Единовременное пособие пенсионерам. Кто из пенсионеров может получить единовременную выплату: как получить пособие Единовременное пособие пенсионерам

Если пенсионер продолжает официально трудиться на предприятии, это не означает, что ему не полагается пенсионное пособие. В 2016 году пенсии трудящихся пожилых людей не индексировались, поскольку бюджет России претерпевал трудные времена. В настоящее время проводятся регулярные корректировки размеров выплат – индексация. Но с августа 2019 года пенсии увеличатся также благодаря перерасчету ПФР. Из данной статьи вы узнаете, какая будет надбавка к пенсии работающим пенсионерам, в чем заключается ежегодная индексация пенсий, нужно ли подавать какие-либо документы для проведения перерасчета.

Надбавка к пенсии работающим пенсионерам за счет корректировки Пенсионного Фонда

В нынешнем, 2019 году, трудоустроенным пенсионерам полагается пенсионное пособие в повышенном размере. Изменения связаны с проведением перерасчеты выплат специалистами Пенсионного Фонда. Данное событие не стоит путать с ежегодного индексацией трудовых пенсий – в этом случае сумма повышается на установленный процент, а новая надбавка будет рассчитана в индивидуальном порядке. Величина доплаты к пособию будет различаться в зависимости от размера оклада трудящегося пожилого человека и от его возраста.

Объясняется это так: чем продолжительнее период, в течение которого пенсионер получает пособие, тем меньшее принимается к учету число лет, на которые в итоге будет поделена сумма перечисленных в ПФР страховых взносов, а значит, и надбавка станет выше.

Важно! Надбавка к пенсии работающим пенсионерам не может быть более 244 рублей – именно столько стоят 3 индивидуальных пенсионных коэффициента (“пенсионных балла”).

Никаких заявлений и документов для проведения перерасчета подавать не потребуется – корректировка имеет беззаявительный характер и будет проведена автоматически к 1 августа 2019 года. Условия получения доплаты следующие:

• пенсионер должен являться получателем пенсионного пособия по возрасту/инвалидности;
• руководители предприятий, в которых трудоустроены пенсионеры, должны были в предшествующем году и (или) в I кв. 2017 года перечислять в Пенсионный Фонд страховые взносы, своевременно и в полном объеме (трудоустройство должно быть официальным).

Какая будет надбавка к пенсии работающим пенсионерам

Важно! Перерасчет – это увеличение размера страховой пенсии по возрасту. Но если пенсионер получает также и накопительную пенсию, она также может быть повышена.

Сколько бы не работал трудоустроенный на предприятии пенсионер, действующие законы не позволяют получить прибавку к пенсионному пособию больше, чем за предельно возможное количество заработанных ИПК (индивидуальных пенсионных коэффициентов). В 2016-2019 годах изменений на этот счет не производилось – по-прежнему надбавка рассчитывается только за 3 “пенсионных балла”.

Среднее значение ежемесячной зарплаты равняется 24.000 рублей – именно такая сумма гарантирует получение 3 баллов за 12 месяцев работы. Но, даже если официально оклад пенсионера выше упомянутого значения, перерасчет пособия будет проведен по предельному числу баллов – трем. Величина доплаты будет зависеть от:

• числа заслуженных пенсионных баллов;
• цены 1 такого ИПК на текущий год.

Надбавка к пенсии работающим пенсионерам: пример расчета

Пенсионерка Татьяна за 12 месяцев осуществления своих трудовых обязанностей на предприятии заработала 2 “пенсионных балла”. В 2019 году стоимость 1 ИПК составляет 81 рубль 57 копеек . Надбавка к пенсии работающим пенсионерам будет равна: 2 х 81,57 = 157,16 рублей .

Пенсионер Василий за 1 год работы заслужил 4 индивидуальных пенсионных коэффициента. Однако, для перерасчета пенсии принимается во внимание только 3 балла, а потому доплата Василия составит: 3 х 81,57 = 244,71 рубля .

Пенсионерка Марина получает 15 тысяч рублей в месяц. Она отработала в 2017 году только 9 месяцев. Надбавка к пенсии работающим пенсионерам будет ей рассчитана на основании реальных данных – ей не удастся увеличить пенсию на 244,71 рубля, поскольку ее зарплата меньше 24 тысяч рублей, и она не отработала полного года.

