の基礎額を定め、増額老齢年金の保険部分を定めることができます。障害グループの変化。この基礎は、老齢労働年金と障害労働年金の保険部分に適用されます。同時に、グループIの障害者に対しては、老齢労働年金の保険部分の固定基礎額が増額される。障害のある扶養家族の数の変化。年金受給者に障害のある扶養家族を設けるには、老齢労働年金の保険部分の固定基礎額の増額と障害労働年金の固定基礎額の設定が必要となります（障害のある扶養家族は3名まで考慮されます）。 ; 稼ぎ手がいなくなった場合の労働年金の受給者区分の変更。たとえば、一方の親の遺族年金を受け取り、その後もう一方の親を亡くした子供は、増額された定額の遺族基礎年金を受け取る権利があります。極北地域および（または）同等の地域における必要な暦年勤務経験および（または）保険経験を取得し、老齢労働年金の保険部分の固定基礎額の増額または定額給付金を設定する権利を与える。極北地域および（または）同等の地域における労働関連障害年金の基本額。極北およびそれに相当する地域に住んでいる。この基礎は、老齢労働年金、障害労働年金、遺族労働年金の保険部分に適用されます。固定基本サイズは、指定された地域 (地域) に居住する全期間にわたって、対応する地域係数によって増加します。 2001 年 12 月 17 日の連邦法第 173-FZ 号「ロシア連邦における労働年金について」に規定されるその他の場合。年金受給者の労働年金額の再計算申請書は、年金を受け取る場所にあるロシア連邦年金基金の管轄機関に提出されます。書面による申請を行わなくても、年金受給者が80歳に達したことに伴い老齢厚生年金の保険部分が再計算され、また老齢厚生年金の保険部分と障害厚生年金も80歳に達したことに伴い再計算されます。障害グループの変化に伴い。

2014年の年金はどうなる？年金や年金受給者はどうなるのか？これらの疑問は、現在の年金受給者と来年 2014 年に年金を申請する予定の国民である 4,200 万人の同胞に関係しています。

昨日、12月23日、国家下院は、年金の形成に関する新しい規則とその計算の新しい手順を確立する法案のパッケージを第3回および最終読会で採択した。こうして年金改革は法的効力を獲得し、予告どおり2015年1月から実際に運用が開始されることになる。そして、来る 2014 年は、古いルールから新しいルールへの移行を準備するために予約されています。

2014 年に年金受給者になる人 (約 200 万人) の年金の計算はどうなりますか? この改革は、2014 年以降の 4,000 万人の年金受給者の生活と幸福にどのような影響を与えるでしょうか? 答えは、さまざまな時期、さまざまな「場所」に分散して公開されます。新年の前夜にそれらをまとめて物事を明確にしてみましょう。

1. 2014年、年金制度は現行ルールに基づいて運用される(このイノベーションは 2015 年 1 月 1 日以降に発効します)。

2. 年金の計算 2014年に退職する者については現行に準じて実施する。そのサイズは、私たちのを使用して計算できます。

3. 年金の再計算 働いている年金受給者。

2014年も在職年金受給者の8月再計算手続きは継続され、実施される。あなたが現役年金受給者の場合、8月再計算後（2014年8月1日以降）に受け取る年金の増額を次の式で試算できます。

年金の増加額 = (過去 1 年間の平均給与 x 0.16 x 12) / (228 - 退職後の満年数 x 12)。

在職年金受給者の8月増額年金の計算について詳しく説明します。 .

これは、2014 年に政府が計算に使用される生存期間を延長しなかった場合の話です (現在は 19 年 - 228 か月とされています)。そしてそのような計画は、新しい年金規則の策定が始まる前から存在していた――「2014年の生存期間を20年、240か月に延長する」――参照。そのような決定がなされた場合、計算式は 228 月ではなく 240 月で割る必要があります。

現役の年金受給者が「幸運」で、昨年の収入が56万8,000ルーブル（平均月額4万7,333ルーブルに相当）以上だった場合、2014年8月の再計算後の年金増額額は次のようになります。

年金の増加額 = 568,000 / (228 - 大佐退職までの満年数 x 12).

