Тарифная ставка воспитателя детского сада. Сколько зарабатывает воспитатель детского сада

Одна из самых полезных и востребованных профессий – «няня», помогающая воспитателям детских садов ухаживать за крохами, поддерживать чистоту в учреждении. Эта профессия не требует квалификации, так как выполнять ее может каждая женщина, независимо от образования и специальности. Безусловно, администрация некоторых детских садов, преимущественно частных, требует от нянечки наличия педагогического, пусть и неоконченного образования. Государственные учреждения в своих требованиях более скромны и требуют от кандидаток на должность только порядочности, аккуратности, терпеливости, внимательности и любви к детям. Особенных требований к образованию соискательницы на должность помощника воспитателя в детском саду обычно не предъявляется.

Позитивные стороны работы помощника воспитателя в детском саду (нянечки)

Профессия няни, как собственно, и любая другая, имеет как свои положительные, так и отрицательные стороны, потому женщине, рассматривающей вакансию стоит хорошо взвесить все «за» и «против», и только потом принимать решение. К позитивным моментам работы нянечкой можно отнести:

• Востребованность – по стране открыта масса вакансий, так что найти работу не составит особого труда. Если женщина не имеет престижного образования или желает сменить направление деятельности, то всегда можно устроиться на работу няни.
• Не требуется педагогического диплома, но вместе с тем, растет опыт общения с детьми, и далее, при желании, можно получать классическое образование.
• Льготы (при устройстве в государственный детский сад). К льготам относят питание, оплачиваемые больничные, значительная пенсионная прибавка. Льготы при устройстве детей в ДОУ.
• Длинный отпуск, в сравнении с обычными предприятиями.
• Постоянное общение с малышами, что само по себе является самой приятной стороной работы помощника воспитателя. Нянечка непосредственно общается с детками, наблюдает за их проделками, так что скучной эту работу не назовешь.
• Признательность родителей и любовь малышей. Крохи привязываются к няням и любят их не меньше чем собственных родственников, а родители, в свою очередь, признательны няням за опеку над собственным чадом.

Преимуществ в работе помощника воспитателя детского сада немало, хотя для многих женщин, выбирающих эту профессию определяющим фактором является именно общение с малышами и возможность опекать шалунов.

Недостатки профессии помощника воспитателя в детском садике

Что касается недостатков работы няней в детском садике то к ним можно отнести:

• Достаточно значительные физические нагрузки, что для физически неподготовленных женщин может стать настоящим испытанием.
• Постоянные психологические, весьма значительные нагрузки. Необходимо найти подход к каждому малышу, уметь общаться с ним, а также родителями, если у них будут жалобы на качество обслуживания детей в саду.
• Следование режиму, то есть выполнять все работы точно по времени, не отклоняясь от графика. Саму работу тоже нельзя назвать разнообразной, так как порядок выполнения и виды уборки определяются администрацией и санинспекцией.
• Персональная ответственность за маленьких подопечных.
• Низкая оплата, хотя, властями планируется пересмотр и плановый рост оплаты труда работников бюджетных организаций, в том числе и нянечек в детских садах.

Сколько получает помощник воспитателя (нянечка) в детском саду

Зарплата няни никогда не была высокооплачиваемой и ставки начислялись согласно тарифным сеткам. В целом, самые высокооплачиваемые няни проживают конечно в столице. В среднем по Москве помощник воспитателя детского сада получает — 20 500 рублей, хотя некоторые получают в районе 25 000 рублей. В Санкт – Петербурге помощники воспитателя получают от 11 000 рублей и до 20 000 рублей. Нянечки в Челябинске зарабатывают около 18 000 рублей, а в Хабаровске – 25 000 рублей. Няни Екатеринбурга зарабатывают от 11 500 рублей, а в Самаре за такой тяжелый труд платят в среднем 15 000 рублей. В Нижнем Новгороде няням платят от 15 500 рублей, а в Тюмени – от 12 000 рублей.