Проведение перерасчета пенсии по заявлению пенсионера

Пенсия по возрасту может быть подвержена перерасчету (с 1-ого числа следующего месяца) после подачи заявления пенсионером, если на то имеются законные основания:

• пенсионер содержит иждивенцев (нетрудоспособных в силу различных обстоятельств родственников);
• пенсионер живет и трудится на территории Крайнего Севера или в областях, приравненных к нему.

Заявителю при себе необходимо иметь следующие документы:

• паспорт;
• копию личной трудовой книжки;
• документ, являющийся основанием для проведения перерасчета (справка о трудоустройстве на территории Крайнего Севера, заключение медико-социальной экспертизы о присвоении инвалидности иждивенцу пенсионера и т.д.).

Увеличение накопительной пенсии трудоустроенным пенсионерам

Важно! Чем больше суммы, перечисляемые работающим пенсионером в счет накопительной пенсии, тем значительнее размер прибавки после перерасчета.

Помимо работников, трудящихся на работодателя, существуют и сами наниматели – ИП, частные практики, юристы, нотариусы и другие самозанятые граждане. Все они совершают страховые отчисления в ПФР, чтобы в дальнейшем получать накопительную пенсию. Все деньги, что удалось накопить, будут выплачены в форме надбавки к пенсии. И после того, как будет проведен перерасчет пенсии, накопительная пенсия также будет повышена, если на то есть причины. Увеличение произойдет, если:

• накопления на лицевом счету инвестируются;
• меняются размеры поступлений при срочных выплатах или накопительной пенсии.

Экспертное мнение к вопросу о том, является ли надбавка к пенсии работающим пенсионерам существенным поводом для продолжения работы

Согласно данным российских статистиков , доля трудящихся пенсионеров из общего числа пожилых людей, получающих пенсию, составляет только 40%. Заработная плата их, как правило, меньше пенсионного пособия, а потому прибавка к пенсии получается совершенно ничего не значащая. В связи с этим сотрудники Пенсионного Фонда уверены, что надбавка не является основанием для продолжения работы. Государство старается всячески стимулировать пенсионеров к продолжению работы, хотя это создает проблемы с трудоустройством молодых специалистов – рабочие места заняты стариками.

Экономическая ситуация в стране развивается стремительно. Инфляция, уровень которой на 2015 год был предсказан Минэкономразвития на уровне 7-8 процентов, в полтора раза превысила прогноз и дальше обещает бить все рекорды. Антикризисный план Правительства был пересмотрен в экстренном порядке еще в конце января 2016 года, с поправкой на увеличение социальных расходов и поддержку малого бизнеса. На эти цели Правительство пообещало потратить на 750 миллиардов рублей больше, чем было запланировано раньше. Как мы помним, по заявлению глав Минфина и Министерства экономического развития, повышение пенсии в 2016 году должно в процентном выражении уровняться с показателями инфляции, зарегистрированной в 12015 году. Но теперь вопрос встает несколько по-другому. Главный вопрос, который интересует почти половину населения нашей страны - какие надбавки к пенсии будут действовать в 2016 году и кому конкретно они положены? Мы постарались разобраться в этом.

Надбавки к пенсии по старости

Размеров социальных выплат,
- страховых пенсий,
- пенсий по государственному пенсионному обеспечению.

Первые два пункта были проиндексированы в числовом выражении на 7% каждый, а размер пенсий был увеличен на 4% вместо планируемых в 2015 году 7%. Федеральные льготники с 1 февраля также получили надбавки к пенсии в размере 7 процентов. К ним относятся:

1. ветераны,
2. инвалиды,
3. ликвидаторы последствий Чернобыльской катастрофы и другие лица, подвергшиеся воздействию радиации,
4. Герои СССР и Герои Социалистического Труда

За ними всегда числилась возможность получения надбавок, а если вспомнить, что работающие пенсионеры переиндексации страховой части пенсии не получили вообще - то становится понятно, что экономить на федеральных льготниках Правительство не собирается. Напомним, что, начиная с 2015 года увеличение размера страховых пенсионных выплат в России проводится посредством повышения стоимости пенсионного балла. Если сделать пересчет с 1 февраля 2016 года, его стоимость выросла на 4% и теперь один балл стоит 74.3 рубля. Если верить статистике, в России в 2016 году средний размер страховой пенсии по старости в 2016 году с учетом всех надбавок составит 13 130 рублей.