4. 現年金受給者の年金スライド化。 2014 年、年金は 2 回指数化され、最初は 2 月に 6.5% (政府が承認した数字)、次に 4 月に指数化されました。 4月の物価スライドでは3％から5％という数字が発表されたが、最終的にその規模が承認されるのは2014年3月となる。

1. 保険年金を受ける権利、給与レベルと勤続年数に基づいて決定されます。

2 . 老齢保険年金を受ける権利の発生条件・60歳以上・男性は55歳・女性は、保険加入歴（保険料納付最低勤続年数）15年以上、個人年金係数（ポイント）が30以上（ 2015 年の勤続年数は 6 年以上である必要があり、その後は毎年この要件が 1 年ずつ増加し、2024 年からは 15 年になります）。

3. 在職年金受給者の年金再計算は残りますが、上限給与レベルによって制限されます。給与が 18,000 ルーブルを超えない人の場合、再計算は「100 パーセント」になります (2014 年の上記のスキームによる)。給与が1万8000ルーブルを超える現役年金受給者の場合、再計算では年金に3ポイントしか加算されない。

言い換えれば、あなたが現役の年金受給者として 18,000 ルーブルを超える給与を受け取っている場合、8 月の再計算後の年金の最大増加額は次のようになります（2015 年に設定された 1 ポイントのコスト - 64.1 ルーブル）。

8月再計算後の増加分 = 3ポイント x 64.1ルーブル = 192.3ルーブル.

4 。 2015年以前に取得した国民の年金権利を個人年金係数に再計算（換算）するための年金ポイント1ポイントのコストは64.1ルーブルに設定されている。ルーブル年金資本を個人年金係数に再計算する式は次のとおりです。

個人年金係数の値 2015 = (2015 年の年金資本) / 64.1。

5. 2015 年以降の年間年金係数 (1 ポイント) の費用は、政令ではなく法律 (国家院) によって毎年承認されます。

6. 年金係数のコストは、インフレ率以上の金額で毎年指数化されます。

年金と年金支給は、おそらくこの国のすべての成人国民を悩ませている深刻な問題です。年金は私たちが 1 ～ 2 年以上老後を生きていくための資金です。そのため、年金の最終額がどのように形成され、将来の退職者にどのようになるかを知ることが非常に重要です。

自分の年金について明確に把握するには、年金基金の仕組みについてすべての複雑な仕組みを理解し、すべての拠出金を注意深く監視する必要があります。この記事では、過去2年間の年金受給額の推移と今後の変化についてお伝えしていきます。

年金はどうやって決まるの？

ロシア年金基金は、ロシア連邦における年金の創設を担当しており、さまざまな資金源から資金を受け取り、蓄積して現在のすべての年金受給者に現金を提供する役割を果たしています。年金法は、年金の形成、計算、支払いに関するすべての手順を詳細に規定した多数の法律で構成されており、年金をどのように、どのくらいの額で、どのような期間内に支払わなければならないかについて責任を負っています。

古い支払いシステムから新しい支払いシステムへの移行を確実にする新しい法律が採択されたため、2014年から2016年はロシアの年金セクターにとって特別な期間となった。この 2 年間で、年金基金は年金の計算方式と支給額を徐々に変更してきました。

2014 年 1 月 1 日まで、年金は古い制度に従って支払われていました。雇用主は従業員の給与の一定割合を年金基金に拠出し、このお金から将来の年金の 2 つの部分、保険と基金が形成されました。保険部分は勤続年数と給与に応じて現在の年金受給者への支払いに使用されたが、貯蓄部分は国民の個人口座に残された。年金の両方の部分は確実に形成されました。