Как видно, зарплаты нельзя назвать высокими, но Правительство РФ, анонсировало рост зарплат воспитателей, нянечек в детском саду и других бюджетников до 60 000 рублей до 2018 года. Посмотрим как будет выполнять свое обещание наше правительство!

Что входит в обязанности нянечки

• Влажная тщательная уборка группы и дезинфекция всех поверхностей два раза в день.
• Мытье игрушек и инвентаря после прогулок, и периодическая дезинфекция.
• Смена постельного белья, полотенец, которыми пользуются малыши.
• Одевание детей на прогулки и раздевание.
• Подготовка обедов, полдников, завтраков (сервировка столов, помощь малышам, если они отказываются или не могут самостоятельно управляться со столовыми принадлежностями).
• Сопровождение деток на дополнительные занятия (вне группы).

Естественно, необходимо быть готовой к погашению возможных конфликтов, между малышами, успокоить капризного кроху или утешить плачущего ребенка, если он расстроен, упал или просто у него отняли игрушку.

Из чего состоит зарплата воспитателя:

Базовый оклад;
стаж работы (общий педагогический и непрерывный);
премия;
квалификация;
дополнительное образование;
прочие стимулирующие и компенсационные надбавки (районный коэффициент, северные и др.);
работа сверх нормы (например, 1,5 или 2 смены);
ночное дежурство;
ведение дополнительных занятий (например, кружки);
преподавание иностранного языка;
специализированные (логопедические, офтальмологические) группы;
совместительство.

Размер зарплаты определяет непосредственный работодатель. Если воспитатель работает в частном детском саду, платит ему владелец бизнеса, если сад государственный, деньги его сотрудники получают из бюджета. Государство регулирует минимальный уровень оплаты труда. С мая 2018 года МРОТ равен 11 163 руб. Это федеральный минимум, ниже которого нигде в РФ не имеют права платить за месяц работы. Регионы уполномочены утверждать свой минимум. Его размер может превышать федеральный, но не может быть меньше. В Москве МРОТ выше, чем федеральный. На лето 2018 года он составляет 18 742 руб.

Полная месячная зарплата в Москве должна быть как минимум 18 742 руб., что соответствует прожиточному минимуму в российской столице. Соответственно, если после всех положенных начислений зарплата воспитателя не дотягивает до этой суммы, работодатель обязан добавить еще.

В сентябре 2017 года доходы воспитателей были проиндексированы, но прибавка оказалась незначительной – 5,5-8%. Она не перекрывала реальную инфляцию, поэтому на повестку поставили вопрос очередного повышения. Тем более что из-за низкой оплаты труда воспитатели уходят из муниципальных детсадов, что порождает дефицит кадров.

Повышение зарплаты в 2018 году действительно произошло, но коснулось не всех. Повышение затронуло работников, получающих минимальную зарплату, так как с мая был повышен МРОТ. В Москве минимальная зарплата 18 742 руб. Реально прожить на эти деньги в столице весьма проблематично. К тому же после вычета налога на доходы физических лиц, размер которого составляет 13%, на руки работники получают еще меньше. По причине низкого дохода наблюдается отток кадров. Исправить ситуацию способно значительное повышение уровня оплаты труда воспитателей и других работников детских дошкольных учреждений.

В регионах РФ ситуация еще более напряженная с оплатой труда воспитателей государственных садов, ведь в большинстве субъектов федерации региональный МРОТ равен федеральному – 11 163 руб.

Обзор ресурсов по трудоустройству показывает, что, по состоянию на лето 2018 года, в Москве постоянно имеется 100-200 предложений с вакансией воспитателя. Средняя зарплата предлагается на уровне 30-35 тысяч рублей.

1. 26% вакансий с зарплатой от 20 до 29 тысяч руб.
2. 33% вакансий с зарплатой от 30 до 39 тысяч руб.
3. 29% вакансий с зарплатой от 40 до 49 тысяч руб.
4. Остальные указали договорную оплату. Ее размер оговаривается во время собеседования.

Для российской столицы это невысокие показатели. К примеру, средняя зарплата в Москве в 2017 году составила 92 тысячи рублей, что почти вдвое выше максимальной зарплаты воспитателя.