Надбавки к пенсии в 2016 году работающим пенсионерам

На «горячую линию» (8- 495- 987- 09- 19) Главного Управления Пенсионного фонда №5 , обслуживающего граждан САО г. Москвы и подмосковных городов Химки и Долгопрудный, поступает множество вопросов от пенсионеров с просьбой рассказать подробнее о единовременной компенсационной выплате в размере 5000 рублей в качестве социальной поддержки. На наиболее характерные вопросы отвечает наш эксперт, Александр Акименко, начальник ГУ ПФР №5 по Москве и Московской области.

1. Почему выплата осуществляется в январе 2017 года?

В настоящее время сложилась достаточно напряжённая экономическая ситуация, характеризующаяся весьма ограниченными бюджетными возможностями. Планируется в ходе исполнения федерального бюджета в 2016 году изыскать необходимые финансовые средства для осуществления этой выплаты. Для этого Правительством РФ будут приняты все необходимые меры. По оценкам потребуется более 200 млрд. рублей. Минфину России даны соответствующие поручения по изысканию средств.

2. Почему выплата носит разовый характер?

В условиях сложившейся экономической ситуации в стране изменён в 2016 году порядок ежегодной индексации пенсий. Ранее, до 2016 года, пенсии индексировались с учётом роста потребительских цен (страховые пенсии) или роста прожиточного минимума пенсионера (пенсии по государственному обеспечению). В 2016 году осуществлена индексация страховых пенсий неработающих пенсионеров с 1 февраля 2016 года на 4 % (при инфляции за 2015 год - 12,9%), а с 1 апреля на 4% проиндексированы пенсии по государственному пенсионному обеспечению.

В этой связи принято решение в форме единовременной выплаты компенсировать пенсионерам за оставшийся период 2016 года до проведения новой индексации в 2017 году разницу между показателями инфляции за 2015 год и проведённой с 1 февраля 2016 года индексации. Размер единовременной выплаты в 5000 рублей примерно соответствует среднему размеру выплаты, которую получил бы пенсионер при второй индексации.

Компенсационную выплату целесообразно осуществлять разово, поскольку это является наиболее удобным способом для пенсионеров, при котором соответствующие суммы гражданин получает сразу. Осуществление единовременной выплаты коснётся около 43 млн. получателей страховых пенсий и пенсии по государственному пенсионному обеспечению.

3. Индексация пенсий в феврале 2016 года была проведена только для неработающих пенсионеров. Будет ли осуществляться единовременная выплата работающим пенсионерам?

Снижение жизненного уровня в связи с высоким ростом потребительских цен затронуло практически всех пенсионеров. В этих условиях Правительством РФ принято решение осуществить единовременную выплату всем категориям пенсионеров, включая работающих.

4. В каком виде будет осуществлена реализация принятого решения по единовременной выплате?

С правовой точки зрения единовременная выплата – это новое расходное обязательство Российской Федерации, принятое в целях социальной поддержки граждан Российской Федерации, постоянно проживающих на её территории. В этой связи в силу норм Конституции Российской Федерации реализация решения о единовременной выплате относится к полномочиям законодателя, который должен при согласии с этим решением принять соответствующий федеральный закон.

В указанном федеральном законе должны быть прописаны все существенные условия, касающиеся единовременной выплаты: круг лиц – получателей выплаты, размер выплаты, порядок и условия её осуществления.

Дано поручение Правительству РФ такой федеральный закон подготовить для внесения в Государственную Думу Российской Федерации.

5. Каким образом будет проводиться индексация пенсий в 2017 году?

В условиях сложившейся экономической ситуации в стране порядок ежегодной индексации пенсий изменён только на 2016 год.