2015 年 1 月 1 日以降、年金の計算スキームが多少変更されました。特に、一般労働年金の積立部分は義務ではなくなり、その規模は雇用主の拠出金ではなく国民の拠出金に依存するようになりました。市民自身（市民は資金提供部分の形成を拒否することさえできます）。その結果、労働年金の額は賃金の大きさと勤続年数に大きく依存するようになった。勤続年数や給与が高いほど年金も多くなります。

2014年から2015年はロシア経済にとって困難な時期であったため、年金貯蓄問題における重要なポイントは、新たな経済現実に関連した年金のスライド化であった。

インデックス作成 -これは、インフレ、物価上昇、その他のショックによる年金購買力の低下を補うために、ロシア連邦政府の命令による労働年金の額の増額である。簡単に言うと、物価スライドによって、店頭の価格がどれだけ上昇しても、年金受給者が同じ量の食料を買えるような水準に年金が維持されるはずだ。年金のスライド化には明確な期限はなく、完全に政府の意向に依存しています。

2014年は2月と3月の2回、物価スライドが実施された。合計すると年金は8.2％増加した。金額に換算すると、この数字は次のように表すことができます。老齢年金は 192 ルーブル増加し、障害年金および遺族年金は 120 ルーブル増加し、社会年金（障害グループに応じて）は 530 ルーブルから 1,500 ルーブルに増加しました。

2015年には2月に物価スライドが行われ、年金は11.4％増加し、保険料は12,045.77ルーブル（837.97ルーブル増）、社会保障は8,479.29ルーブル（901.73ルーブル増）となった。したがって、平均年金は11,783.29ルーブルとなります。 2015 年の平均年金は、ロシア連邦の年金受給者の生活費と比較して 162% でした。

2016 年の年金スライドはどうなりますか?

来る 2016 年の年金増加に関する予測はあいまいです。予測不可能な経済状況のため、正確な数字を示すことはできません。さらに、財務省は、2016 年から 2018 年のインフレに連動する年金の費用項目を国家予算から削除するという提案を繰り返し提出しています。これにより、年金が大幅に削減される可能性があります。年金支払額の増加。

最新のデータによると、2016年も年金は依然として物価スライド制であり、経済開発省によると、スライド率は約5.5％となり、これは前年のスライド率よりも大幅に低いという。経済危機により数値が大きく変動する可能性があることに留意してください。

年金法に従って、ロシアでは各年金受給者は少なくとも年に一度年金の再計算を受けます。年金受給額の増加は物価スライドと調整によって行われます。また、障害等級の変更、扶養家族の減額、遺族年金受給者の区分の変更など、場合によっては直接再計算することで年金額が減額される場合があります。

指数化は国内の現在のインフレに基づいて実行され、四半期、6 か月、または年に 1 回実行されます。最近では、公定価格の年間物価上昇率が12％未満であるため、毎年2月1日に年金スライドが実施されています。年金受給者の所得が労働人口の所得の伸びに遅れをとらないようにするため、ロシアの平均賃金の伸びが年金の伸び率を上回った場合、4月1日から年金の追加増額が行われる可能性がある。

2014年1月に私は10,000ルーブルの年金を受け取り、2月1日からロシア連邦政府は年金を6.5％引き上げました。すべてが明らかであるように思えます。しかし、2月に郵便配達員が持ってきたのは1万650ルーブル未満だった。そしてベンチではまた騙されているという噂話が始まる。実際のところ、ロシアの労働年金は基礎年金、保険年金、積立年金の3つの部分で構成されており、最初の2つだけが物価スライドの対象となっている。積立年金は今年の 8 月 1 日から調整されるため、2001 年以降に退職した多くの国民は少し遅れて増額を受け取る可能性があります。

