Изменения в начислении пенсии в году. Пенсионный калькулятор онлайн

Расчёт пенсии по старости в 2018 году, согласно новому введённому постановлению, осуществляется по новым правилам и критериям. Но, с этим вопросом вполне может справиться каждый желающий и рассчитать свою будущею пенсию, если знать какие действия, и в какой последовательности следует производить, и что использовать за основу. Главной особенности введённой формулы расчёта является то, что она основывается на специальных баллах. Но, обо всём подробнее.

Особенности нового закона.

Согласно введённого в этом году постановления и пенсионной реформы граждане РФ, имеющие трудовой стаж имеют полное и законное право на получение страховой пенсии, которая в настоящее время считается трудовой. Причём по желанию самого человека эта пенсионная выплата может быть дополнена средствами из накопительной части пенсии. Для того чтобы страховая пенсия была начислена необходимо соответствовать следующим критериям и параметрам.

1. К этому 2018 году ваш общий трудовой стаж должен быть не менее 8 лет.
2. Иметь в своём распоряжении нужное количество баллов.
3. Соответствовать возрастным рамкам пенсионного возраста, а, точнее, женщины – до 55 лет, мужчины – до 60 лет.

Если вы полностью соответствует всем выше перечисленным требованиям, то можно смело приступать к самостоятельному расчёту положенных вам пенсионных выплат. Согласитесь, умелое и грамотное пользование этой формулой в дальнейшем поможет вам контролировать свои пенсионные выплаты.

Новая пенсионная формула.

Как утверждают многие эксперты и аналитики, правительство РФ ежегодно пытается внедрить всё новые и более современные реформы, которые обязательно должны пойти только на пользу и благо общества. Так ли это на самом деле мы сейчас с вами и узнаем, если, конечно же, внимательно разберёмся во всех особенностях новой пенсионной формулы. Как же выглядит новая формула расчёта?

СПС=ФВ*ПК1+ИПК*СПК*ПК2

Причём в этой формуле, каждое буквенное обозначение имеет своё соответствующее описание.

1. СПС – страховая часть пенсии.
2. ФВ – фиксированная выплата.
3. ПК1 – поощрение за поздний уход на пенсию.
4. ИПК – персональный бал за каждый год трудового стажа.
5. СПК – цена пенсионного коэффициента на время выхода на пенсию.
6. ПК2 – поощрительный бонус зато, что человек продолжает работать после наступления пенсионного возраста.

Для того чтобы максимально точно разобраться как работает эта формула самым правильным станет подробно разобраться в каждом отдельно взятом элементе.

Расчёт по новому.

• Во-первых, фиксированная сумма. Этот показатель, прежде всего, обозначает минимум совершенно для любого и каждого гражданина страны. Причём стоит отметить, что этот коэффициент два раза в год пересчитывается с учётом инфляции.
• Во-вторых, личный коэффициент. Это совершенно новый показатель для пенсионной формулы, который при этом считается одним из самых главных и основных в расчётах. Следует помнить и понимать, чем выше будет данный показатель, тем больше будет в конечном итоге сумма пенсионных выплат. Этот коэффициент рассчитывается непосредственно перед выходом и оформлением пенсии. Расчёт конечно пенсии осуществляется на основе ежегодно начисляемых пенсионных баллов, который напрямую зависят от размеров официальной зарплаты. Если говорить более простым и понятным языком, то это просто-напросто страховые взносы работодателей за эти годы.
• В-третьих, премии за трудолюбие. Это разнообразные бонусы, начисляемые за поздний выход на пенсию. Для чего нужны эти поощрения? Всё просто, так как они являются своего рода мотивацией и стимулом для дальнейшего продолжения трудовой деятельности. Как утверждают эксперты, работавшие по созданию и разработке этой пенсионной формуле, то если работающий человек не оформляет пенсию, то он приобретает и накапливает бонусы к страховой части пенсии.

Для того чтобы максимально точно понять и разобраться во всех тонкостях самым правильным станет привести небольшой пример, из которого всё непонятное сразу же станет на свои места. К примеру, женщине в этом году исполняется 55 лет, и она планирует выйти на пенсию. Согласно закона ещё в 2015 году произошел процесс конвертации и женщина получает 70 баллов, но с этого момента и по настоящее время она ещё смогла заработать 5 баллов. Во время трудового стажа женщина два раза уходила в декретный отпуск, а значит, получает дополнительно 1,8 и 3,6 баллов. В результате, у неё уже имеется 80,4 балла. В том случае, если использовать за минимальную сумму расчёта выплату в размере 5 000 рублей, а пенсионный балл приравнять к 100 рублям, то получается следующая формула расчёта.

СПС=ФВ+ИПК*СПК= 5000+80,4*100=13 040 рублей.