Принято решение со следующего 2017 года восстановить индексацию пенсий в полном объёме, исходя из накопленной инфляции предыдущего года для страховых пенсий и по росту уровня ПМП для пенсий по государственному пенсионному обеспечению, то есть в соответствии с базовым федеральным пенсионным законодательством. Проектом основных характеристик бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации на 2017 – 2019 годы предусмотрено увеличение пенсий в соответствии с базовым действующим пенсионным законодательством. Увеличение страховых пенсий будет осуществлено исходя из индекса роста потребительских цен за прошедший год. Индексация пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные пенсии, с 1 апреля будет осуществлена с учётом индекса роста прожиточного минимума пенсионера за прошедший год.

6. Войдёт ли единовременная выплата в базу для начисления и индексации пенсий в 2017 году?

С учётом сложной экономической ситуации и напряжённых параметров федерального бюджета принято решение компенсировать индексацию 2016 года в виде самостоятельной новой выплаты, носящей разовый характер, которая является формой социальной поддержки и в состав пенсионного обеспечения не включается. Планируется, что после принятия федерального закона данную компенсационную выплату Пенсионный фонд России будет выплачивать вместе с пенсиями за январь 2017 года.

Или на других основаниях.

Количество пенсионеров в России ежегодно увеличивается. Уже по состоянию на 2019 год они составляют практически 30% всего населения страны, т.е. более 43 млн человек . Пробелы в пенсионной системе приводят к существованию проблем, не позволяющих обеспечить пенсионерам достойную старость.

Для преодоления возможного кризиса пенсионных платежей проводятся реформы и разрабатываются новые пенсионные программы . Последняя некая реформа не обошла стороной пенсионеров, которые будучи на пенсии продолжают работать.

Выгодно ли работать на пенсии?

В зависимости от жизненной ситуации, человек, достигнув , вправе выбрать - оформить ему пенсию и уйти на заслуженный отдых или продолжать трудовую деятельность и отсрочить ее назначение, либо продолжать работать после выхода на пенсию .

Некоторые граждане после пенсионного оформления по разным причинам продолжают свой трудовой путь. В этом есть свои плюсы и минусы .

• Работая, пенсионер увеличивает свой . При условии, что за него перечисляются страховые взносы, это учтется в ежегодном пенсионном перерасчете и повлияет на увеличение его пенсионного пособия.
• Однако с 2016 года пенсии работающим не индексируются . Выплаты индексированной части приостанавливаются до тех пор, пока пенсионер не прекратит свою работу. Хотя, после того как пенсионер уволится, его пенсия будет пересчитана с учетом всех индексаций, которые он пропустил и не получал, пока трудился.

Как учитывается стаж работы?

Учет трудового стажа (трудоспособного населения, так и пенсионеров) производится при помощи персонифицированного учета пенсионных прав граждан. Он ведется ПФР на всех лиц, зарегистрированных в системе (ОПС) и имеющих (СНИЛС).

На основании данных, поступающих от работодателей, на лицевом счете формируются сведения:

1. о местах и условиях работы;
2. о периодах работы и другой деятельности, включаемой в страховой стаж;
3. о перечисленных страховых взносах;
4. о длительности страхового стажа;
5. о количестве пенсионных баллов.

Вся информация, приведенная выше, используется органами Пенсионного фонда для проведения (назначения выплаты при возникновении на нее права) и перерасчета.

В страховой стаж помимо работы включаются и иные периоды жизни работника, такие как отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, периоды , военная служба по призыву.

Они учитываются в случае, если до них и (или) за ними следовали периоды работы и иной деятельности гражданина.

Расчет размера страховой пенсии

Для сумма средств пенсионных накоплений гражданина делится на количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии, продолжительность которого ежегодно определяется законодательно (в 2019 году 252 месяца).

Размер пенсии дополнительно зависит от времени обращения за ее назначением. Более позднее оформление пенсионного пособия после наступления пенсионного возраста увеличивает сумму выплат .

Формула перерасчета пенсии

Ежегодно 1 августа производится перерасчет пенсий - страховой и накопительной (если она формируется). По новым правилам пенсионерам, которые продолжают трудиться, обращаться в пенсионный фонд для того, чтобы им сделали пересчет не нужно, теперь это производится автоматически на основании отчетов работодателей.