2014年の年金の最後の再計算（1.7％によるスライド）は4月1日に行われましたが、8月には10,830ルーブルではなく、金額が異なります。これはすべて、積立部分が異なる方法で増額されたためです。年金基金はそのお金を運用して利益を得ていますので、8.3％の価値とは必ず異なります。さらに、在職年金受給者の年金は自動的に再計算されます。2014 年は、年金基金からの申請がこの日まで 1 年以内に届かなかった場合、これまでと同様に 8 月 1 日に行われます。年金再計算の申請は、年金受給者が退職日または最後の再計算日から少なくとも 12 か月間（「白色」賃金で）働いていた場合、直接提出できます。このために書類を集める必要はありません。計算は雇用主が支払った拠出金に基づいて行われます。ただし、優遇サービス（北部、危険な労働条件など）の発生、障害グループの変更、喪失後しばらくしてからの子供の誕生により、年金の増額を要求して再計算の申請が提出された場合は、稼ぎ手の場合は書類が必要です。年金受給者が年金を受け取る年金基金支店が必要書類を揃えて申請を受理した日が登録日となり、翌月1日から加算されます。

そして最後に、基金の一般職員が、働いて月に15,000ルーブルを受け取った場合、1年間の年金はいくらになるかという質問に答えなくても、腹を立てる必要はありません。プログラマーもそれを監督する専門家も、この方程式には不明な点が多すぎることは承知していますが、答えは出しません。

私たちの年はユーザーの間で非常に人気があります。年金に関する計算機や資料を掲載したページへのリクエストや訪問者の数は数百倍に増加しました。どうやらこれは、政府が年金計算のための新しい計算式への移行計画を発表し、ロシア連邦労働省が提案した計算機が現在の計算式を使用して大きな誤差を伴い年金額を計算し、結果を出したためであると考えられます。現実と一致しないもの。

45-90 2015年までの期間に、年金の計算の詳細や原則に関する多くの質問が寄せられるようになりました。こうしたご要望に応えるため、既存の資料に加え、計算に必要な参考資料等を集めた特別コーナーを開設し、随時更新していきます。さらに、年金計算の基礎となる年金計算の詳細なアルゴリズムを、必要な説明と重要な詳細の説明とともに公開しています。

このアルゴリズムは幅広いユーザー向けに設計されており、希望に応じて誰もが将来の年金の額を適切かつ正確に見積もることができます。公式のものとは異なり、よりわかりやすくわかりやすく、使用する公式の意味や計算の基本原理も解説しています。

2013 年と 2014 年の年金を計算するためのアルゴリズム

労働年金を受け取る権利がある 60歳以上の男性、そして 55歳以上の女性。老齢労働年金は、少なくとも次の条件を満たす場合に割り当てられます。 5年間の保険経験.

注記 . 保険経験 - これは労働年金の権利を決定する際に考慮される総額です。 労働期間の長さと (または) 他の活動、 年金基金への保険料が支払われた期間 ロシア連邦 (PFR)、および保険期間に含まれるその他の期間。

現在の年金計算式（1967年以前に生まれ、年金の積立部分を持たない人の場合）は次のとおりです。

P = PC / T + B (1)

P- 割り当てられた年金の月額（正式にはこう呼ばれます） 年金の保険部分);

パソコン- 個人が労働活動中に「稼いだ」年金資本（賃金からの控除から形成され、その規模に応じて異なります）。

T- 生存期間（2013年と2014年） T= 228 か月 - 19 年) - 政府の決定によって確立および承認されます。

B- 基礎年金の定額化（2014年4月1日より） B= 3910 ルーブル 34 コペイカ) - 毎年調整され、政府の決定によって確立および承認されます。

この計算式は現在でも有効であり、取得した年金権の計算と新しい計算式への変換に関しては、少なくとも 2015 年まではそのままであり、おそらくそれ以降も同様です。

言い換えれば、今日、割り当てられた年金の月額は、人が労働活動期間中に「稼いだ」年金資本を、年金の支払期間、つまり月単位で測定される生存年齢で割ることによって計算されます。これに定額加算、いわゆる定額基礎年金額が加算されます。