Если женщина продолжить свою трудовую деятельность, то к этой формуле прибавится ещё и бонусы.

Из всего можно сделать вывод, что размер будущей пенсии, начиная с этого года, будет непосредственно зависеть от вашего трудового стажа и его продолжительности.

Приветствуем на сайт . В статье расскажем, как начисляется пенсии по старости, инвалидности и по потере кормильца. Затронем все вопросы, касающиеся начисления пенсии. В пенсионное законодательство часто вносят большое количество поправок, в результате многие граждане, которые имеют право на пособия, не знают, как начисляется пенсия в России.

Расчет пособия происходит в индивидуальном порядке, и чтобы знать порядок начислений, требуется ориентироваться в пенсионных документах, а также понимать, что такое страховая пенсионная часть, и как получается окончательная сумма при учете баллов и пенсионных коэффициентов.

Раньше расчет пенсии производился легко и просто, и знания количества стажа и среднего заработка хватало, гражданин мог с легкостью самостоятельно высчитать размер будущей пенсии. Но введение новой пенсионной реформы, создало многоуровневое обеспечение граждан различных категорий, которые имеют право на получение пенсионных выплат.

Пенсия представляет собой ежемесячные выплаты, которые получает гражданин пенсионного возраста для поддержания жизненного уровня.

Как правило, у пенсионеров нет дополнительных источников доходов, поэтому они относятся к незащищенной категории граждан. По ним сильно бьют экономический кризис, инфляция, рост цен и другие факторы.

Пенсионные выплаты назначаются гражданам пенсионного возраста, а также той категории граждан, которые продолжают трудовую деятельность. Начисление пенсии по возрасту происходит при достижении определенного порога, для женщин 55 лет, для мужчин 60 лет.

Чтобы рассчитать пенсионную выплату, требуется иметь трудовой стаж, для женщин он составляет 20 лет, а для мужчин 25 лет. Выплата производится ежемесячно государственными социальными фондами, а регулирование вопросов производится в соответствии с законами.

Пенсионная выплата делится на три главных вида – это пенсия по старости, по инвалидности и по потере кормильца. Помимо этого, существуют специальные коэффициенты, начисление которых производится дополнительно.

Какими бывают пособия

После того, как произошло создание системы страховых взносов, которые отчисляются в ФОТ за каждого работника, начала создаваться сложная система пенсионных выплаты, о которых не все пенсионеры знают. В итоге на основе новой реформы произошло разделение накопительной и страховой части пенсии на отдельные виды вспомоществований.

На сегодняшний день выплачиваются следующие пенсионные выплаты:

1. По обязательным страховым выплатам. Пенсия делится на две основные части – это страховая часть и накопительная часть, которая формируется за счет самого гражданина. Но в 2014 году накопительную часть заморозили и все взносы, которые производятся в ФОТ, начисляются только на страховую часть. Страховая часть пенсии выплачивается при достижении определенного возраста, при получении статуса инвалида и по потере кормильца.
2. Государственные выплаты. На них имеют право те категории граждан, которые имеют необходимый по законодательству статус и не попадают под условия выплаты страховой части. Ее назначают гражданам при соблюдении требуемых условий – это летчики, военные пенсионеры, космонавты, чиновники, участники ВОВ, блокады и обороны Москвы, и пострадавшим при аварии на ЧАЭС. Но если гражданин не может претендовать на получение данного вида выплаты, то ему назначают социальную доплату при достижении определенного возраста, при потере кормильца или по инвалидности.
3. Негосударственные дотации. При желании плательщика создается фонд, который не связан с государством, в который производятся регулярные отчисления определенного процента от заработка компаниям. У которых есть лицензии на предоставление таких услуг. У таких фондов разные программы и правила начисления пенсии.

Из каких выплат получается общая сумма пенсии

Чтобы узнать порядок начисления пенсии, необходимо знать виды выплат, которые в нее входят. При учете двух основных составляющих – это страховая и накопительная часть, формирование окончательной суммы зависит от их размера. Страховая часть базовая, а ее размер полностью зависит от взносов, которые работодатель производит в пенсионный фонд, и составляют они 22% от общего заработка работника. У граждан, рожденных ранее 1967 года и включая этот год, на страховку уходит 16%.

Те граждане, которые были рождены позже 1967 года, могут самостоятельно выбирать, куда будут уходить данные 16%. То есть средства могут быть зачислены только на страховую часть, или же делиться между страховой и накопительной частью, при соотношении 10% к 6%.

Но в 2014 году взносы в накопительную часть были заморожены и все 16% начали начисляться только на страховую часть пенсии.

Из чего состоит пенсия по старости и кому она начисляется

Чтобы произошло начисление пенсии по старости, человеку необходимо достигнуть определенного возраста. Данный вид пенсии состоит из трех основных составляющих – это базовая, накопительная и страховая часть.