При этом учитываются средства, поступившие на индивидуальный лицевой счет гражданина в течение предшествующего года, если они не были учтены при назначении пенсии или в предыдущем перерасчете:

• страховые взносы, перечисляемые работодателем или самим пенсионером, если он является ИП, нотариусом, адвокатом и т.п.;
• результаты инвестирования средств пенсионных накоплений;
• дополнительные взносы на формирование накопительной пенсии и их результаты инвестирования.

Перерасчет страховых пенсий

Увеличение размера страховой пенсии происходит за счет количества пенсионных баллов, заработанных от страховых отчислений, произведенных в предыдущем году, если они не были учтены в пенсионных начислениях и перерасчетах ранее (ст. 18 закона «О страховых пенсиях» ).

Для подсчета суммы пенсионной выплаты с учетом ее увеличения используется формула:

СП = СП ст + ИПК х СИПК,

• СП - пенсионная выплата с учетом перерасчета;
• СП ст - пенсия до перерасчета по состоянию на 31 июля текущего года;
• ИПК - количество баллов, заработанных на 1 января текущего года;
• СИПК - стоимость балла по состоянию на день, с которого производится перерасчет (в 2019 году 87,24 руб.).

Максимальное количество индивидуальных баллов, которое учитывается при ежегодном пенсионном перерасчете законодательно ограничено.

В зависимости от формирования за счет страховых взносов накопительной пенсии, максимальное количество ИПК равно:

• 3,0 - для лиц, которые в соответствующем году не формировали накопительную пенсию.
• 1,875 - для лиц, у которых страховые взносы направлялись на .

Размер пособия пенсионера увеличивается и в случае, если гражданин при наступлении у него права на назначение пенсии перенес срок ее оформления. Законом введены повышающие коэффициенты , влияющие на размер пенсии в зависимости от срока обращения за ней:

1. Коэффициент повышения к страховой пенсии.
   

   	По старости	Досрочная
   1	1,07	1,046
   2	1,15	1,1
   3	1,24	1,16
   4	1,34	1,22
   5	1,45	1,29
   6	1,59	1,37
   7	1,74	1,45
   8	1,9	1,52
   9	2,09	1,6
   10	2,32	1,68

2. Коэффициент повышения к фиксированной выплате.
   

   Полных лет отсрочки оформления	По старости	Досрочная
   1	1,056	1,036
   2	1,12	1,07
   3	1,19	1,12
   4	1,27	1,16
   5	1,36	1,21
   6	1,46	1,26
   7	1,58	1,32
   8	1,73	1,38
   9	1,9	1,45
   10	2,11	1,53

Корректировка накопительной пенсии

Пенсионные накопления застрахованного лица подлежат ежегодной корректировке за счет:

• сумм страховых перечислений работодателя;
• дополнительных взносов, произведенных на накопительную пенсию;
• результатов инвестирования пенсионных накоплений.

На 2019 год Правительством продлен мораторий на формирование накопительной пенсии за счет страховых взносов.

Во время действия моратория гражданин может продолжить формирование пенсионных накоплений, но только за счет добровольных перечислений .

В расчет корректировки накопительной пенсии принимаются средства, не учтенные при назначении пенсии или в предыдущий перерасчет. Расчет проводится по формуле:

НП = ПН к / Т,

• НП - размер корректировки накопительной выплаты;
• ПН к - сумма средств пенсионных накоплений гражданина по состоянию на 1 июля текущего года. Если гражданину проводится корректировка установленной ему срочной пенсионной выплаты, то средства накоплений, учитываемые в корректировании этой выплаты, н е учитываются в составе накоплений, за счет которых осуществляется корректировка размера его накопительной пенсии;
• Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии, который применяется для расчета размера накопительной пенсии, по состоянию на 31 июля текущего года.

Размер накопительной пенсии может быть изменен и по результатам инвестирования средств выплатного резерва.

Отмена индексации пенсий работающим пенсионерам

Система пенсионного обеспечения граждан предусматривает пенсионных выплат из-за повышения уровня инфляции. Это приводит к дополнительным финансовым расходам государства. В связи с трудным финансовым положением нашей страны Правительство вынуждено принимать меры, направленные на экономию бюджетных средств. В частности, принято решение сократить государственные расходы на обеспечение работающих пенсионеров.