年金資本そのもの（ パソコン）、労働活動の全期間を通じて「稼いだ」金額は、次の 3 つの部分から構成されます。

PC = PC1 + SV + PC2、

PC1- 2002 年より前に受け取った年金資金。

北東- 評価額（年金資本の一時的な増加） PC1);

PC2- 2002 年以降に得られた年金資金。

年金資本の構造を考慮すると、式(1)は次のようになります。

P = PK / T + B = (PK1 + SV + PK2) / T + B

それぞれの期間を分割しました - 年金資本 PC1、PC2そして評価額北東生存期間中 - Tさんわかりやすい公式が得られ、それをさらに計算に使用します

これを「ロシア語」に翻訳すると、この式は老齢労働年金（ P) は 4 つの部分で構成されます。

1. 2002年以前に受給した年金 - P2002年まで= PC1/T;

2. 2002年以前に受給した年金の評価額（一時増額）. - 副社長 = SV/T;

3. 2002 年以降に受け取った年金. - P2002年以降 = (PC2/T);

4.固定ベース部 - B.

したがって、老齢労働年金は次のようになります。

P =P2002年まで+ VP+P2002年以降 +B.

退職年金の金額を計算するために必要な情報 - 知っておくべきこと:

スタッグ02 - 2002年までの職歴（年）。
スタッグ91 - 1991年までの職歴（年）。
ZR- 2000 年から 2001 年までの平均月収、または 2002 年 1 月 1 日より前の期間の連続 60 か月 (5 年間) の勤務の平均月収 - より収益性の高いものを選択してください。
給料- 同期間のロシア連邦の平均月給(2000年から2001年)。 給与 = 1494 摩擦。 50コペイカ.); 2002 年 1 月 1 日より前の期間の平均給与額は表 () にあります。
SZP- 2001 年 7 月 1 日から 9 月 30 日までの期間のロシア連邦の平均月給 (これは一定の値であり、固定されており、次のようにみなされます。 FFP = 1671 こすります。);
索引- 2002 年から現在までの期間のインフレを考慮する（2002 年から現在のお金への「移転」、「再計算」に必要）。索引実質インフレのレベル（通貨の減価率）に応じて、ロシア連邦政府の決議によって毎年調整され、承認されます。 2014 年の場合、計算に使用されるインデックス値は 5.6148 です。 指数 = 5.6148;
PC2- 2002 年 1 月 1 日から年金登録の瞬間まで、お客様がロシア連邦年金基金の個人口座に蓄積した、ロシア連邦年金基金への保険料およびその他の収入の金額。

1. 2002 年以前に「受け取った」年金部分の計算。 (2002 年までは P)。

ステップ1。と 同じ係数がSKです。

まず、いわゆる経験係数が計算されます。

- 男性用、 2002年以前の職歴が25年を超えている方（ 鹿02 > 25):

SC = 0.55+0.01*(sタグ02 - 25);

- 男性用、 2002 年以前の職歴が 25 年未満（stag02）< 25):

SC = 0.55*(stag02 / 25).

- 女性のための、 2002年以前の職歴が20年を超えている方（ 鹿02 > 20):

SC = 0.55+0.01*(男性だけの02 - 20),

- 女性のための、 2002 年以前の職歴が 20 年未満 ( 鹿02< 20):

SC = 0.55*(stag02 / 20)

男性にも女性にも 経験係数の長さは 0.75 を超えることはできません。これは、計算でこの値が 0.75 より大きいことが判明した場合でも、0.75 (現在の法律で定められた制限) に等しいとみなされることを意味します。

ステップ2. 平均月給係数 (KSZ = ZR/ZP).