Когда человек достигает возраста 80 лет, и у него при этом нет иждивенцев, и он не является инвалидом, происходит увеличение базовой части. Расчет пенсионной суммы начинает делиться на остаток жизни. В 2013 году эта цифра остановилась на отметке 19 лет.

Формирование пенсионных прав происходит за счет индивидуальных пенсионных коэффициентов, или по-другому пенсионных баллов. Все пенсионные права, которые были сформированы раньше, также были конвертированы в баллы без каких-либо потерь и учитываются при расчете страховой пенсии.

Право на получение страховой пенсии по старости начинается при соблюдении ряда обязательных условий:

• Достижение пенсионного возраста, женщины 55 лет, а мужчины 60 лет, некоторые категории граждан имеют право на досрочный выход на пенсию.
• Граждане, которые работают на государственных должностях, имеют повышенный пенсионный возраст, который каждый год будет увеличиваться на 6 месяцев и остановится на отметке 63 года для женщин и 65 лет для мужчин.
• Наличие страхового стажа, он составляет 15 лет.
• Наличие необходимой суммы пенсионных баллов.

Количество данных баллов полностью зависит от суммы страховых взносов, которые были начислены и уплачены в систему, а также от длительности трудового стажа.

За каждый год, который человек проработал, при условии, что работодатель производил перечисления в пенсионный фонд, происходит формирование пенсионных баллов и права на получение страховой пенсии по старости.

Как рассчитывается страховая пенсия по старости в 2019 году

В законодательстве прописано, как начисляется пенсия по возрасту. Для этого учитывается не только возраст пенсионера, но и взносы в пенсионный фонд, пенсионный капитал и много других важных факторов.

Для расчета страховой части в расчет берется трудовой стаж до 2002 года, средняя заработная плата и специальный коэффициент. Его начисление производится при помощи деления средней заработной платы по всей стране именно за тот период.

Расчет накопительной части производится так же, как и страховой части, а вот величина базовой части является фиксированной, ее устанавливают на законодательном уровне. Базовая часть подлежит ежегодной индексации в зависимости от прошедшей инфляции.

Для расчета страховой части пенсии используется специальная формула:

Страховая пенсия = сумма накопленных пенсионных баллов * стоимость одного пенсионного балла на момент назначения выплаты + фиксированная выплата.

Или по-другому: СП=ИПК*СИПК+ФВ, где:

• СП – это страховая пенсия.
• ИПК – это количество всех пенсионных баллов, которые были накоплены за время работы.
• СИПК – это стоимость одного пенсионного балла на момент назначения балла, в 2019 году один балл стоит 87,24 рублей.
• ФВ – это фиксированная выплата, в 2019 году она составляет 5334,19 рублей, данная сумма подлежит ежегодной индексации.

В результате, для расчета пенсии используется такая формула:

СП=ИПК*87,24+5334,19

Об индивидуальном пенсионном коэффициенте

Индивидуальный пенсионный коэффициент представляет собой сумму баллов, которые были набраны за один проработанный год. Многие считают, что его расчет очень сложная процедура. Но на самом деле рассчитать его очень просто, так как он напрямую зависит от ежемесячных взносов, которые делает работодатель. То есть если уровень заработка, из которого вычитаются 22% не выше прожиточного минимума в регионе, то за один год накапливается 1 балл. Если заработная плата равна двум прожиточным минимумам, то за один год накапливается 2 балла.

Для расчета используют следующую формулу: ИПК=СВ/МС*10, где:

• СВ – это сумма взносов, которая была сделана за один год.
• МС – это максимальная сумма заработной платы, с которой производятся отчисления.
• 10 – это максимум баллов, который можно заработать.

На законодательном уровне установлена стоимость балла, которая подлежит ежегодной индексации. Процент увеличения стоимости полностью зависит от уровня потребительских цен за прошлый год.

Стоимость ИПК в 2019 увеличилась с 81,50 рублей до 87,24. Произвести оценку будущих индексаций невозможно, так как для этого используется ежегодный расчет в разовом порядке.

Также необходимо иметь минимальный трудовой стаж для начисления пенсии. В 2019 году минимальный стаж равен 10 годам. В соответствии с реформой, данный показатель будет увеличиваться с каждым годом, пока не достигнет 15 лет. Вместе с увеличением стажа, будут увеличиваться и требования к минимальной сумме баллов. В 2019 году требуется иметь 16,2 баллов. Увеличиваться сумма баллов будет также с каждым годом, пока не достигнет 30 баллов.

О фиксированной выплате к страховой части пенсии

На законодательном уровне устанавливается фиксированная добавка к пенсионным выплатам, которая представляет собой аналог базовой части пенсии. Формируется она за счет 6% отчислений работодателя и дотаций государства. Начисление прибавки происходит в момент обращения гражданина за пенсией, она прибавляется к страховой и накопительной части.