Так, с 1 января 2016 года после вступления в силу закона от 29.12.2015 № 385-ФЗ отменена ежегодная индексация пенсий работающих пенсионеров.

Считается, что пенсионеры, продолжающие трудовую деятельность после выхода на пенсию, получают заработную плату или иной доход, являющиеся для них дополнительной финансовой поддержкой, которую (в отличие от работающих) не имеют.

Принятые ограничения по индексации пенсий не распространяются на , в том числе не зависимо от того работает пенсионер или нет.

Будет ли индексироваться пенсия в 2019 году?

Начиная с 2016 года в целях сокращения расходов бюджета работающим получателям пенсии отменили ежегодную индексацию их выплат. Несмотря на это, в январе 2017 года они имели право на получение единовременной выплаты 5 тыс. рублей в качестве компенсации отмененной индексации.

Тем не менее, планы правительства на 2019 год в отношении пенсий работающих россиян не изменились - их страховые пенсии увеличиваться не будут . Такое ограничение предусмотрено в бюджете ПФР и оно продлится вплоть до 2021 года.

После прекращения трудовой деятельности пенсионер вновь приобретает право на индексацию своих пенсионных выплат и после увольнения он будет получать пенсию с учетом всех индексаций , которые проводились в период его работы и которые он не получал. Пересчитанная с учетом всех пропущенных повышений пенсия будет выплачиваться гражданину в месяце, следующем за месяцем , в котором в пенсионный фонд поступили сведения, подтверждающие факт его увольнения.

Пенсия после увольнения с работы

Несмотря на введенные ограничения, работающим пенсионерам обещали всю пропущенную индексацию компенсировать после увольнения (п. 3 ст. 26.1 закона «О страховых пенсиях» ). При этом до 2018 года перерасчет производили в течение 2-3 месяцев, соответственно полную положенную сумму пенсии граждане получали только после данного срока, причем без какой-либо компенсации за это время им не предоставлялось.

С 2018 года всем пенсионерам, прекратившим трудиться, индексироваться пенсии будут с 1-го месяца после увольнения , однако полную сумму пенсионеры смогут получить как и раньше - только через 3 месяца после увольнения, однако они будут компенсированы в полном объеме.

Пенсионеру не нужно (но он вправе) заявлять в пенсионный орган о своем увольнении для получения увеличенной пенсии. Изменения пенсионных выплат с учетом инфляции будут производиться на основе данных, подаваемых работодателями.

• Теперь по новым правилам работодатели обязаны ежемесячно предоставлять в пенсионный фонд сведения, содержащие информацию о пенсионерах трудящихся и уволившихся.
• На основе этих данных пенсионный фонд сможет своевременно произвести расчет пенсионных выплат с учетом индексаций в случае увольнения пенсионера.

После получения проиндексированной пенсии, пенсионер вновь может устроиться на работу, при этом размер его уже увеличенной пенсионной выплаты не уменьшится .

Закон об отмене пенсии

В целях экономии бюджета за счет снижения расходов на пенсионное обеспечение, в Правительстве обсуждался вопрос об ограничении выплат пенсий тем гражданам, которые получая пенсионное пособие, продолжают свою трудовую деятельность. Ранее в советское время такое ограничение у пенсионеров было, но тем самым государство преследовало другую цель.

В 2015 году был издан законопроект, который отменял бы пенсионную выплату работающим пенсионерам, правда не всем, а только тем, кто имеет высокий годовой доход, а именно чей доход составляет более 1 миллиона рублей в год.

Последствия принятия этого законопроекта могли бы негативно отразиться как на самих гражданах-пенсионерах, так и на экономике государства.

• Запрет пенсионных выплат может спровоцировать уход от официальных зарплат пенсионерам, а соответственно сократится поступление страховых взносов и налогов в бюджет.
• Профессиональные работники важных государству отраслей с целью сохранения своих пенсий покинут свои рабочие места.
• Кроме того, такое решение противоречит законодательному праву на пенсионное обеспечение граждан.