У нас на сайте всегда представлено большое количество свежих актуальных вакансий. Используйте фильтры для быстрого поиска по параметрам.

Для успешного трудоустройства желательно иметь профильное образование, а также обладать необходимыми качествами и навыками работы. Прежде всего, нужно внимательно изучить требования работодателей по выбранной специальности, затем заняться составлением резюме.

Не стоит отправлять свое резюме одновременно по всем компаниям. Выбирайте подходящие вакансии, ориентируясь на свою квалификацию и опыт работы. Перечислим самые значимые для работодателей навыки, необходимые Вам для успешной работы воспитателем в детском саду в Москве:

Топ 7 ключевых навыков, которыми Вам нужно обладать для трудоустройства

Также довольно часто в вакансиях встречаются следующие требования: детская психология, любовь к детям и доброжелательность.

Готовясь к собеседованию, используйте эту информацию как чек-лист. Это поможет Вам не только понравиться рекрутеру, но и получить желаемую работу!

Анализ вакансий в Москве

• Ваш предыдущий опыт работы, образование
• Тип занятости, график работы
• Размер компании, ее отрасль, бренд и др.

Уровень зарплаты в зависимости от опыта работы соискателя

Зарплаты воспитателей, работающих с дошкольниками в России, независимо от стажа сотрудников, ниже средних выплат работникам сферы образования. Поэтому вопрос повышения уровня финансового обеспечения воспитателей является весьма насущным.

Зарплата воспитателя детского сада

Сравнивая ставки школьных учителей с выплатами воспитателям можно заключить, что работа с малышами в полтора раза менее прибыльна. Поэтому, в соответствии с планом, утвержденным в 2016 году, и указом Президента от мая 2015, минимальные выплаты бюджетникам в 2016 должны быть повышены.

Изменения действительно произошли в апреле текущего года. Однако по факту, воспитателям повысили зарплату всего на 6%, при том, что фактическая инфляция в два раза выше надбавки.

Зарплата воспитателя в 2016 году

Сейчас воспитатели зарабатывают в среднем за месяц 9-12 тысяч, а их помощники – менее 8 тысяч. Поэтому с начала апреля заработная плата воспитателей повысилась на 6-8%, а в то же время зарплаты школьных работников возросли на 5,5%.

В 2016 на зарплаты работникам социальной сферы России было заложено в бюджете 4,4 триллиона рублей. Однако зарплата воспитателей детских садов в 2016 году возросла в среднем менее, чем на 150 рублей.

Зарплата младшего воспитателя и помощника воспитателя

Помощниками воспитателя работают в основном выпускники, недавно закончившие обучение. При работе с детьми, оплата полного рабочего дня составляет всего 5-7 тысяч для регионов и до 10-15 тысяч в крупных городах.

Повышение зарплаты помощникам воспитателя происходит только при наработке стажа в 5 лет, при низких уровнях заболеваемости и травм у детей. Новые реформы проводятся, чтобы вступило в силу повышение зарплаты младшим воспитателям и бюджетным сотрудникам в 2016.

Повышение зарплаты воспитателям в 2016 году

В целом, заявления о том, что на 6-8% возрастет зарплата воспитателей в 2016 году, последние новости подтверждают. Эти изменения уже произошли 1 апреля. Однако вместе с частичной индексацией, возрастают и обязанности воспитателей.

К тому же, повышение денежного снабжения на 6% при фактической инфляции в 12% не является значимым. Роста оплаты труда воспитателей на 30-50% можно ожидать только в 2018 году, когда будут проводиться президентские выборы.

Зарплата воспитателя в Москве, Московской области и Санкт-Петербурге

Примером недостаточности снабжения работников системы детского воспитания и развития является зарплата воспитателя в детском саду в Москве. В столице, как и в Петербурге, зарплата воспитателя за 2015 год составляла всего 30-35 тысяч, что учитывая стоимость проживания в данных городах недостаточно.