После того, как прошла индексация в 2019 году, сумма фиксированной выплаты составила 5334 рубля. Данная сумма начисляется не только гражданам, которые впервые обратились за получением пенсии, но и тем пенсионерам, которые уже получают данную выплату и при этом не продолжают трудовую деятельность. Некоторые категории граждан имеют право на досрочное получение пенсионной выплаты, а также повышенной доплаты, расчет которой производится индивидуально.

Порядок начисления пенсии по старости включает в себя стандартный размер прибавки, которая представляет собой минимальную государственную гарантию к пенсионным выплатам. Повышенный размер фиксированной выплаты имеют право получать следующие категории пенсионеров:

• Граждане, которые работали и проживали в районах Крайнего севера, или в районах с приравненным климатом. Стаж работы в таком случае у мужчин составляет 25 лет, а у женщин 20 лет.
• Граждане, которые имеют инвалидность 1, 2, или 3 группы, при подтверждении соответствующей документацией.
• Граждане, которые достигли возраста 80 лет.
• Граждане, которые опекают несовершеннолетних или недееспособных иждивенцев.
• Граждане, которые вышли на пенсию позже установленного законом срока, в расчет берутся призовые коэффициенты, которые положены человеку.

Какие документы нужны для оформления страховой пенсии

Когда гражданин знает, как начисляется пенсия по старости, ему необходимо узнать, какие документы необходимы для ее оформления. Перечень необходимых документов устанавливается на законодательном уровне.

Для начала человеку требуется написать соответствующее заявление в Пенсионном фонде и к заявлению приложить пакет следующих документов:

1. Паспорт. Обязательно должны быть указаны место проживания, возраст и гражданство заявителя.
2. Карточку персонифицированного учета.
3. Справку о доходе за 2000-2001 годы, или за последние пять лет до 2002 года.
4. Свидетельства о рождении всех детей, предоставляют только женщины.
5. Военный билет, предоставляют мужчины.
6. Документы, которые подтвердят наличие стажа – это трудовая книжка.

Вместо трудовой книжки, заявитель может принести другой документ, например, договор найма. Если такие документы отсутствуют, то потребуется предоставить двух свидетелей, которые работали вместе с заявителем в тот же период.

Как происходит расчет и начисление пенсии по инвалидности

Теперь давайте разберемся, как начисляется пенсия по инвалидности. Ее размер полностью зависит от группы инвалидности. Для первой группы начисление происходит в размере 100% от ставки, для второй группы 90% от ставки, а для третьей группы 50% от ставки. Инвалиды второй группы имеют право обратиться за назначением пенсии по возрасту, но при учете трудового стажа. Здесь важную роль играет, в какой момент была назначена первая инвалидность.

Граждане, которые не работают и имеют 2 группу инвалидности, которая была получена при достижении пенсионного возраста. А также граждане, у которых третья группа инвалидности, имеющие трудовой стаж, имеют право на получение пенсии по возрасту.

Инвалиды имеют право выбрать одну из трех программ пенсионного обеспечения. Начисление и расчет зависит от выбора пенсии. На данный момент есть три вида пенсионного обеспечения по инвалидности:

1. Трудовая дотация – начисляется гражданам, которые производили отчисления в пенсионный фонд и имеют трудовой стаж.
2. Социальная дотация – начисляется гражданам, у которых нет необходимого количества стажа и пенсионных баллов.
3. Государственная дотация – начисляется гражданам, которые попадают в отдельные категории инвалидов.

Кроме пенсионных дотаций, инвалид имеет право на льготы. Если он от них отказывается, то они монетизируются, и инвалид получает фиксированную доплату ЕДВ, сумма которой полностью зависит от группы инвалидности. В размер ЕДВ входит количество опекаемых лиц, и она увеличивается на 30% от начальный суммы, по числу иждивенцев.

На данный момент (индексация была в феврале 2018 года) установлены предельные суммы ЕДВ:

• 3 группа – 2023 рубля.
• 2 группа – 2508 рублей.
• 1 группа – 3539 рублей.
• Несовершеннолетние – 2528 рублей.
• Военные пенсионеры и участники боевых действий – 2781 рубль.
• Ветераны ВОВ – 5054 рубля.

Для расчета трудовой пенсии по инвалидности используется следующая формула:

РП=ИПК*ЦК+ФД, где:

• РП – это размер пособия.
• ИПК – это индивидуальный коэффициент.
• ФД – это фиксированная доплата.