Таким образом, этот законопроект не принят . Выплаты пенсионерам было решено сохранить, а сокращение пенсионных расходов на работающих пенсионеров достичь за счет отмены индексации их пенсий.

Меры социальной поддержки пенсионеров

Для граждан, получающих или по другим причинам разработаны определенные меры поддержки в виде льгот, компенсаций и других возможностей. Определенные льготы распространяются и на трудящихся пенсионеров.

В трудовых отношениях для работающих пенсионеров по сравнению с другими работниками имеются некоторые преимущества:

• Пенсионер по своему желанию может уволиться с работы, заявив об этом в любой день . Эта категория работников освобождается от обязанности предупреждать работодателя о своем увольнении за 2 недели.
• Расторгнуть трудовые отношения с работающим пенсионером можно только на общих основаниях .
• По письменному заявлению пенсионер в любое время может взять отпуск без сохранения оплаты (количество календарных дней в году: пенсионеры по возрасту - 14; ветераны ВОВ - 35; работающие инвалиды - 60).

Пенсионер может воспользоваться услугой службы занятости населения, чтобы повысить свою квалификацию или получить новую в другой сфере деятельности.

Работники, получающие пенсию, так же, как и , имеют налоговые льготы :

• освобождение от НДФЛ пенсий, материальной помощи, выданной работодателем, компенсаций на закупку лекарств, покупаемых по рецепту, страховых выплат по договорам добровольного пенсионного страхования;
• налоговый вычет на компенсацию стоимости путевок в санатории и профилактории, суммы, перечисленные нанимателем на покупку технических приспособлений и средств реабилитации работающих инвалидов;
• налоговый вычет на суммы, потраченные на приобретение жилья, земли для строительства жилого дома, строительство жилья или суммы, полученные при их продаже;
• освобождение от налога на имущество;
• региональные льготы по транспортному и земельному налогу.

Медицинские льготы предусматривают для пенсионеров прохождение бесплатной диспансеризации (один раз в три года), а также бесплатную вакцинацию от гриппа лиц старше 60 лет.

Социальные льготы устанавливаются пенсионерам регионально. Это может быть бесплатный проезд в общественном транспорте или льготы и компенсации при оплате коммунальных услуг и т.п.

У работающих пенсионеров жителей Крайнего Севера и приравненных к ним территорий (в отличие от неработающих) отсутствует право на компенсацию стоимости билетов к месту отдыха и обратно.

Работающие военные пенсионеры имеют дополнительные льготы:

• освобождение от транспортного и земельного налогов;
• устройство вне очереди на работу по гражданской специальности;
• внеочередное получение мест для детей и внуков в детских садах, школах и т.д.

Заключение

Правительством рассматриваются различные варианты сокращения пенсионных расходов на работающих пенсионеров. Но все же некоторые положительные моменты в пенсионном обеспечении этой категории граждан сохраняются:

• работающий пенсионер имеет право на получение и пенсии, и дополнительного дохода;
• работа на пенсии увеличивает размер пенсионного пособия . За счет отчисления страховых взносов увеличивается пенсионный коэффициент, используемый при перерасчете пенсий;
• отсрочка оформления пенсии на год и более дает возможность получения повышенного ее размера за счет предусмотренных повышающих коэффициентов;
• работающему пенсионеру пенсия не индексируется , однако после его увольнения его пособие будет проиндексировано полностью за весь период, за который он индексацию не получал;
• многие льготы и компенсации, предусмотренные для неработающих пенсионеров, распространяются и на работающих получателей пенсионных пособий.

Помимо ежемесячных платежей, пенсионеры имеют возможность получить долю трудовой пенсии в виде единовременной социальной выплаты . Условием предоставления такого пособия является наличие определенных прав.

Граждане могут также рассчитывать на срочную пенсионную дотацию, сформированную из дополнительных вкладов.

Единократную выплату предоставляет ПФР или НПФ. Это зависит от того, куда работающий гражданин осуществлял страховые взносы. Выплату данного пособия регулирует Правительство РФ.