При этом в Подмосковье зарплата помощника воспитателя в некоторых районах составляла 14 тысяч рублей. И повышение выплат на 6% в 2016 году не повлияет на сложившуюся ситуацию.

Зарплаты воспитателя школ и ДОУ

По состоянию на апрель 2016, в России зарплата воспитателя в дошкольных заведениях, в целом незначительно ниже средних денежных выплат по региону, и имеет тенденцию к увеличению до 2018. В текущем году, из бюджета РФ выделили 180 миллиардов, а из региональных – 340 миллиардов рублей, исключительно на повышение зарплат сотрудникам дошкольного воспитания и образования, минимум на 5,5%.

Однако, фактически данная сумма недостаточна для полной реформы. В связи с недостаточностью бюджета, штат детских садов урезают, сокращая преподавателей и персонал. При этом нормативная нагрузка остается прежней, и должность воспитателя продолжает оставаться непривлекательной для молодежи.

Зарплата воспитателя детского дома и интерната

В профилированных учреждениях средняя зарплата воспитателя и базовый оклад в частности несколько выше. При наличии ночных смен, что является распространенной практикой в детских домах, к зарплате добавляется 20%.

Более того, при работе более 10 часов в день, зарплата повышается до 2 раз. Благодаря таким принципам начисления, зарплаты воспитателей интернатов существенно выше.

Зарплата старшего воспитателя и воспитателя высшей категории

Имеет место и обратная тенденция – на то, какая зарплата у воспитателя высокой квалификации, влияет в основном наработанный стаж. Зарплаты квалифицированных воспитателей незначительно выше, чем у обычных воспитателей с аналогичными стажем и условиями работы.

Размер зарплаты воспитателя в современном детском саду зависит от многих факторов: квалификация специалистов, регион работы, проведение дополнительных занятий. Наибольшие суммы получают сотрудники частных учреждений, работающих с определенным уклоном (изучение языков) и набирающих малые группы. Средняя зарплата воспитателей в саду в России составляет порядка 18-20 тысяч.

Как начисляется зарплата воспитателям

Основу зарплаты воспитателя составляет базовый оклад. Дополнительные начисления проводятся за счет квалификации специалиста (I, II или высшая категория). Отдельно определяется и начисление зарплаты воспитателям, трудящимся в специализированном саду (учреждение для детей с логопедическими проблемами). Зарплата в таком случае увеличивается на 15-20% относительно базового оклада. Еще 10% получают сотрудники, совмещающие должности (работа в продленке, замена других сотрудников).

Чтобы понять, как рассчитать зарплату воспитателя в специализированных учреждениях, нужно учитывать направление их деятельности. Работа в садах с углубленным изучением русского или иностранных языков изначально оценивается выше. А при ведении дополнительных кружков воспитатель может несколько повысить ежемесячный заработок. Единственным требованием является профильное образование: "языковой" педагог не может проводить дополнительные логопедические или спортивные занятия.

Минимальная зарплата воспитателя в детском саду

Наименьшая заработная плата без дополнительных начислений составляет порядка 7-9 тысяч рублей. Подобные оклады отметили воспитатели о зарплате 2016 года из Вологды: показатель в 9 тысяч стал средним для населенного пункта. В городе находится большое число частных учреждений, но и в них зарплата воспитателей недостаточно высока - около 12-14 тысяч рублей. Повысить в подобных случаях заработок можно лишь при хорошем выполнении обязанностей, совмещении должностей, получении статуса "заведующий группой". Премии зачисляются после прохождения сотрудником специальных проверок.

Зарплата воспитателей Екатеринбург, Пермь

В Екатеринбурге средняя зарплата воспитателей в детских садах составила в марте 2016 около 16-17 тысяч. При этом расположенный на достаточно близком расстоянии город Пермь отличился намного меньшими выплатами. В среднем заработная плата воспитателей Перми составил порядке 11-13 тысяч (с учетом дорогостоящих частных садов и узкоспециализированных центров развития).