Пенсии по инвалидности подлежат индексации, в 2019 году планируется увеличение пенсии по инвалидности на 3,5 — 4%. Также увеличатся сумма ЕДВ и трудового пособия. Средняя сумма пенсии в 2018 была от 9100 рублей до 10 600 рублей. Соответственно можно подсчитать прогнозируемый размер пенсии, умножив среднюю пенсию на процент индексации.

О начислениях работающим пенсионерам

На законодательном уровне прописана, как сейчас начисляется пенсия для пенсионеров, которые продолжают трудовую деятельность. Начисление базовой ставки происходит так же, как у не работающих пенсионеров. Но взносы в пенсионный фонд должны перечисляться в обязательном порядке.

Данная категория граждан подлежит обязательному страхованию, а взнос сумм производится до 15 числа каждого месяца. Если перечисление произошло с опозданием, будут начисляться пени, а при неуплате выписывается штраф в размере 20% от суммы всех неуплаченных взносов.

Работодатель обязан предоставить в ПФ полную выписку о произведенных взносах по требованию пенсионера. На основании этих данных происходит перерасчет пособия для пенсионеров, которые продолжают работать.

Пенсия по потере кормильца

Порядок начисления пенсии по потере кормильца включает в себя два вида пенсионного обеспечения – это трудовая или социальная пенсия.

Назначение социальной дотации производится государством, если у умершего человека нет необходимого количества баллов и стажа, и составляет 5034 рубля, если умер один родитель и 10068 рублей, если умерли оба родителя. В апреле 2018 года данная пенсия увеличилась на 4,1%.

В 2019 году планируется увеличение данной пенсии в феврале и апреле. В зависимости от региона проживания размер пенсии по потере кормильца будет увеличен от 200 до 500 рублей.

Начисление трудовой пенсии по потере кормильца производится на основании стажа и отчислений в пенсионный фонд. Также к полученной сумме прибавляется доплата до прожиточного минимума.

Кто может претендовать на досрочные пенсионные выплаты

Есть категории граждан, которые могут иметь меньший стаж, чем положено общим законом. Рассчитывается пенсия в таком случае по общей формуле с учетом всех показателей. Досрочная пенсия положена следующим категориям граждан:

• Граждане, которые работали во вредных, тяжелых и опасных условиях труда, минимальный стаж для начисления пенсии у мужчин 25 лет, у женщин 20 лет.
• При стаже 15 лет в районах Крайнего севера и приравненным к нему районах.
• Многодетные матери, которые воспитали более 5 детей или опекают детей инвалидов.
• Медицинские работники при стаже 25 лет в сельской местности и 30 лет в городе.
• Учителя, стаж работы которых более 25 лет.

С 01.01.18 вступили в силу законодательные нормы, согласно которых изменены условия назначения страховой пенсии по возрасту. В частности, для приобретения права на пенсию в 2019 году гражданам необходимо иметь большее количество лет трудового стажа и более высокий показатель ИПК, по сравнению с предыдущим годом. В статье разберем, как рассчитать страховую пенсию по возрасту, как изменились условия назначения пенсионных выплат.

Требования для назначения страховой пенсии по возрасту в 2019 году

С момента вступления в силу положений Пенсионной реформы 2015 года, для приобретения права на пенсию гражданину необходимо выполнить следующие условия:

• достичь пенсионного возраста;
• иметь минимальный стаж;
• накопить ИПК не ниже установленного показателя.

Законодательные изменения предусматривают постоянное повышение требований к страховому стажу и ИПК для назначения страховой пенсии по возрасту. К примеру, гражданам, оформлявшим пенсию в 2015 году, достаточно было иметь трудовой стаж минимум 5 лет. В 2017 году требования к стажу возросли до 8 лет, к ИПК – до 11,4.

Трудовой стаж и ИПК

Отметим, что указанные требования к стажу и ИПК действительны только для лиц, обратившихся в ПФР в 2019 году. Если пенсионный возраст гражданина наступает в 2019 году, то для получения пенсии ему необходим стаж минимум 10 лет и ИПК не ниже 16,2. Данное правило также касается лиц, которые приобрели право на пенсию в 2019 году, но по тем или иным причинам не обратились в ПФР за выплатой.

Пенсионный возраст

Последние несколько лет в правящих кругах активно обсуждается вопрос повышения пенсионного возраста. В 2017 году чиновники неоднократно заявляли о повышении возраста для выхода на пенсию как единственном способе сбалансировать бюджет ПФР.

На данный момент вопрос о повышении пенсионного возраста так и остался на уровне дискуссий и обсуждений. В соответствии с официальной информацией и действующим законодательством, в 2019 году возраст для выхода на пенсию по-прежнему составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Как рассчитать страховую пенсию по возрасту в 2019 году: формула, размер фиксированной выплаты

Как и в предыдущие годы, в 2019 году расчет страховых пенсий по возрасту осуществляется на основании положений гл. 4 ФЗ-400. В общем порядке для определения размера пенсионных выплат (СтрЕжВып ) используется следующая формула:

СтрЕжВып = ПенсБ * СтПенсБ + ФиксВыпл,

ПенсБ – ИПК, накопленный гражданином в течение трудовой деятельности;
СтПенсБ – стоимость пенсионного балла на момент оформления выплат;
ФиксВыпл – фиксированная выплата.