KSZ- これはあなたの平均給与の比率です ZR選択した期間 (2000 年から 2001 年、または 2002 年 1 月 1 日までの連続する 60 か月) 給料- 同期間のロシア連邦の平均月給。

ほとんどの国民にとって、2000 年から 2001 年の期間の平均給与。年金基金（PF）に記録され、書類による確認は必要ありません。そのような情報がない場合、または 2000 年以前の勤務期間の係数を使用する方が有益である場合 (係数が大きいほど良い)、年金基金への年金の最終計算時に次のようになります。裏付け書類を提出するため。

2000 年から 2001 年の期間を選択した場合、平均月給係数は平均給与を除算して計算されます。 ZRこの期間中 1494,5.

KSZ = ZR/ZP = ZR / 1494.5。

ASC の計算に別の期間 (2002 年 1 月 1 日までの連続 60 か月) を使用した方が収益性が高い場合は、計算を独自に実行するか、当社の支援を受けて実行する必要があります。このような計算に必要な情報が含まれています。

法律により KSZ の値に制限が課されていることに留意する必要があります。係数は 1.2 を超えることはできません。少なくしてください、しかしもっと多くしてください。いいえ。

KSZ 係数の上限 1.2 の例外は、2002 年 1 月 1 日より前に極北地域で働いていた人々にのみ設けられました。彼らの場合、地域係数に応じて、上限は 1.4 からの範囲になります。 1.9cmまで。

例1. 2000 年から 2001 年の平均給与を考えてみましょう。 2500ルーブルでした -

ZR=2500そして、あなたは 2002 年以前に極北で働いていませんでした。係数を計算します。

実質 KSZ = ZR/ZP = 2500 / 1494.5 = 1.67.

しかし、それは 1.2 を超えており、「北」の利点がないため、その後の計算では係数は 1.2 に等しいと見なされます。

KSZ = 1.2。

例2。 2000 年から 2001 年の平均給与を考えてみましょう。 1000ルーブルでした：

ZR = 1000。係数を計算します。

KSZ = ZR/ZP = 1000 / 1494.5 = 0.67。

1.2 を超えないため、以降の計算では係数は 0.67 と見なされます。

KSZ = 0.67。

ステップ3。 2002 年 1 月 1 日より前の期間に「受け取った」年金の推定額 (RP)。

いわゆる見込年金の額を計算してみましょう - RP.

これは、退職者の大多数に関する計算が実際の情報に基づいているのではなく、平均化された「間接的な」データ、つまり係数に基づいているため、計算済みと呼ばれています。推定年金は、2001 年 12 月 31 日時点で取得した総勤労経験の長さと 2000 年から 2001 年の平均月収に基づいて、2002 年 1 月 1 日時点で国民が受け取るべき年金です。 (または 2002 年 1 月 1 日より前の連続 60 か月)。このアプローチの理由は、ソビエト時代とペレストロイカ時代（90年代）に、年金制度への労働者の拠出金の（現代の意味での）会計処理が単純に実行されなかったか、あるいは異なる原則に基づいて実行されていたためです。年金を割り当て、勤続年数と収入を記録するシステムは異なっていました。さらに、当時の多くの文書は現存しておらず、多くの企業や組織が単に存在しなくなったか、新たに設立された州に残っています。

年金の推定額は次の計算式で求められます。

> 0,55 ( 2002年以前の職歴が25年以上の男性、2002年以前の職歴が20年以上の女性）ルーブルでの推定年金月額は、次の式を使用して計算されます。

RP = SK * KSZ * 1671 - 450,

SK経験値をお持ちの方へ< 0,55

RP = SK * KSZ * 1671 - 450 * (SK/0.55)

推定年金額が210ルーブル未満の場合の場合、210 ルーブルと同等として受け入れられます (考慮されます)。

RPの場合< 210, то РП = 210.