Средняя зарплата воспитателя в Алтайском крае в 2016 году

Средняя заработная плата воспитателей Алтайского края в марте 2016 составила около 13-15 тысяч. В то же время в Республике Алтай средний заработок воспитателей детских садов несколько выше и равен примерно 17-19 тысячам. При этом зарплата воспитателям с 1 января 2016 года в указанных регионах была увеличена примерно на 36% в сравнении с 2015 годом. А вот отличие в выплатах опирается на разницу в условиях работы, исходя из территориальной особенности.

Какая зарплата начисляется воспитателям детских садов в Крыму?

Воспитатели, работающие в детсадах Симферополя, получают в среднем 10-12 тысяч рублей (данные за март 2016). Труд их коллег, обучающих детей в Севастополе, оценивается в среднем на 19 тысяч рублей. Севастополь, как и любой другой город федерального значения, требует больших расходов на проживание, обучение и питание.

Воспитатель – человек (как правило, женщина), который берёт на себя колоссальную ответственность за чужого ребёнка, которого родители вручают ему утром, а вечером хотят забрать его как минимум живым и здоровым, как максимум – узнавшим что-то новое, позанимавшимся с логопедом, физруком и музработником, отдохнувшим в тихий час, накормленным и наполненным впечатлениями. Очевидно, что родители хотели бы видеть своих детей в руках воспитателей не только профессиональных, но и обладающих такими качествами как терпение, отзывчивость, доброжелательность.

Государственные и частные детские сады

В настоящее время размер заработной платы воспитателя зависит от того:

• работает ли он в частном или государственном учреждении;
• в каком регионе страны находится детский сад.

Разумеется, в частном детском саду воспитатель получает больше, чем в государственном, однако и отдача от него потребуется соответствующая: на работу в частный садик принимают, по большей части, опытных педагогов и воспитателей первой или высшей категории, которые готовы отдавать работе львиную часть своего времени, знаний и сил. Следует сказать, что согласно информации, предоставленной РАНХиГС при Президенте РФ, сегодня в частные детские сады отдают детей меньше 30% российских семей. Подавляющее большинство родителей – около 65% - отдают предпочтение государственным дошкольным учреждениям.

Являясь частью бюджетной сферы финансирования, государственные детские сады испытывают те же трудности, что и остальные «бюджетники»: уровень заработной платы сотрудников дошкольных учреждений, в том числе воспитателей, сегодня не всегда соответствует уровню возложенной на них ответственности. Особняком стоят, пожалуй, только заработные платы сотрудников ДОУ Москвы: с учётом всех надбавок и подработок воспитатель здесь получает до 60 тысяч рублей. Но, это – только в Москве, даже в Подмосковье картина несколько иная. Если ориентироваться на доски объявлений с вакансиями в Московской области, то средняя зарплата воспитателя детского сада, предлагаемая сегодня работодателями, составляет около 25 тысяч рублей.

Следует учитывать, однако, что эта цифра – достаточно условная, т. к. является результатом усреднения окладов воспитателей как государственных, так и частных детских садов. Если же посмотреть, сколько получает младший воспитатель, например, или сколько получает помощник воспитателя на деле, то их оклад может составлять 10 тысяч рублей или даже менее. Губернатор Андрей Воробьёв анонсировал 70-процентное повышение зарплат воспитателей и помощников воспитателей Подмосковья с 1 сентября 2017 года. На эти цели из бюджета выделено 5,4 миллиарда рублей.

Если сравнить, сколько зарабатывает воспитатель в детском саду в Москве, и какая зарплата у воспитателя детского сада в России, можно отметить, что работник московского ДОУ получает почти вдвое больше своего коллеги из провинции.

Как насчитывается зарплата воспитателя?

В целом, заработная плата воспитателя формируется из какой-то фиксированной базовой суммы и разного рода доплат и надбавок. Доплаты можно получить за непрерывный педагогический стаж, категорию (I, II или высшую), работу в условиях Крайнего Севера, наличие второго образования. Помимо этого, воспитатель может быть поощрён квартальной премией или стимулирующей надбавкой. Кроме того, тариф воспитателя может определяться в соответствии с квалификационной группой, самая низкая из которых – девятая. Очевидно, что молодые специалисты, только что поступившие на работу после окончания учебного заведения, будут получать значительно меньше опытных сотрудников.