При расчете пенсии значение каждого из переменных определяется так:

1. Значение ИПК рассчитывается за период со дня первого трудоустройства по момент обращения за пенсией. Показатель ИПК также может быть повышен за счет баллов, начисленных в период отпуска по уходу за ребенком или безработицы в связи с необходимостью ухода за нетрудоспособным родственником. Читайте также статью ⇒ « ».
2. Стоимость 1-го ИПК является фиксированной, его значение ежегодно устанавливается на законодательном уровне. Расчет пенсии для лиц, обратившихся за выплатой в 2018 году, осуществляется из расчета 81,49 руб . за единицу ИПК.
3. Размер страховой пенсии по возрасту определяется с учетом фиксированной страховой выплаты, которая увеличивает итоговый размер пенсии к назначению. Аналогично стоимости пенсионного балла, размер фиксированной выплаты ежегодно устанавливается на законодательном уровне. В 2018 году фиксированная выплата к страховой пенсии по возрасту равна 982,90 руб.

Лицам, которые приобрели право на пенсию в предыдущие годы, но обратились за выплатой в 2018 году, пенсия будет рассчитана с учетом размер фиксированной выплаты и стоимости ИПК, установленных в 2018 году.

Пошаговый расчет страховой пенсии по возрасту

Для того, чтобы разобраться в процедуре расчета размера страховой пенсии в 2019 году, рассмотрим пример.

Допустим, в марте 2018 гражданину Сойкину исполнилось 60 лет. Официальный трудовой стаж Сойкина составляет 16 лет, таким образом, он имеет право на обращение в ПФР за назначением страховой пенсии по возрасту. За весь период работы Сойкин перечислил в ПФР страховые взносы в сумме 545.230 руб., в том числе с момента начала трудовой деятельности до 01.01.15 – 402.812 руб., с 01.01.15 по 01.04.18 – 142.418 руб.

Ниже представлена пошаговая процедура расчета размера пенсионных выплат для Сойкина.

Шаг-1. Расчет пенсионного капитала, накопленного до 01.01.15

Так как понятие ИПК введено Пенсионной реформой 2015 года, до 01.01.15 расчет пенсионных баллов, накопленных гражданами, не производился. В то же время большинство лиц, обращающихся за пенсией в 2018 году, имеют трудовой стаж до 2015 году, а, следовательно, могут увеличить общий размер ИПК за счет пенсионного капитала, накопленной в течение данного периода трудовой деятельности.

Пенсионный капитал равен сумме страховых взносов, перечисленный в ПФР в период с начала трудовой деятельности до 01.01.15 . Согласно условиям примера, пенсионный капитал Сойкина равен 402.812 руб.

Шаг-2. Перевод пенсионного капитала в ИПК

Для перевода стажа в пенсионные баллы используется формула:

ПенсБ до 2015 = ПенсКап / 228 мес. / СтПенсКоэфф,

где ПенсКап – показатель пенсионного капитала;
СтПенсКоэфф – стоимость пенсионного коэффициента на 01.01.15 – 64,1 руб. (неизменное значение).

Рассчитаем ИПК, накопленный Сойкиным до 01.01.15:

402.812 руб. / 228 мес. / 64,1 = 27,57.

Шаг-3. Расчет ИПК

Общий показатель ИПК равен сумме пенсионных баллов, накопленных с начала трудовой деятельности до 01.01.15 (ПенсБ до 2015 ), и баллов, накопленный в период с 01.01.15 до момента обращения за пенсией (ПенсБ после 2015 ):

ПенсБ = ПенсБ до 2015 + ПенсБ после 2015.

В свою очередь значение ИПК за период с 01.01.15 до момента обращения за пенсией (ПенсБ после 2015) определяется как отношение размера взносов, перечисленных в ПФР, и предельной величины налогооблагаемой базы. Начиная с 01.01.15, расчет ИПК гражданина определяется ежегодно на основании предельной налогооблагаемой базы, установленной в текущем году.

Годовой ИПК рассчитывается по формуле:

ПенсБ = (ГодДох * 16 / 100) / (ПрНал * 16 /100) * 10 ,

где ПенсБ – количество пенсионных баллов по итогам года;
ГодДох – сумма дохода гражданина за год до налогообложения;
ПрНал – предельная величина налогооблагаемой базы (устанавливается ежегодно на законодательном уровне).