Список документов

Для его оформления необходимо посетить территориальное отделение ПФР (НПФ) и подать письменное заявление. Дополнительно понадобится подать следующие документы:

• удостоверение личности;
• свидетельство обязательного пенсионного страхования;
• определение размеров страхового стажа и трудовой пенсии (справку выписывает инспектор территориального отделения ПФ);
• банковские реквизиты получателя единоразовой выплаты

Законодательство отводит на принятие решения о назначении рассматриваемой выплаты месяц. Отсчет срока стартует со дня предоставления сотруднику ПФ РФ заявления, подкрепленного необходимыми документами. При положительном результате, деньги можно получить в двухмесячный срок после принятия решения.

Если в назначении выплат отказывают, ПФ письменно извещает об этом гражданина, указывая причину.

Треть всех пенсионеров РФ продолжает трудовую деятельность. Для таких граждан единоразовые начисления денежных средств обычно не предусматриваются. Если работающего пенсионера увольнения вследствие сокращения штата, работодатель должен начислить ему стандартное выходное пособие.

Но пенсионер может улучшить свое положение посредством подачи заявления на получение СПН. Единовременная пенсия определяется суммой СПН на счете граждан на момент назначения им трудовой пенсии. У лиц, рожденных до 1967 г., пенсионные накопления создавались в 2002-2004 гг. Поэтому размер их выплат – 5-15 тыс. руб.

Кому положено единоразовое пособие из СПН

Единовременно получить накопительную часть соответствующего страхования могут граждане РФ, достигшие пенсионного возраста, но не получившие необходимый трудовой стаж или коэффициент, положенный для начисления дотации по старости.

Эти лица находятся на государственном пенсионном обеспечении, получают выплаты по потере кормильца, инвалидности. Перечень застрахованных лиц, кому полагается единовременное пособие, довершают лица, нетрудоспособные по причине болезни.

Если человек не обращался прежде за назначением пенсии, его накопленные средства не включили в общую сумму.

Чтобы получить единоразовую дотацию, ему нужно, чтобы накопленная часть составляла менее 5 % от всего предполагаемого размера.

Если накопительное пособие ранее было установлено, лицо не может получить дотацию единоразово.

Индексация пенсий в 2016 г.

В 2016 г. на многочисленных совещаниях уполномоченными лицами обсуждался вопрос индексирования пенсионных выплат. Проблема заключалась в нехватке средств. Стандартная процедура индексации подразумевает перерасчет выплат, проводимый в пользу пенсионеров. Регулярные ежемесячные дотации данной категории граждан повышаются на реальный уровень инфляции.

В результате приемлемое решение проблемы найдено не было, и размер индексации страховых пенсий составил лишь 4 % (положение дел на февраль 2016).

Периодом проведения подобного повышения пенсий обычно выбирается вторая половина года. Но провести предусмотренную законом индексацию в это время не позволило экономическое состояние государства. В 2017 г. индексацию проведут в полном объеме, соразмерном реальному уровню инфляции.

Единовременное пособие в 2017 г.

23 августа 2016 г. прошло совещание Правительства РФ, на котором Д. Медведев сообщил, что пенсионерам планируется выплатить единовременную дотацию. Ее размер составит 5000 руб. Данная сумма заменит индексацию. Окончательное принятие законопроекта Госдумой и подписание его президентом состоялось в ноябре.

Данная единовременная выплата затронет все категории пенсионеров: , неработающие, военные. Последние изначально не числились в получателях, поскольку о них заботятся силовые ведомства, а не ПФР. Но президент поручил составителям законопроекта внести и принять соответствующие поправки. Исключение составят граждане пенсионного возраста, которые постоянно проживают за границей. Им единовременное пособие выплачиваться не будет. Общее количество получивших эти деньги граждан составит примерно 43 млн. человек.

Получение пособия

Компенсацию перечислят вместе с пенсией за январь текущего года или в иной день. Для ее получения пенсионеру не потребуется писать заявление.

При проведении дальнейшей индексации данная прибавка к пенсии учитываться не будет.

График доставки спланирован на период 13-28 января 2017 г. Тем, кто получает пенсии на дом посредством Почты России, оба пособия доставят одновременно.

Если пенсионер не может получить эти деньги в установленный день, ему следует самостоятельно посетить отделение почты. График перевода пенсионных средств на банковские карты изменений не претерпит.