Доплата в размере 15-20% предусмотрена для воспитателей специализированных групп, например, логопедических. Размер региональных доплат составляет, как правило, 15-35% оклада. Рассчитывать на дополнительные надбавки может воспитатель, который:

• ведёт кружки или является ответственным за группу;
• совмещает должности. Рабочий день воспитателя длится, как правило, не более 4-5 часов, т. к. требует длительной концентрации внимания. Если воспитатель работает больше этого времени, ему полагается надбавка;
• работает в дошкольном учреждении с углубленным изучением русского или одного из национальных языков.

Стимулирующие выплаты

Так называемые стимулирующие выплаты воспитателям представляют собой один из типов дополнительного финансирования работников ДОУ. Процедура их начисления и распределения регламентирована статьями 129 и 135 Трудового кодекса. Смысл использования подобной практики заключается в повышении мотивации воспитателей применять в своей работе современные методы обучения, проявлять творческую инициативу, предлагать собственные наработки и методики.

Средства на стимулирующие выплаты поступают из госбюджета, а схема их распределения в каждом конкретном случае определяется администрацией дошкольного учреждения. Как правило, такие выплаты производятся помесячно или поквартально – на усмотрение руководителя. Иногда это – ежегодная выплата, например, тринадцатая зарплата. В большинстве случаев не остаются незамеченными высокие показатели результативности труда, учёная степень или внедрение передового опыта.

Схема распределения стимулирующих выплат обычно формируется руководителем учреждения после принятия решения о том, кто из сотрудников достоин поощрения за работу в течение отчётного периода. Составить объективную картину руководитель может с помощью так называемых оценочных листов (или карт самооценки), которые заполняют сами воспитатели, фиксируя в них свои достижения за рассматриваемый период. Дополнительным бонусом для воспитателя может стать:

• высокая посещаемость в его группе;
• оказание помощи младшим воспитателям и педагогам;
• высокие показатели образовательного процесса;
• содействие развитию и укреплению позитивного имиджа учреждения;
• работа с родителями;
• верность профессии на протяжении длительного времени.

На поощрение особо отличившихся воспитателей выделяется, как правило, 60% премиального фонда, остальные 40% должны распределяться пропорционально среди оставшихся сотрудников ДОУ. Воспитатель, претендующий на стимулирующие выплаты, не должен игнорировать такой вид деятельности, как размещение собственных методических материалов или авторских разработок на сайте дошкольного учреждения или на своём портале.

Разумеется, существующая сегодня система материального стимулирования воспитателей имеет и свои недостатки, одним из которых многие считают некую авторитарность руководителя, самостоятельно принимающего решение о том, кто из воспитателей, младших воспитателей или помощников воспитателей наиболее достоин поощрения. Критики такой практики считают, что правильнее было бы возложить принятие такого решения на общее собрание педколлектива. Ещё один фактор, который может повлиять на количество набранных воспитателем баллов – детская вирусная заболеваемость, прямым образом связанная с посещаемостью: в этом случае оказываются тщетными все усилия воспитателя, направленные на соблюдение санитарно-эпидемиологических правил.

Зарплата воспитателей в разных регионах

Однозначный ответ на вопрос – сколько получает воспитатель в детском саду, сегодня дать достаточно сложно: если по сведениям Росстата средняя зарплата воспитателя детского сада по стране сегодня составляет 29 тысяч рублей, то многочисленные опросы, проводимые общественными организациями, телеканалами, другими заинтересованными структурами, говорят о том, что воспитатели относятся к числу самых низкооплачиваемых профессий бюджетной сферы. Например, по мнению зрителей, откликнувшихся на опрос телеканала ОТР, зарплата воспитателя в среднем по стране – около 13 тысяч рублей.

Таблица: средняя зарплата воспитателя в разных регионах России

Следует сказать, что зарплата младшего воспитателя, а также зарплата помощника воспитателя может составлять 60-70% от указанных в таблице цифр.