При обращении гражданина за пенсией общее значение ИПК (ПенсБ после 2015) определяется как сумма показателей ИПК, рассчитанных за каждый трудовой год.

Расчет ИПК, накопленного Сойкиным в период с 01.01.15 по 01.04.18, представлен в таблице ниже:

Общий ИПК Сойкина с начала трудовой деятельности до момента обращения за пенсией составляет 29,34 (27,57 + 1,77).

Шаг-4. Определение размера страховой пенсии по старости

После того, как были определены все показатели, необходимые для расчета пенсионных выплат, мы можем рассчитать размер пенсии, назначенной Сойкину по возрасту:

29,37 * 81,49 + 4.982,90 руб. = 7.373,82 руб.

Можно ли получить доплату к страховой пенсии по возрасту

Граждане, оформляющие пенсию в 2018 году, как и лица, пенсия которым назначена в предыдущие годы, имеют право на получение доплаты в соответствии с установленными законодательными нормами.

Расчет пенсии по старости в 2018 году для женщины 1963 года рождения достаточно сложен. В статье представлена инструкция для расчета пенсии с конкретным примером. Поскольку не стоит полностью полагаться на Пенсионный фонд России и относиться к своей пенсии без должного внимания. Сегодня никто, кроме самих граждан, не заинтересован в максимально выгодном определении размера пенсии.

Новая пенсионная формула: простыми словами.

С 2015 года, уже не в первый раз за короткий российский период времени, кардинально изменился порядок установления и расчета пенсии. В очередной раз мы апробируем западную модель, теперь и на пенсионном законодательстве.

Сегодня мы привыкаем к новому основополагающему для пенсии термину – индивидуальный пенсионный коэффициент, рассчитываемый в баллах (). От количества набранных гражданином баллов зависит размер его пенсии.

Но это еще не все. Теперь достижение пенсионного возраста вовсе не означает возникновения права на пенсию. Если женщине исполнилось 55 лет в 2018 году ей могут отказать в назначении пенсии на законных основаниях, если не соблюдается хотя бы одно из двух условий ():

Для демонстрации порядка расчета пенсии (начисления баллов) приводимые правила будем применять для Марины, 1963 года рождения, подавшей документы на пенсию в 2018 году. Трудовой деятельностью она занимается с 01.01.1982.

1. Рассчитываем коэффициент среднемесячной заработной платы (КСЗП), отношение Вашего среднемесячного заработка (ЗР) к заработной плате в РФ за тот же период (ЗП).

Если КСЗП превышает 1,2, то согласно закону учитываем только максимальный порог – 1,2.

При вычислении среднемесячного заработка можно использовать два варианта доходов:

1) среднемесячный заработок за любые пять лет работы подряд до 2002 года;

2) либо среднемесячный заработок за 2000-2001 годы.

При выборе зарплатного периода работы для предоставления справки о среднемесячном заработке необходимо ориентироваться на наиболее доходный период. У Марины размер среднемесячного заработка за 5 лет составил 280 руб., а за этот же период составляла 320 руб. Значит КСЗП равен 0,875, что не дотягивает до максимального коэффициента 1,2.

Более выгодным для Марины является второй вариант заработка: с 2000 по 2001 годы. В указанный период средняя зарплата Марины составляла 2500 рублей. С учетом того, что средняя зарплата в России составляла 1494,5 руб., КСЗП равен 1,67. Но поскольку законом максимальный размер коэффициента ограничен, следовательно, для Марины КСЗП составит 1,2.

Другими словами, для расчета пенсии за период до 2002 года имеется возможность предоставить несколько справок о заработной плате до 2002 года, чтобы выбрать наиболее выгодный вариант и получить максимальный коэффициент среднемесячной заработной платы – 1,2.

2. Вычисляем стажевый коэффициент.

Для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, коэффициент составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20 (учитывается стаж до 31.12.2001).

В нашем примере трудовой стаж Марины составляет 20 лет. Это означает, что стажевый коэффициент для нее равен 0,55.

3. Высчитываем расчетный размер пенсии (РП) для Марины.

Расчетный размер трудовой пенсии для женщины, имеющей общий трудовой стаж не менее 20 лет, зависит от стажевого коэффициента (СК), среднемесячного заработка женщины (ЗР), среднемесячной заработной платы в РФ за тот же период (ЗП) и среднемесячной заработной платы в РФ за третий квартал 2001 г. для исчисления и увеличения размеров пенсий, утвержденной Правительством РФ (СЗП = 1671 руб.).

РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП = 0,55 х 1,2 х 1671 = 1102,86 руб.

4. Устанавливаем величину расчетного пенсионного капитала (ПК) на 01.01.2002 для Марины.