数字は何を意味しますか? 1671 そして 450 数式で？

初め - 1671 (rub) は平均月給です ( SZP)ロシア連邦における 2001 年 7 月 1 日から 9 月 30 日までの期間 (計算に記録される一定の値)。

2 桁目 - 450 （rub）は、その期間中の年金の固定基礎部分の規模です。

注記。 私たちのアルゴリズムでは、「計算された年金」という用語は、法律で使用されている同じ用語とは意味が若干異なります。これは、計算の意味をよりよく理解するために意図的に行われました。違いはこれです。

法律や指示では、年金の計算額は次のとおりです。

RP = SK * KSZ * 1671。

私たちのアルゴリズムでは、計算された年金を値と呼びます。

RP = SK * KSZ * 1671 - 450、

ステップ 4. 2002 年以前に受け取った年金の額の計算. - 2002年まではP

割り当てられた年金の最初の部分、つまり 2002 年より前に「受け取った」年金を決定するため 2002年まではP過去の期間のインフレ（お金の減価）を考慮して、その期間の金額と給与に基づいて計算された推定RP年金を現代のお金に移転（換算）する必要があります。実際、2002 年と今日の 1,000 ルーブルは、購買力の点でまったく異なるお金です。この「翻訳」は乗算によって行われます。 RPの上（索引)、2002 年から現在までの期間のインフレを考慮すると、次のようになります。

2002 年以前の P = RP *索引。

現在（2014 年）の物価スライド係数の値は 5.6148 であるため、割り当てられる月額年金の最初の部分を計算します。 2014年に次の式を使用できます。

2002 年以前の P = RP * 5.6148。

これは、割り当てられた年金の最初の部分であり、2002 年より前の期間にあなたが「稼いだ」ものです。

2 。年金評価額の計算、 2002 年以前に獲得した、(VP)。

価値評価とは、2002 年以前に就労経験のあるすべての国民の年金権利を金銭的に再評価することです。 2010 年 1 月 1 日から、2002 年以前の従業員が形成した推定年金資本は 10% 増加し、1991 年以前の職歴ごとにさらに 1% 増加しました。評価は、ロシア連邦年金基金が入手可能な文書に基づいて全員に対して実施されました。 1991 年 1 月 1 日より前の期間の年金資本の増加率を決定するために、その日の国民の勤続年数が考慮されました。

評価額（年金見込額の1回増額）は金額の10％ RPさらに推定年金の1％ RP, 丸一年ごとにこの「加算」の計算式は次のとおりです。

SV RP = RP * (0.1 + 0.01 *男性だけの91)

また、インデックス化されているため、割り当てられた年金の 2 番目の部分 (2002 年以前に受け取った年金の評価額) と呼ばれます ( 副社長):

VP = SV RP *索引

副社長式を使用してすぐに計算できます

VP = RP * (0.1 + 0.01 *男性だけの91) * 索引.

2014年に年索引= 5,6148 , したがって、2014 年に年金を申請する人は次の式を使用できます。

VP = RP * (0.1 + 0.01*男性だけの91) * 5,6148 .

計算が翌年以降に実行される場合は、まず、今年度の推定年金資本の物価スライド係数の値を明確にする必要があります ( cm。 ).

3. 2002 年以降に受け取った年金部分（2002 年以降の P）の計算。

2002 年以降の現役期間中に「受け取った」年金部分の額を決定するには、2002 年 1 月 1 日以降の年金基金への保険料およびその他の収入の額を知る必要があります。言い換えれば、、あなたの年金資金 PC2。サイズ PC2事前に国家サービスの Web サイトで「個人アカウントのステータスの通知」を確認 (リクエスト) した上で、当社の情報を使用して計算できます。

年金のこの部分の計算は最も単純です - 貯蓄額 PC2、年金基金の個人口座に記録され、生存年齢で割る必要があります - Tさん月単位で測定:

P2002年以降 = PC2/T。

2013 年と 2014 年の生存年齢は次のとおりです。 T = 19 * 12 = 228数か月。

4. 定額基礎年金部分(B)。