Очередная реформа пенсионного обеспечения граждан приводит к необходимости выделения отдельного периода для расчета пенсии. Этот этап является продолжение предыдущего, но рассчитывается самостоятельно.

7. Учитываем начисленные страховые взносы с 2002 по 2014 годы.

По данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования Марине с 01.01.2002 по 31.12.2014 работодателями были предоставлены в Пенсионный фонд страховые взносы.

Ежегодно поступающие страховые взносы индексировались Пенсионным фондом (в 2013 году на коэффициент 1,307, в 2014 – 1,177 и т.д. В последний раз в 2014 – 1,083).

Сведения о состоянии Вашего индивидуального лицевого счета могут быть получены в личном кабинете Пенсионного фонда России, через клиентскую службу Пенсионного фонда России или портал госуслуг.

В итоге по состоянию на 31.12.2014 года на индивидуальном счете Марины накоплены страховые взносы в размере 221 789,52 руб.

В результате расчетный пенсионный капитал с учетом суммы страховых взносов составит 1 224 719,11 руб. (1 002 929,59 + 1 224 719,11).

8. Рассчитываем страховую часть пенсии (СЧ).

Страховая часть трудовой пенсии по старости (СЧ) рассчитывается как результат деления расчетного пенсионного капитала (ПК) на ожидаемый период выплаты пенсии (Т).

СЧ = ПК / Т

Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости на 2014 год установлен законодательством Российской Федерации в количестве 228 месяцев.

СЧ = ПК / Т = 1 224 719,11 / 228 = 5 371,58 руб.

9. Рассчитываем пенсионные баллы до 01.01.2015 (ПБ).

Пенсионные баллы (ПБ) рассчитывается как результат деления размера страховой части пенсии (СЧ) на стоимость пенсионного балла на 01.01.2015 (СБ).

ПБ = СЧ / СБ

Стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 1 января 2015 года (СБ) установлена законодательством Российской Федерации в размере 64 рублей 10 копеек.

ПБ = СЧ / СБ = 5 371,58 / 64,1 = 83,8 балла

Таким образом, по состоянию на 01.01.2015 года у Марины 83,8 балла.

Как считается пенсия с 2015 года.

Новое пенсионное законодательство предусматривает ежегодное преобразование страховых взносов, фиксируемых на индивидуальном лицевом счете гражданина в Пенсионном фонде России в индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы).

Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа. За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов. Максимальное количество пенсионных баллов за год с 2021 года – 10, но в 2015 году – 7,39, в 2016 – 7,83, в 2017 – 8,26, в 2018– 8,70.

Количество пенсионных баллов (ПБ) определяется путем умножения на 10 результата деления общей суммы уплаченных страховых взносов (СВ) на максимальную взносооблагаемую зарплату (МВ), уплачиваемую работодателем по тарифу 16% (утверждается правительством на каждый год).

ПБ = СВ/ МВ х 10

Сумма страховых взносов, которую уплачивает работодатель по тарифу 16% с максимальной взносооблагаемой базы составляет: в 2015 году – 115 200 рублей (720 000 руб. х 0,16), в 2016 году – 127 360 рублей (796 000 руб. х 0,16), в 2017 году – 140 160 рублей (876 000 руб. х 0,16).

В 2015 году Марине, на индивидуальный лицевой, было зачислено 73 600 руб. Или 6,389 баллов (73 600 / 115 200 х 10).

В 2016 году Марине, на индивидуальный лицевой, было зачислено 75 200 руб. Или 5,905 баллов (75 200 / 127 360 х 10).

В 2017 году Марине, на индивидуальный лицевой, было зачислено 76 800 руб. Или 5, 479 баллов (76 800 / 140 160 х 10).

В итоге за период с 01.01.2015 по 31.12.2017 Мариной накоплено еще 17,773 баллов.

При выходе на пенсию применяется следующая формула.

Накопленное количество баллов умножается на стоимость одного балла (на 01.01.2018 года цена пенсионного балла составляет 81,49 рублей) и прибавляется фиксированная выплата (на 1 января 2018 года – 4 982,90 руб.) – федеральный закон от 28.12.2017 № 420-ФЗ.

П = Б х СБ + ФВ

За период своей трудовой деятельности Мариной накоплено 101,573 балла. П = 101,573 х 81,49 + 4 982,90 = 13 260,08 руб.

Таким образом, размер пенсии Марины составит 13 260,08 руб.

Выводы

Несмотря на простой пример расчета пенсии по старости нужно признать, что определять ее размер достаточно сложно и необходимы специальные познания в области пенсионного законодательства.

При льготном назначении пенсии порядок ее назначения существенно усложняется. Но не стоит пускать пенсионный вопрос в свободное плавание – это ваше финансовое благополучие. Профессиональная консультация юриста может принести Вам десятки тысяч рублей.